Ishga oid ma'lumot
Boilermaker - bu qozon, idish va qoziqlar ishlab chiqaradigan, o'rnatadigan va saqlaydigan savdochi. Bo`karlar elektr energiyasini ishlab chiqarish yoki binolarni, fabrikalarni yoki kemalarni issiqlik bilan ta'minlash uchun ishlatiladigan suyuqlikni, odatda, suvni isitadi. Tanklar va fıçılar kimyoviy moddalar, neft va boshqa suyuqliklar uchun saqlash idishlari.
Boilermakers haqida qisqacha ma'lumot
- Boilermakerlar yillik o'rtacha oylik ish haqi 60,120 AQSh dollari va soatlik ish haqi 28,90 dollarni tashkil qilgan.
- 2014-yilda 17 mingdan ziyod kishi qaynoq qozon sifatida ishga tushirilgan.
- Qurilish uskunalari bo'yicha pudratchilar qurilishida aksariyat ishlar.
- Ishlar odatda to'liq vaqtda bo'ladi.
- Boilermakerlar, masalan, qurilish loyihasi ustida ishlayotganda, kutish muddati belgilangan vaqtdan ortiq ishlaydi. Ish beruvchilarning shartnomalar bo'lgan davrlarida ular ishsizlik davrlariga duch keladilar.
- Boilermakerlarning ishi yaxshi. AQShning Mehnat statistikasi byurosi, 2024 yilgacha ish bilan mashg'ulotlarning o'rtacha ko'rsatkichlaridan tezroq o'sib borishini taxmin qiladi.
Rollarda va mas'uliyat
Indeed.com saytidagi boilermaker lavozimlari uchun onlayn reklamalardan olinadigan odatiy vazifalar quyidagilardir:
- "Ishlarning ko'lamini aniqlash uchun rejalar va texnik xususiyatlarni o'qing"
- "Vazifalar uchun zarur bo'lgan barcha vositalarni aniqlang"
- "Har doim ishonchli qoidalarga amal qiling"
- "Qochoqlar, zaif fikrlar va nuqsonli qismlar ta'mirlash uchun qozonlarni topish uchun qozonlarni, bosimli idishlar, tanklar va qozonlarni tekshiring"
- "Komple ish tartibi va boshqa texnik hujjatlar"
- "Asosiy qozonxona tizimlarini baholash, axborot yig'ish va muammolarni hal qilishda yordam berish"
- "Barcha turdagi va o'lchamdagi yangi issiqlik moslamalarini ta'mirlash va ishlab chiqarish"
Ish joyidagi muammolar
- Boilermakerlar yopiq joylarda ishlaydi.
- Tez-tez ishlaydigan tashqi ishlar ularni juda yuqori haroratda namoyon qiladi.
- Ular kuyish, kesish, mushaklarning suyagi va singan suyaklari kabi shikastlanishga juda moyil bo'lib, himoya kiyimlarini kiyib, bu xavflarni kamaytirish uchun boshqa choralarni ko'radi.
Qanday qilib qaynatgich bo'lishingiz mumkin
Agar siz qaynatuvchi bo'lishni istasangiz, siz kasaba uyushmasi yoki ish beruvchi tomonidan taqdim etilgan rasmiy o'quv dasturiga murojaat qilishingiz mumkin. Taxminan to'rt yil mobaynida o'qitiladigan pullik dars mashg'ulotlari bilan birlashtirilishi mumkin. Siz kamida 18 yoshda bo'lishingiz va bunday dasturga ro'yxatdan o'tishingiz uchun o'rta maktab diplomiga yoki GEDga ega bo'lishingiz kerak. Shu bilan bir qatorda, siz savdo yoki texnik maktabda darslarga qatnab, ish beruvchilar tomonidan o'qitish bilan shug'ullanasiz.
Qanday Soft Skills sizga kerak?
Sizning rasmiy mashg'ulotingiz orqali ishingizni bajarishga imkon beradigan mahoratlarni egallaysiz, ammo qaynoq kishilar ham muayyan yumshoq ko'nikmalarga yoki shaxsiy fazilatlarga muhtoj. Ular:
- Jismoniy chidamlilik va qat'iyatlilik: Siz og'ir uskunalar ko'tarib, oyoqqa ko'plab vaqt sarflashingiz kerak.
- Muammolarni bartaraf qilish: To'g'ri tashxis qo'yish va muammolarni bartaraf etish qobiliyati juda muhimdir.
- Tanqidiy fikrlash : Boilermakerlar muammolarni hal qilish uchun turli xil echimlarni tortib, so'ngra qaysi biri eng samarali bo'lishini taxmin qilishlari kerak.
- O'qish tushunish: Siz yozma hujjatlarni tushunishingiz kerak.
Ushbu sohada qanday imkoniyatlar mavjud?
Tajribali qaynatgich bo'lgandan so'ng, siz kuzatuvchi lavozimga o'tishingiz mumkin. Oxir-oqibat siz boshqa qurilish ishchilarini suvorilar , duradgorlar , toshxonalar va elektrchilar singari boshqaruvchi loyiha menejeri bo'lishingiz mumkin.
Ish beruvchilar sizdan nimani kutishadi?
Qobiliyatlar va tajribalar bilan bir qatorda, ish beruvchilarni ish bilan ta'minlaganlarida qanday sifatlarni izlaydilar? Indeed.com saytidagi haqiqiy ish xabarnomalaridan ba'zi bir talablar:
- "Yaxshi va yomon tanqid qilish kerak"
- "Jismoniy talablar: toqqa chiqishga, muvozanatlash, tayoqlash, tirnoq, siqish, tarash, bora olish, tik turish, yurish, surish, tortish, tortish, to'sish, tortish, his qilish, takrorlanuvchi harakatlar"
- "Qo'rqmasdan balandlikda ishlash"
- "Jamoa muhitida ishlash kerak"
- "Siyosat va tartiblarga rioya qiladi, tashkilotning maqsadlari va qadriyatlarini qo'llab-quvvatlaydi"
Ushbu mashg'ulot sizga yaxshi mos keladimi?
- Gollandiya Kodi : RCE (Haqiqiy, an'anaviy, tashabbuskor)
- MBTI Shaxsiyatning turlari : ESTJ, ESTP, ISTP (Tieger, Paul D., Barron, Barbara va Tieger, Kelly.) (2014) NY: Hatchette Book Group.
Faoliyat va vazifalar bilan mashg'ulotlar
Ta'rif | Yillik o'rtacha ish haqi (2015) | Minimal zarur ta'lim / trening | |
---|---|---|---|
Strukturaviy temir va po'lat ishchi | Chelik kvadratchalar quradi va kranlar va derazalarni yig'adi | $ 50,490 | HS yoki teng darajadagi diplom + kasb-hunar egallash |
Asansör mexanizmi | Asansörler va yurgan narvonlarini o'rnatish, ta'mirlash va ta'mirlash | $ 80,870 | HS yoki teng darajadagi diplom + kasb-hunar egallash |
Soch metall ishchi | Konditsioner va isitish quvurlarini tayyorlash uchun ingichka metall qatlamlarni o'rnatadi | $ 45,750 | HS yoki teng darajadagi diplom + kasb-hunar egallash |
Glazier | Shisha, deraza, oyna va dush eshiklari, jumladan, to'xtaydi va o'rnatadi | $ 39,440 | HS yoki teng darajadagi diplom + kasb-hunar egallash |
Manbalar:
Mehnat statistikasi byurosi, AQSh Mehnat Departamenti, Kasblarni tayyorlash bo'yicha qo'llanma , 2016-17 (2016 yil 15 dekabrda tashrif buyurdi).
Mehnat va ta'lim boshqarmasi, AQSh Mehnat Departamenti, O * NET Online (2016 yil 15 dekabrda tashrif buyurdi).