Ishni boshlaganingizda vaqtni so'rash uchun maslahatlar
Yangi ishda vaqtini qanday qilib so'rash mumkin
Agar siz yangi ish boshlashdan oldin ta'til yoki boshqa majburiyatlarga vaqt ajratish kerakligini bilsangiz, o'zingizning boshlang'ich sanaingizdan oldin mavzuni muhokama qilish tavsiya etiladi.
Sizga vaqt ajratish kerakligini eslatishning eng yaxshi usuli siz taklif qilinganidan keyin , lekin uni qabul qilishdan oldin . Bu haqda oldindan ogohlantirib, sizning rahbaringiz kompaniyadan foydalanmoqchi emasligingizni biladi. Agar siz o'zingizning mavqelaringizni taqdim etmasdan oldin sizning ehtiyojlaringiz haqida xabar qilsangiz, ish beruvchi sizning iltimosingiz haqida tushunchaga ega bo'lishi mumkin. Aniqrog'i, odamlar ish taklif qilinishidan oldin (do'stlar yoki oilalar uchun bo'lsin) majburiyatlarni bajaradi va ishning qachon boshlanishini bilishning imkoni yo'q.
Agar siz yangi ish boshlaganingizdan so'ng , vaqtni talab qilish kerak bo'lsa, unda mavzu haqida gaplashish yanada murakkabroq bo'ladi. Ya'ni, oiladagi favqulodda vaziyatlar, o'limlar va sog'liqni saqlash inqirozlari, vaqt ajratish uchun juda yaxshi sabablar. Boshqa tomondan, yangi ish beruvchingizga dam olish uchun va boshqa ko'rinishdagi shaxsiy tadbiringiz uchun nega vaqt ajratishingizni isbotlashingiz kerak.
Sizning noyob holatingiz qanday bo'lishidan qat'iy nazar, sizning ish beruvchingiz bilan sizning so'rovingiz qonuniy bo'lishi uchun vaqt ajratishingiz kerakligi haqida etarli tafsilotlarni almashishingiz kerak. Mumkin bo'lgan hollarda, ish beruvchi sizdan so'ramasa ham, dafn marosimi va / yoki doktor yozuvi kabi hujjatlarni taqdim eting.
Ishingiz qanday amalga oshirilishini rejalashtiring
Vaqtingizni so'raganingizda, sizning yo'qligingizda mas'uliyatlaringiz qanday qoplanishini batafsil o'rganib chiqadigan reja taqdim etishga harakat qiling. Proaktiv bo'lish sizning ishingizni jiddiy qabul qilishingizni ko'rsatadi. Mumkin bo'lgan taqdirda, barcha topshiriqlaringiz o'z vaqtida bajarilishi uchun rejalashtirilgan yo'qligingizdan oldin va keyin qo'shimcha soat ishlash uchun garovni kiriting.
Agar siz kompaniyadagi biror kishini bilsangiz yoki ishonchli hamkasbingiz bilan munosabatlarni rivojlantirsangiz, ular ketganingizda sizni (hech bo'lmaganda qisman) qoplamoqchi bo'ladimi-yo'qligini so'rab ko'ring.
Yoki masofadan ishlaydigan moslashuvchanligingiz bo'lsa (vaqtning hech bo'lmaganda bir qismini) bu haqda ham aytib o'tishingiz mumkin.
Sizning so'rovingizni boshqaruvchingizga topshirganingizda, siz bilan barcha kerakli ma'lumotlarga ega ekanligingizga ishonch hosil qiling. Umuman olganda, sizning asosiy maqsadingiz - ish beruvchingiz sizni ishontiradi va o'zingizning ishingizdan tashqarida bo'lganingizda, barcha ishlarning qayg'urilishiga ishonch hosil qiladi.
Haqida Maqolalar: Yangi Ish Boshlash Maslahatlar | Yangi ishlaydigan hujjat Yangi ishni boshlashga tayyormiz