Telekommuterlar, ish joylari va maxfiy Santas kabi dam olish majburiyatlarini to'kib tashlash haqida tasavvurga ega bo'lishsa-da, afsuski, bunga yo'l qo'yishmaydi. Ofisdagilarga qaraganda ko'proq ish joylarida ishlaydigan odamlar dam olish mavsumini tarmoq orqali bog'lash va hamkorlari, maslahatchilari va mijozlari bilan bog'lanishlari kerak. Bu ofisda ishlaydiganlarning kundalik, yuzma-yuz o'zaro ta'siridan foyda ko'rmaydigan munosabatlarni tarbiyalash vaqti.
Shu bilan birga, uy sharoitida ishlaydigan ishchilar, dam olish mavsumining qo'shimcha bosimi tufayli, ularning uylarida yashashlari va kasbiy majburiyatlari to'qnash kelmasligi uchun qo'shimcha g'amxo'rlik qilishlari kerak.
Ushbu beshta oddiy harakat sizga o'z uyingizdan ishlayotgan dam olish mavsumidan eng ko'p foydalanishga yordam beradi.
Bayram tadbirlariga qatnashing
Siz uyda ishlayotganda, sizda har yilgi dam olish maskanida yoki xodimlarning kechki ovqatida ishtirok etishingiz kerakmi? Natijada, bu yil juda band bo'lgan va ofisga safar qilish sizning bayramlaringiz ro'yxatiga kiritishni istagan oxirgi narsa. Bu savolga javob ha!
Sizning eng yaqin hamkorlaringiz, kompaniya bo'ylab dam olish kuni yoki tashqi manfaatdor tomonlar yoki mijozlar bilan bo'lib o'tgan voqealar bilan oddiy tushlik bo'ladimi, telekommunikatsiya operatorlari har qanday va barcha bayram tadbirlarida ishtirok etish uchun barcha imkoniyatlarini ishga solishlari kerak. Ishtirok etishga bir kecha-kunduz safar qilishni ham nazarda tutganda, tushkunlikdan oldin ehtiyotkorlik bilan ko'rib chiqing. Bu yil professional aloqalarni rivojlantirish uchun vaqt.
Boshqalar esa yangi aloqalar va do'stliklarni yaratmoqdalar. Ushbu imkoniyatni soqit qilmang.
Ofis sovg'alarini topshirishda qatnashing
Sizning hamkorlaringiz yoki mijozlaringiz dam olish kunlarida sovg'a qilsalar, siz ham keraksiz. Siz uyda ishlayotganingizda ofis bayrami sovg'asi almashinuviga qo'shilish kabi ko'rinadi. Ehtimol sizning sovg'angizni pochta orqali jo'natishingiz yoki uni topshirish uchun ofisga maxsus sayohat qilishingiz kerak bo'ladi, lekin ishtirok etishdan bosh tortish sizga Scrooge kabi ko'rinadi.
Endi siz uyda ishlayotganingiz uchun sovg'a qilishning alohida qo'shimcha majburiyatiga ega emassiz. Sizning ish joyingiz madaniyatini bilish va boshqalar bilan shug'ullanishda ishtirok etish muhimdir. Agar siz odamlarni boshqarayotgan bo'lsangiz yoki sizning mijozlaringiz bo'lmagan bo'lsa, sovg'alar almashinuvidan tashqari sovg'alar berishingiz mumkin. Sizga munosib ish sovg'alarini berganingizga ishonch hosil qiling.
Kartochkalar va eslatmalar yuborish
Agar sovg'angiz sizning ofisingizda (yoki hatto bo'lsa ham) biron bir narsa bo'lmasa, kartani yuborish yoki minnatdorchilik bildirish har doim yaxshi qabul qilingan muloyimdir. Dam olish mavsumi yil oxirida keladi. Bu sizning orqaga qarash va do'stlaringiz, mijozlaringiz va maslahatchilaringizga ijobiy kuzatuvlar bildirish uchun juda mos vaqtni beradi.
Siz uzoqda bo'lganingiz uchun pochta orqali kartani yuborish siz uchun qulay va ayni paytda qabul qiluvchi uchun yaxshi uslub. Qo'l bilan yozilgan, qisqa eslatma har doim elektron pochtaga qaraganda ko'proq ta'sir qiladi! Kartangiz biznes muhitida hamma uchun mos ekanligiga ishonch hosil qiling. Ular dam olish mavzusi bo'lishi shart emas. Agar siz uni Yangi Yil yozuvi qilsangiz, uni pochta orqali olish uchun ko'proq vaqt bor.
Ofis bayramlari jadvalini bilish va hurmat qilish
Dam olish mavsumi davomida o'zingizning ish joyingizdagi ofisga qaytib bora olmaysiz.
Bu shafqatsizlik yaratishning aniq yo'lidir. Kun davomida vaqt ajratish kerak bo'lsa, boshqa birovga o'xshab so'rov qiling. Hech kim hiyla qilolmaydi va umid qilmaydi.
Boshqa tomondan, siz o'zingiz foydalanganda ofisda nima sodir bo'lishini biling. Misol uchun, agar Rojdestvo arafasida ofis tushib qolsa, ishni davom ettirishga hech qanday asos yo'q. Bu odamlar bilan bo'lgan munosabatlarni ofisda tarbiyalash uchun to'laydi. Telekommuterlar unutib yuborilganini va har kimning uyiga qaytib ketganini va ularga xabar berishdan bezovta bo'lmagani uchun umidsizlik yo'q.
Bolalarga g'amxo'rlik qilish uchun rejalar tuzing
Agar siz maktabda ishlaydigan bolaning ota-onasi bo'lsangiz, Rojdestvoning ta'tilini boshlaganda siz bolalarga g'amxo'rlik qilish uchun tadbirlarni amalga oshirishingiz kerak bo'ladi. Yilning eng qizg'in oyi davomida siz bolalarni tomosha qilish va professional majburiyatlarga rioya qilish orqali o'zingizning ko'p yo'lingizni tanlashingiz mumkinligini anglamang.