Uzoq muddatli ariza topshirilgandan keyin intervyu bosqichi va javob olish uchun kutish, rad etish xati alangalanishi mumkin.
Biroq, ushbu imkoniyat tugagach, kelajagingiz hali ham ochiq. Bu vaqtni ishga qabul qilish menejeri yoki bo'lim boshlig'i bilan bog'lanish imkoniyati sifatida foydalanib, keyinroq sizning karerangizda sizga yordam berishi mumkin.
Rejectiondan keyin rahmat qilish
Umid qilamanki, intervyuingizdan so'ng siz suhbatlashgan odamlarning kartalarini oldingiz. Siz ularni aqldan ozdirishingiz mumkin bo'lsa-da; Buning sizga katta foyda keltirishi mumkin. O'zingizning kasbingiz va mehribonligingizni etkazib berasiz. Suhbatdoshlar sizni juda ijobiy nuri bilan eslashadi va kelajakdagi imkoniyatlarga olib kelishi mumkin. Ba'zi hollarda, ular boshqa kompaniyalarning pozitsiyalarini yaxshi bilishlari mumkin, bu yaxshi moslashishi mumkin, shuning uchun rahmat imkoniyatini ishga joylashtirishingiz mumkin.
Quyida namuna tanlov uchun javobgarlikka tortilgan maktubni olganingizdan keyin sizning foydalanishingiz uchun o'zgartirishingiz mumkin:
Salom Laura,
Izohingiz uchun katta rahmat. Sizning kompaniyangizda muharrirlik amaliyotiga ariza berish imkoniyatini juda qadrlayman. Men amaliyotni olmaganimdan mamnunman, men bilan uchrashish va materiallarni ko'rib chiqish uchun vaqtimni qadrlayman.
Fursatdan foydalanib, mening rezyume yoki intervyu qobiliyatiga oid har qanday konstruktiv tanqidiy savolni so'rashni so'radim. Sizning fikringizni qadrlayman va kelajakdagi imkoniyatlar uchun e'tiborga olishni istayman.
Eng yaxshi,
Lauren Berger
Eslatma qisqa va nuqta. Bu sizning intervyu olgan odamni siz bilan va sanoatda o'z tajribasi bilan o'tkazgan vaqtini qadrlayotganingizni ko'rsatadi.
Intervyuser bu kabi eskizni minnatdorchilik bilan tekshiradi. Agar u sizga qaytsa, biron bir maslahat yoki tanqidni juda jiddiy qabul qiling; hech narsa yozmaslik yoki uning kuzatuvlarini e'tiborsiz qoldirmaslik. Har qanday geribildirim sizning ishlashingizni yaxshilash va intervyu berish qobiliyatlarini keyinroq ishga olish uchun ishlatishingiz mumkin bo'lgan bebaho sovg'adir. Sizning kasbiy mahoratingizni yaratish uchun juda muhimdir.
Agar men javob olmasam nima bo'ladi?
Agar suhbatdoshingizdan qaytmasangiz, hafsalangiz pir bo'lmang yoki umidsizlanmang. Ba'zi kompaniyalarda xodimlarni sobiq nomzodlar bilan gaplashishga to'sqinlik qiladigan siyosat bor, yoki ishni boshqarish direktori juda band bo'lishi mumkin. Rahmatni yuborganingizdan so'ng, fikringizni eslang, ruhiy jihatdan ushbu roldan va kompaniyadan o'zingizni uzoqlashtiring va amaliyotda izlang.
Esingizda bo'lsin, rad etish amaliyot yoki ish joyiga tushishning bir qismidir . Nihoyat siz istagan joyga kirish uchun rad etishingiz kerak. Siz stajirovka qilishdan oldin o'nlab arizalarni bekor qilishingiz kerak bo'lishi mumkin va bu butunlay normaldir va kutilgandir.