Huquqni muhofaza qilish xodimlari uchun sog'lom turmush tarzini targ'ib qilish
Salomatlik dasturlari nima?
Amerika Qo'shma Shtatlarining Sog'liqni saqlash va inson xizmatlari departamenti ma'lumotlariga ko'ra, sog'lomlashtirish dasturlari ish beruvchilarni - politsiya bo'linmalari yoki tuzatish muassasalari kabi - xodimlariga sog'lom turmush tarzini rag'batlantirish va targ'ib qilishni taklif qilishi mumkin. Odatda ular sog'lom tanlov uchun rag'batlantiradilar. Ular yomon sog'liqni saqlash tanlovlari uchun ham oqibatlarga olib kelishi mumkin.
Ish beruvchi o'z xodimlariga chekishni to'xtatish, bepul sport zali a'zolari va kilogrammlarni yo'qotish dasturlarini berishga yordam berish uchun rejalar taklif qilishi mumkin . Ular, shuningdek, sog'liqni saqlash maqsadlariga javob beradigan yoki undan yuqori bo'lgan xodimlar uchun qo'shimcha pul yoki ta'til kunlari kabi mukofotlar ham kiritishi mumkin. Muxtasar qilib aytganda, sog'lomlashtirish dasturlari ishchilarni sog'lom saqlashga yordam beradi.
Nima uchun bu salomatlikni rivojlantirish muhim?
Jinoiy adliya ishi bilan bog'liq jismoniy qiynoqlar va stresslar tufayli, politsiya va tuzatish amaldorlari o'z martabalari davomida turli xil sog'liqni saqlash masalalariga duch kelishlari mumkin.
Sog'liqni saqlash masalalari bilan bir qatorda, zobitlar, o'z ishlarini boshlash uchun, albatta, jismoniy va ruhiy sog'lig'ida bo'lishlari kerak.
Jinoiy adliya idoralari o'zlarining arizachilarini jismoniy tarbiyani baholash , tibbiy ko'riklar va psixologik baholashlar uchun yuz minglab dollar sarflaydi.
Biror ish berilgandan keyin, bu odatda ofitser sog'lig'iga e'tiborni qaratadi.
Shu bilan birga, ko'pgina zobitlar yomon ovqatlanish odatlarini, jismoniy va ruhiy stressni va uzoq vaqtdan beri ishlaydigan charchoqni , ortiqcha ish dasturlarini va smenali ishlarni birlashtiradi. Bularning barchasi sog'lig'ining yomonlashuviga, shuning uchun kamroq qobiliyatli va ishonchli ish kuchiga hissa qo'shadi.
Politsiya bo'linmalari uchun salomatlik dasturlari nima qila oladi?
Amerika Qo'shma Shtatlaridagi Kasalliklarni nazorat qilish markazlari ko'plab tadqiqotlarni keltirib o'tdilar, ular nima uchun sog'lomlashtirish dasturlari ish beruvchi uchun yaxshi ma'noga ega. Ayniqsa, ular sog'lom xodimlarning baxtli bo'lishlarini namoyish eta oldilar, bu esa o'z navbatida ularni yanada samaraliroq qiladi.
Huquqni muhofaza qilish va tuzatish bo'linmalari uchun yanada muhimroq bo'lgan bo'lsa-da, xodimlarning sog'lig'ini yaxshilash ishdan bo'shatilishi va ish joyida jarohatlanishni kamaytiradi. Boshqacha aytganda, kasallarni chaqirishga qarshi bo'lgan odamlarning ko'pchiligi ishlashga va ishda ishlashga kelishmoqda.
Bundan tashqari, agar odamlar mehnatga yaramaydigan bo'lsa, demak ular nafaqat samarali ishchilarni davom ettirishga qodir, balki ish beruvchilarning ish joyidagi jarohatlar bilan bog'liq mas'uliyatli xarajatlarining kamligi demakdir.
Ehtimol, bundan ham muhimi, kuchli sog'lom turmush dasturlari bilan ishlaydigan odamlar o'zlarining ish beruvchilari haqida o'zlarini yaxshi his qilishlari mumkin.
Ular agentlik aslida ularga g'amxo'rlik qilayotgani haqida xabar berishadi va shuning uchun ular boshqa joylarga ish qidirish o'rniga bo'limga ishlashni davom ettirish ehtimoli ko'proq. Bu politsiya bo'limlarida aylanma mablag'ni va ishchilarni ushlab qolish muammosini bartaraf etishga uzoq yo'lni ko'rsatishi mumkin.
Nima uchun zobitlar sog'lom turmush dasturlarini talab qilishadi?
Soqchilar sog'lom va uzoq vaqt turishi uchun o'zlarining agentliklari bilan ishlashni istashlari kerak. Jinoiy adliya sohasida faoliyat yuritadigan murabbiylar sog'lig'i yomonlashgani sababli etarli darajada xavfli hisoblanadi. Ma'murlar ishdan omon qolishlariga yordam beradigan har qanday dasturdan foydalanishlari kerak.
Ishlari davomida sog'lom qoladigan politsiya va tuzatishlar xodimlarining hayoti ularning hayotiga qanday ta'sir qilishi mumkinligi haqida ko'proq ma'lumot beradi. Jinoiy adliya bo'yicha mutaxassislar uchun sog'lomlashtirish dasturlari xodimlar yaxshi va yaxshi ish uchun mukofot sifatida uzoq va baxtli nafaqalarni berishga imkon beradi.