Kompaniya haqida umumiy ma'lumot
Kraft va Heinz 2015-yilda birlashtirilgunga qadar, ikkala marka allaqachon Nabisco, Post va Oskar Meyer kabi mashhur brendlarni sotib olish bo'yicha uzoq tarixga ega yirik o'yinchilar bo'lgan.
Heinz 19-asrning oxirida Pittsburg, Pensilvaniya shtati va Kraft-ning XX asr boshlarida Chikagodagi, Illinoys shtatida tashkil etilgan. Hozirgi vaqtda korporatsiya 45 mamlakatda ishlaydigan va 200 dan ortiq mamlakatda ishlab chiqarilgan mahsulotlar bilan birgalikda Pittsburg va Chikago shtatida joylashgan.
Kraft Heinz'dagi ish joylari haqida bilishingiz kerak bo'lgan hamma narsalar, jumladan, ochiq joylar, kollej o'quvchilarining dasturlari va rag'batlantiruvchi dasturlar haqida ma'lumot.
Kraft Heinz Ish imkoniyatiga ega
Kraft Heinz AQSH va butun dunyodagi turli pozitsiyalarni taklif qiladi. Ish qidirish jarayonini soddalashtirish uchun nomzodlar uchta martaba qidiruv tizimidan birini tanlashlari mumkin: "To'liq ish haqi", "Universitet dasturlari" (amaliyotlar, MBA dasturlari) va "soat fabrikasi imkoniyatlari". Sotish, operatsiyalar, huquqiy, kadrlar, moliya, muhandislik, ombor, qishloq xo'jaligi va boshqa ko'plab sohalarda ish joylari mavjud.
Ularning veb-sayti prospektiv nomzodlar uchun ma'lumot beradi, jumladan, ish joylari, onlaynda ishlash va ish joylari. Sayt shuningdek, Kraft Heinz kompaniyasining madaniyati haqidagi ma'lumotni (shu jumladan videolarni), shuningdek, joriy xodimlar bilan suhbatni ham taqdim etadi. Barcha ish o'rinlari ro'yxatini uning martaba veb-saytida topishingiz mumkin.
Ish nomzodlari o'zlari uchun afzalroq joy (global mintaqa yoki muayyan hudud), ish toifasi, ish turi va e'lon sanasi kabi toifalarga qarab qidirishni filtrlashi mumkin.
Kraft Heinz-dagi barcha korporativ lavozimda ishlaydigan xodimlarning bakalavr darajasiga ega bo'lishini talab qilsa-da, ko'plari bajaradi. Bundan tashqari, marketing, inson resurslari, moliya yoki aloqaga ega bo'lishni istovchi kishilar odatiy va og'zaki muloqot qobiliyatlariga , o'rganish va o'sishga bo'lgan ehtiroslarga, kuchli shaxslar qobiliyatlariga va moslashuvchan soat ishlash qobiliyatiga ega bo'lishi kerak.
Kraft Heinz uchun ishlashni ko'proq mustaqilligi va moslashuvchanligi uchun o'zini bag'ishlaydigan marketingda martaba izlashga qodir professionallar kerak. Kompaniya "egalik" ni asosiy qiymat sifatida ta'kidlaydi va sotuvchilarni iste'molchilar bilan bog'laydigan va o'zlarining brendlari muvaffaqiyatini boshqaradigan qarorlar qabul qilish uchun muxtoriyat beradi. Kraft Heinz hatto o'z xodimlarining brendini va marketing qobiliyatlarini rivojlantirish uchun ilmiy va amaliy Brand Masters dasturini ishlab chiqdi.
Ma'muriy ishlarni bajarish uchun ko'pchilik pozitsiyalar uchun imtiyozli imtiyozlar Bakalavriat va eng kamida ikki yil xizmat ko'rsatuvchi yoki ma'muriy tajribaga ega. Kasbiy va maxfiy axborotga ega bo'lish uchun zarurdir.
Murojaatchilar shuningdek, mukammal tashkiliy, kommunikatsiya va shaxslar ko'nikmalariga ega bo'lishlari, mustaqil ishlashi va vazifaga yo'naltirilgan bo'lishi kerak.
Ishga joylashish imkoniyatlari
Ariza berishni xohlagan ishni tanlagandan so'ng, siz Kraft Heinz martaba veb-sayti yoki mavjud bo'lgan LinkedIn hisobingiz orqali ariza topshirishingiz mumkin. Agar keyingi bo'lsa, LinkedIn-dagi barcha ma'lumotlar yangilanganligini va profilingiz chindan ham ko'nikmalaringiz va tajribangizni aks ettiradigan va namoyish etayotganligiga ishonch hosil qiling.
Agar Kraft Heinz orqali murojaat qilsangiz, Sizning elektron pochtangizni ro'yxatdan o'tkazishingiz va profil yaratishingiz talab qilinadi. Buni amalga oshirishning eng yaxshi usullaridan biri sizning onlayn profilingiz sizning rezyumeni bir nechta ishlarga og'riqsiz ishlov berish uchun saqlash uchun saqlanadi. Foydalanuvchilar tizimda ro'yxatdan o'tgach, ular har qanday vaqtda o'z profilini ko'rib chiqishi va tahrir qilishi, ish joyini qidirish va ko'rishlari hamda ularni qiziqtirgan har qanday pozitsiyaga ariza berishlari mumkin.
Foydalanuvchilar hatto "xarid qilish savatida" lavozimlarni keyinroq saqlashlari mumkin. Shuningdek, turli xil ijtimoiy media hisoblarida ish ro'yxatlarini joylashtirishlari mumkin. Ushbu qadam, do'stlar bilan ish ro'yxatini bo'lishishni istasa, ayniqsa foydalidir.
Kraft Heinz universiteti dasturlari
Kraft Heinz turli yo'nalishdagi dasturlarga ega bo'lib, tezkor bitiruvchi talabalar va bakalavrlarni aniq kasblarga yo'naltiradi. Bitiruvchilar uchun korporativ, umumiy boshqaruv, operatsiyalar va sotuvni boshqarish kabi olti yo'nalish bo'yicha stajirovka dasturlari mavjud. Ushbu dasturlarning aksariyati to'la vaqtli ish o'rinlari. Ba'zilari kurs ishlarini, turli bo'linmalar orqali aylanishlarini va sayohat imkoniyatlarini o'z ichiga oladi.
Stajyorlar Kraft Heinz ishchilarining o'zlari bilan qiziqib, o'zlarining tajribasi va mashg'ulotlarini o'rganish bilan shug'ullanadilar. Stajyorlar shuningdek, o'zlarining ta'lim dasturlari haftalaridagi taraqqiyotlarini kuzatib boradigan blogni ham saqlab turishadi.
Kraft Heinz mulk va meritocracy
Kraft Heinz o'z xodimlari orasida "mulkchilik va meritokriyatni" rag'batlantirish uchun tanilgan. Tez-tez o'sib borayotgan muhitda ko'pincha raqobatbardosh deb hisoblangan odamlar, yuksak lavozimga ko'tarilish, yuksalish va "cheksiz o'sish imkoniyati" dan bahramand bo'lishadi. Aslida, 2014 yilda 1000dan ortiq xodimlar yuqori natijalarga erishganlari sababli targ'ibot qildilar.