Deductive Reasoning nima?
Deductive aqoid, muayyan hodisani tahlil qilish yoki muayyan harakatlar qilish kabi umumiy qoidalar shaxslarni yo'naltiradigan fikrlash jarayonini o'z ichiga oladi.
Deductive aql-idrok, ba'zan yuqoridan pastga tushadigan fikr yoki umumiydan tortib, o'ziga xos xususiyatlarga ega deb yuritiladi.
Ish joyida uzilishlar haqida o'ylash
O'rnatilgan binolarni qabul qiladigan va ushbu binolar (yoki standartlar) asosida ishlariga yondashuvlarni shakllantirgan xodimlar o'zlarining aql-idrok asoslash qobiliyatlaridan foydalanadilar. Umuman olganda, ular o'zlarining tashkilotlari tomonidan qabul qilingan falsafa, siyosat va tartiblar bilan boshqariladi. O'zlarining kundalik faoliyatida ular o'zlarining ish, kompaniya va sanoat haqidagi bilimlarini (shu jumladan, so'nggi sanoat tendentsiyalarini ham o'z ichiga oladi), chunki ular qaror qabul qiladi va muammolarni hal qiladi.
Deductive Reasoning Skillsning misollar
1. Iste'molchi mahsulotlarini ishlab chiqaruvchi firma professional ayollarning oila va ish majburiyatlari bilan ortiqcha yuklanganligini va vaqt o'tishi bilan bog'liqligini ta'kidlaydi. Shuning uchun ular sochlarning rangini chiqaradigan mahsulotni raqobatning sochlarini rangli mahsulotidan kamroq vaqt ichida qo'llash mumkinligini e'lon qilishadi.
2. Inson resurslari aniq nutq qobiliyatlarini muayyan pozitsiyalar uchun muhim saralovchi deb topdi. Ular nomzodlarga oldindan aniqlangan mavzuda og'zaki taqdimot qilishni talab qiladilar, ikkinchi suhbatning bir qismi sifatida.
3. Menejment xodimlarning professional malakasini oshirishga va professional malaka oshirish rejasining barcha ishlash baholashlariga kiritilganligini tasdiqlaydi.
4. Kollejda ishlab chiqaruvchilarning rahbarlari moliyaviy sektorda ishlaydigan mutaxassislar eng yaxshi donorlar ekaniga ishonishadi. Shunday qilib, ular o'zlarining ikkita eng samarali xodimlarini navbatdagi mablag 'to'plash strategiyasini rejalashtirmoqchi bo'lgan paytda moliya sohasida ishlaydigan bitiruvchilarga qaratmoqdalar.
5. Alyans do'konining egasi xaridorlarning boshqa turdagi alkogollarga qaraganda ko'proq burbon sotib olish tendentsiyasini aniqlaydi. Do'kon egasi, keyin bosh reklama maydonini burbonga ajratadi va tegishli chegirmalar taklif qiladi.
6. Supermarketlar bo'yicha menejer shirinlik mahsulotlarini dadil qabul qilish deb hisoblaydi. U kirish joylarini saqlash uchun bittagina shirinliklarni ko'rsatadi.
7. Dedektiv, banklardagi talonchilik odatda tajribali o'g'rilar tomonidan rejalashtirilgan ish joylarida bo'lishiga ishonadi. Shuning uchun u naqd pul zaxiralaridan foydalanadigan xodimlarni jinoiy tekshiruvdan o'tkazadi.
8. Kasalxonaga ko'ra, bemorlar uyquga ketganda tezroq tuzalib ketadilar. Kasalxona bemorlarga ko'z maskalari va quloqlarni tarqatadi va tun davomida yorug'likni kamaytiradi.
9. Ilm-fan kafedrasining o'qituvchilari o'quvchilarning amaliy mashg'ulotlar orqali yaxshiroq o'rganilishini ma'qullashadi. Shu sababli ular kelgusi o'quv dasturini ishlab chiqishda laboratoriya faoliyatini oshiradilar.
10. Oziq-ovqat mahsulotlari ishlab chiqaruvchi korxona iste'molchilar organik mahsulotlar ishlab chiqarishni afzal ko'radi, shuning uchun mahsulotni qayta ishlashda "Organik" so'zi uchun harflarning hajmini oshiradi.
Tegishli: Tanqidiy fikrlash nima?
Skills Lists: Ishga yaraydigan ko'nikmalar Rezyume uchun ko'nikmalar ro'yxati
Siz bilishingiz kerak bo'lgan boshqa narsalar: Soft va boshqalar Sizning rezyumening kalitini qanday qo'shish kerak Rezyume va qopqoq maktublari uchun kalit so'zlar ro'yxati Ko'nikmalar va qobiliyat