Hukumat shartnomalari 20 yoshga to'lgan ayollar soni

20 yil ichida WOB-larga Federatsiya tomonidan tasdiqlangan shartnoma topshirilmadi

Xotin-qizlar biznesining shartnoma dasturi nima?

1994 yilda Kongress federal hukumatning barcha hukumat tomonidan imzolangan barcha shartnomalarning kamida 5 foizini ayollarga tegishli bo'lgan korxonalarga berishni talab qiladigan qonun qabul qildi.

Dastur qanday ishlaydi? Ayollarga yordam bormi?

Ha. Ammo etarli emas.

Amerika Qo'shma Shtatlarining Ma'muriy javobgarlik bo'yicha idorasi (GAO) so'roviga ko'ra, kichik biznes dasturining asosiy qoidalari va cheklovlari aksariyat hollarda ayollarga tegishli maqsadlardan uzoqlashib bormoqda.

2001 yilda xotin-qizlar biznesiga nisbatan kamsituvchi amaliyotni ko'rib chiqish uchun qonunlar kiritilgandan keyin ham, ayollar shirkatlariga tegishli shartnomalarning atigi 2,5 foizi berildi .

2007 yilda, olti yil o'tib, federal hukumat hali ham ushbu majburiy talablardan kam bo'lib qoldi va faqat ayollar uchun shartnomalarning 3,8 foizini mukofotladi.

2014 yilda hukumatning barcha shartnoma majburiyatlarining atigi 4,3 foizi WOBga o'tdi - 2014 yildagi yigirmanchi yilni federativ mandatli kvotalar bajarilmadi. Mudofaa boshqarmasi eng qisqa muddat ichida va 2014 yilda shartnomaviy mukofotlarning atigi 1,5 foizi WOBga to'g'ri keladi. (Manba: Bloomberg Business)

Nima uchun ayollar ko'proq davlat shartnomalarini olishmaydi?

Hukumat shartnomalarini sharaflashda ayollarga nisbatan kamsitishlarga yo'l qo'yadigan bir qator muammolar mavjud. Muammolarning biri ayollarga shartnomalar berishga rag'batlantirilmaydi va hukumat qonunga rioya qilmagan taqdirda jazo yo'q.

So'rov natijalariga ko'ra, Hukumat Buxgalterlik idorasi, "Hukumatning barcha darajadagi vakolatli mansabdor shaxslari kichik biznesni tashkil etish dasturlarining talablari va ularning maqsadlari murakkabligi va ularning murakkabligi bilan umuman buzilib ketganini aytishdi. ayollarga tegishli bo'lgan kichik biznesni tashlab ketishga moyil ".

Kichik biznes idorasi WOBs uchun yanada ijobiy o'zgarishlarga yordam beradigan biror narsa qiladimi?

Ha! Small Business Administration (SBA), WOBs uchun juda ko'p yangi va ajoyib o'zgarishlarni e'lon qildi. 2013 yilgi yangi Milliy Mudofaa Vakolatlari Qonuni, SBAga ayollarga tegishli bo'lgan kichik biznes federal kelishuv dasturida ayollarga tegishli bo'lgan kichik korxonalarga ko'proq federal shartnomalar berish va federal hukumatga yordam berishga yordam berish va uning qonuniy besh foizli ayollarning shartnomaviy maqsadlaridan ustun bo'lishiga yordam berishga yordam berdi. .

SBA ma'lumotlariga ko'ra:

Yangi qonunga ko'ra, ayollarga tegishli bo'lgan (WOSB) va iqtisodiy jihatdan noqulay bo'lgan ayollarga tegishli bo'lgan kichik biznes sub'ektlari (EDWOSB) tomonidan ishlab chiqarilgan kontraktlarga $ 6,5 mln, shartnoma bo'yicha 4 mln. qonunlar WOSBlar va EDWOSBlar uchun ushbu chegaralarni bekor qiladi va shartnoma qiymatiga cheklovlarsiz yoki cheklovsiz federal shartnoma imkoniyatlaridan foydalanish imkoniyatini beradi ".

2013-yil 7-mayda kuchga kirgan Milliy Mudofaa Vakolatlari Akti, shuningdek, SBAga ayollarga tegishli bo'lgan kichik biznes sub'ektlarini kam vakolatlarini aniqlab berish va hisobot berish bo'yicha yana bir tadqiqot o'tkazishni talab qildi. Ushbu tadqiqot natijalari, SBA ning Ayollar Federatsiyasi Shartnomasi dasturida ishtirok etish va federal shartnomalar uchun raqobatlasha oladigan va ularga erishish uchun qanchadan-qancha ayollarga tegishli korxonalar ishtirok etishi mumkinligini ko'rsatadi.

Eligibile kim?

Imtiyozlilik talablari vaqti-vaqti bilan o'zgarishi mumkin, shuning uchun siz SBA ning veb-saytini eng yangi tugmalar uchun tekshirib turing. Biroq, 2015 yil oktyabr oyidan boshlab, muvofiq bo'lishi uchun, firma:

Bundan tashqari, ayollar AQSh fuqarosi bo'lishi kerak. SBA shuningdek, ushbu sanoat uchun SBA ning me'yorlariga muvofiq, firma asosiy sanoatida kichik bo'lishi kerak. WOSB "iqtisodiy jihatdan nochor" deb hisoblanishi uchun uning egalari oxirgi qoidada ko'rsatilgan talablarga muvofiq iqtisodiy ahvolni ko'rsatishi kerak.

WOSB dasturi haqida batafsil ma'lumot

Xotin-qizlar biznesining (WOB) kelishuv dasturi erkaklarga nisbatan kamsitish emasmi?

Yo'q.

Dastur erkaklarga nisbatan kamsitilmaydi, bu ayollarni markaziy pudratchi ro'yxatga olish tizimida raqobatbardosh va ko'rinadigan bo'lishiga yordam beradi.

WOB Ta'sis dasturi ayollar uchun erkaklar uchun imtiyozlardan foydalanishni talab qilmaydi, biroq shartnoma organlari xodimlarga o'zlarining xohish-istagini "cheklangan raqobat" uchun ayollar shirkatlari (WOBs) uchun shartnoma imkoniyatlarini kengaytirish uchun ishlatishlari mumkin. Bu ba'zi odamlar uchun adolatli yondashuv va boshqalarga nisbatan adolatsiz yondoshish kabi ko'rinishi mumkin, ammo dasturlarni amalga oshirish uchun malakali ayollar biznes egalari erkaklar uchun kamroq malakali korxonalar uchun topshirildi. Maqsad hamma davlat shartnomalarining faqat 5% ni tashkil etishi haqiqatan ham hukumatning pudratchi sanoatida erkaklar ustidan hukmronlik qilgani haqida gapiradi.