Sizning tajribangizni o'zingizning oilangizda turishingiz mumkin
Tajribangizni dolzarb ko'rish uchun, ushbu strategiyalarni sinchiklab tekshiring, o'z vaqtida idoradan uzoq vaqt davomida ishlab chiqilgan ko'nikmalaringizni ta'kidlang va suhbatdan muvaffaqiyatli resumeni ishlab chiqing.
Resume uchun eng yaxshi formatni tanlang
Odatda, odamlar rezyumelarni xronologik tartibda, sahifaning yuqori qismidagi eng oxirgi pozitsiyasini shakllantirishni tanlashadi. Bu har bir pozitsiyada ko'proq mas'uliyat va to'lovlarni o'z ichiga olgan an'anaviy karyera traektoriyalarida foydali, shuningdek, yaxshi nomga ega. Ammo uyda yashab turish uchun, xronologik rezyumesi uning oxirgi rasmiy lavozimidan beri bo'sh vaqtni ajratib ko'rsatishga xizmat qilishi mumkin.
Yaxshiyamki, rezyume xronologik tarzda tashqari shakllantirilishi mumkin bo'lgan ko'plab usullar mavjud. Buning o'rniga funktsional yoki kombinatsiyalangan formatdagi resumeni yaratish uchun tanlang. Shunday qilib, diqqat vaqtni emas, mahoratingizga bog'liq.
Va'damiz ustidan bo'lgan rezyume formatini tanlash bilan bir qatorda, ish uchun malakangizni ta'kidlash uchun maqsadli yoki qisqacha bayonnoma kabi ixtiyoriy rezyume bo'limlarini ham qo'shishingiz mumkin.
To'langan ish hali ham tegishli tajriba
Sizning vaqtingizda uyda turmush o'rtog'ingiz bo'lib, ko'p vaqtni ixtiyoriy ravishda topshirishingiz mumkin.
Bu lavozimlar haq to'lanmagan bo'lishi mumkin bo'lsa-da, u sizning mahoratingizni namoyon qilishning yana bir usuli.
Pullik ish uchun ishlatganingiz kabi bir xil harakat so'zlarini ishlatib, ixtiyoriy ishni tasvirlab bering. Ko'rsatkichlardagi muvaffaqiyatlar (masalan, "Maktabdagi sessiyadagi auktsionda oldingi yilga nisbatan ikki barobar ko'p pul yig'ildi" yoki "Maktab BESB byudjeti muvozanati, xarajatlar va xayriyalarda minglab dollarni nazorat qilib turish"). o'tgan lavozimlar.
Ishingiz tugashiga eski ishni qo'ying
Yangilanishingizni yangilaganingiz uchun eng qadimgi lavozimlaringizdan biriga ega bo'lasizmi? Endi siz uni xronologik bo'lmagan versiya sifatida qayta-qayta qilmoqchi bo'lsangiz, shuni esda tutingki, yillardagi his-tuyg'ularning ayrimlari to'g'ri shaklda ifodalanishi mumkin.
Erkin ishni o'z ichiga oladi
Ba'zi uyda yashovchi onalar uchun bolalar bilan uyda bo'lish to'la vaqtli ish haqi, ish haqi to'lashi kerak edi, lekin pullik ishda tanaffusni nazarda tutmadi. Agar shartnoma, temp yoki erkin asosda ishlagan bo'lsangiz, bu juda muhim ma'lumotlar va sizning rezyumeingizga qo'shilishi kerak.
Sizning SAHM tajribangizni o'z ichiga olishi kerakmi?
Bu alohida savol: ba'zi ota-onalar va inson resurslari bo'yicha mutaxassislar bu tajribani sizning rezyumeningizga kiritmaslik uchun hech qanday sabab yo'q deb ta'kidlashadi. Aytish joizki, ko'pincha menejerlarni ishga yollash, o'zingizning ish joyingizdagi boshlang'ich tajribangizni o'zingizning ish joyingiz deb nomlashni tavsiya qiladi.
O'zingizni "bosh ofitser" nomini berib, ish sharoitida mas'uliyatni tavsiflab berish juda oson. Biroq, ushbu yondashuv, o'zingizning ko'nikmalaringiz to'g'ridan-to'g'ri transfer qilinishi mumkin bo'lgan joyga , masalan, yosh bolalar bilan ishlashga murojaat qilsangiz, eng katta ahamiyatga ega bo'ladi.
Ko'proq shaxsiy tafsilotlarga ega bo'lganidek, qopqoq maktubi, sizning ish bilan bog'liq bo'shliqni eslatib, tushuntirish uchun ko'proq mos joydir.