Ishingiz uchun eng yaxshi 10 ta eng yaxshi kompaniyalar

IT kompaniyalari har bir kishi uchun bir narsaga ega

Sizning martaba uchun eng yaxshi texnoparkni qanday topasiz? Hammasi "eng yaxshisi" ni qanday belgilashingizga bog'liq. Katta perkslarni taklif qiluvchi kompaniya izlayapsizmi? Oilangizni boshlashni rejalashtirmoqdamisiz va yangi ota-onalarga nisbatan beg'ubor bo'lgan ish beruvchiga ishlashni xohlaysizmi? Fortune 500 kompaniyasida ishlashni xohlaysizmi? Yuqori o'sish sur'atlariga duch kelayotgan odamni xohlaysizmi? Turli xillikni qamrab oladigan kompaniya uchun ishlashni xohlaydigan rangli odammi?

Agar siz ushbu savollarga "ha" deb javob bergan bo'lsangiz, ehtimol bu yerda qidirayotganingizni topasiz. Biz "Ishlayotgan eng yaxshi texnoparklar" ro'yxatidan so'ng biz ro'yxatni ko'rib chiqdik. Ushbu reytinglar turli xil mezonlarga asoslangan. Quyida keltirilgan 10 ta ish beruvchi ushbu ro'yxatlardan kamida ikkitasida paydo bo'ldi va ularning ko'pchiligida bir nechta joy bor edi.

  • 01 Google

  • LinkedInga ko'ra, Amerikadagi 15 ta eng mashhur kompaniyadagi # 1
  • # 3 Ota-onalar uchun 16 Ota-ona do'stona siyosati bilan shug'ullanadigan kompaniyalar
  • Fortune 500 kompaniyasining eng yaxshi texnoligiya kompaniyalari bo'yicha # 6
  • Raqamli ishchilar tomonidan eng yuqori baholangan 10 kompaniyalar bo'yicha # 6
  • InHerSight.com ning ayollarning IT-kompaniyalarining eng yaxshi o'ntaligi bo'yicha # 7 - 2017 yilda ishlaydi
  • # 20 Eng yaxshi ishlaydigan perks bilan eng mashhur texnik kompaniyalarning (Glassdoor)
  • Forbes Fast Tech 25-da 25-sonli
  • Yangi Dadlar uchun eng yaxshi texnik kompaniyalarning 32-sonida
  • 1998-yilda ko'pchilik orasida bir qidiruvi sifatida boshlangan narsa, Google hozir Fortune 500-dagi asosiy o'yinchisidir. Bu ota-ona, alifbo egasi bo'lgan bir nechta kompaniyalardan biridir. Google shtab-kvartirasi Kaliforniya shtatining Mountain View shahrida joylashgan, ammo kompaniyaning AQSh va butun dunyodagi vakolatxonalari bor.

    Bu kompaniya baxtli martaba istagan har bir istakni bajarish kabi ko'rinadi. Ota-onalar etarli darajada ota-ona va bola parvarishlarini topadilar. Rangli odamlar mehmondo'st ish joyini topadilar. Har bir inson, bu kompaniya kichik va katta hajmdagi takliflarni taqdim etishi mumkin.

    Xodimlar velosipedda minib, ehtirosli loyihalarni amalga oshirish imkoniyatiga ega. Biror foyda, Google uchun ishlayotgan vafot etgan xodimlarning omon qolgan sheriklariga berilgan yordamdir. Ular sherigi ish haqining yarmini o'n yilga oladilar.

  • 02 Facebook

  • LinkedInga ko'ra, Amerikadagi 15 ta eng mashhur kompaniyadagi # 3
  • Yangi Dadlar uchun eng yaxshi texnik kompaniyalar bo'yicha ishlaydigan # 5
  • Ota-onalar uchun # 5 Ota-onalar do'stona siyosati bilan shug'ullanadigan kompaniyalar
  • InHerSight.com ning ayollarning IT-kompaniyalarining eng yaxshi o'ntaligi bo'yicha # 7 - 2017 yilda ishlaydi
  • Raqamli ishchilar tomonidan eng yuqori baholangan 10 kompaniyalar bo'yicha # 9
  • Eng yaxshi ishlaydigan perks bilan eng yaxshi 20 ta eng yaxshi texnik kompaniyalarda (Glassdoor) # 14
  • Millionlab oylik foydalanuvchilar bilan Facebook bu erda eng mashhur veb-saytlardan biri hisoblanadi. Shuningdek, ushbu ro'yxatlar bo'yicha yuqori lavozimga ega bo'lganligi sababli, yuqori darajadagi ish beruvchidir. Bu kompaniyani Menlo Park, Kaliforniya shtab-kvartirasiga yoki AQShdagi yoki butun dunyodagi boshqa joylardan biriga kim jalb qilmoqda?

    "Facebook" da ishlaydigan eng ko'p qiziqarli fikrlar ijtimoiy media trendsetterining oilaviy do'stona siyosatidir. Ular ota-onalar uchun 17 hafta va yangi ota-onalar uchun 4000 AQSh dollari miqdorida pul to'lashlari kerak. Muammoli bo'layotganlar homiladorlik muolajalari yoki asrab olish yordami bilan pul yordamini oladilar.

  • 03 Netflix

  • Eng yaxshi ishlaydigan perks bilan eng yaxshi 20 ta eng yaxshi texnik kompaniyalar (Glassdoor)
  • Yangi Dadlar uchun eng yaxshi texnik kompaniyalar bo'yicha ishlaydigan # 1
  • LinkedInga ko'ra, Amerikadagi 15 ta eng mashhur kompaniyadagi # 9
  • Netflix 1997 yilda boshlanganida, kompaniya salyangozli pochta orqali abonentlarga DVD tarqatdi. Endilikda uning nomi binge tomosha qilish bilan sinonimga ega, chunki u kompyuterlar, telefonlar, smart-televizorlar va boshqa qurilmalar orqali kino va teleko'rsatuvlarning raqamli yozuvlarini oqadi. Hatto original seriyalar va filmlar ishlab chiqaradi. Los Gatos, Kaliforniya shtatida joylashgan Netflix shuningdek, Los-Anjelesdagi ofislarga ega; Sao Paulo, Braziliya; Amsterdam; Tokio; va Mumbay, Hindiston.

    Ajablanarlisi saxiy ota-ona ta'til siyosati - bu muddat ichida yoki qisman ishlaydigan qobiliyat bilan bir yillik muddatga. Xodimlar dam olish vaqtini o'zlarining xohishiga ko'ra olishlari mumkin. Buning ajablanarli joyi yo'q, u yangi dadalar uchun eng yaxshi texnologiya kompaniyalaridan biri sanaladi va IT-ish beruvchilar uchun katta miqdordagi takliflarni taqdim etadigan ikkita ro'yxatning ustki qismida.

  • 04 Salesforce.com

  • Eng yaxshi ishlaydigan perks bilan eng yaxshi 20 ta eng yaxshi texnik kompaniyalarda (Glassdoor) # 3
  • Raqamli ishchilar tomonidan eng yuqori baholangan 10 kompaniyalar bo'yicha # 4
  • LinkedInga ko'ra Amerikadagi 15 ta eng mashhur kompaniyadagi 4-sonli
  • InHerSight.com ning 2017 yilda ishlaydigan ayollar uchun IT-kompaniyalarning eng yaxshi o'ntaligi bo'yicha # 9
  • Forbes Fast Tech 25-da 13-sonli
  • Garchi bu Google yoki Facebook kabi uy nomiga deyarli teng bo'lmasa-daSalesforce.com ning texnika bilan yaxshi obro'si bu ro'yxatlarning barchasida ko'rinishi bilan tasdiqlanadi. "Dunyo # 1 Customer Relationship Management (CRM) platformasi" deb nomlangan kompaniya, San-Frantsiskoda joylashgan, ammo butun mamlakat bo'ylab va butun dunyodagi vakolatxonalariga ega.

    Salesforce.com veb-saytiga ko'ra, tenglik asosiy kompaniya qiymati hisoblanadi. Boshqa biri Ohana, bu Hawaiiy madaniyatida oilani bildiradi. Kompaniya bosh direktori Mark Benioff 1999 yilda asos solganligi sababli, "oilalar bir-biriga bog'langan va oila a'zolari bir-biriga javobgar", degan tushunchani qo'llab-quvvatladi. Ushbu qo'llab-quvvatlovchi muhit uni ishlash uchun juda qiziqarli joy.

  • 05 Intel

  • POC (rangli odamlar uchun)
  • Fortune 500 kompaniyasining eng yaxshi texnika kompaniyalari reytingida # 7
  • # 30 Yangi Ota-onalar uchun eng yaxshi texnik kompaniyalar
  • Kompyuterdan foydalangan bo'lsangiz, Intelning nomini bilasiz. Ushbu kompaniya 1971 yilda birinchi shaxsiy mikroprotsessorlardan birini ishlab chiqardi, natijada shaxsiy kompyuterlar ko'pchilik uylarda topilgan mahsulotga aylandi. Bundan tashqari, boshqa texnologiya mahsulotlarini ishlab chiqaradi.

    Agar barqarorlik siz uchun muhim bo'lsa, unda hech narsa uni taxminan yigirma yil davomida atrofida bo'lgan kompaniyadan ko'proq misol keltiradi. Intel 1968 yilda tashkil etilgan. Texnologiya sohasidagi o'zgarishlarga moslashish faqatgina Fortune 500-da saqlanib qolmay, uning safarlarida o'sishiga imkon berdi.

    O'zini "STEAM sanoati uchun rangli odamlar uchun inklyuziv va xavfsiz ish muhitini ta'minlovchi kompaniyalarning o'sib borayotgan ro'yxati" deb nom olgan POC uchun "Intel uchun yaxshi" ga ko'ra, "Intel rang ranglardan jiddiy munosabatda bo'ldi. Ular inkluzivlikni chindan ham o'rgatish va targ'ib qilish uchun dasturlarni qo'shishga harakat qilmoqdalar ".

  • 06 VMWare

  • Raqamli xodimlar tomonidan eng yuqori baholangan 10 kompaniyalar bo'yicha # 1
  • # 7 Yangi Dadalar uchun eng yaxshi texnik kompaniyalarning ishi
  • Ushbu ro'yxatdagi ikkita kompaniyadan biri, siz hech qachon eshitmagan bo'lishingiz mumkin, VMWare bulut va virtualizatsiya dasturini ta'minlaydi. Dell Technologies sho'ba kompaniyasi Kaliforniya shtati Palo Alto shtatida joylashgan, ammo boshqa shtatlar va mamlakatlarda vakolatxonalar mavjud.

    VMWare, o'z ichiga olgan siyosatlar haqida maqtovga sazovor. Kompaniya veb-saytidagi sahifaga bag'ishlangan. "VMInclusion" va subtitled "Inson Farqligi" sarlavhasi ostida sahifada shunday deyilgan: "Biz odamlarni turli xil dinamik kelib chiqishi, tajribalari va istiqbollari bilan faol jalb qilamiz, jalb qilamiz va nishonlaymiz. va qo'llab-quvvatlovchi ... "

    Yangi ota-onaga arziydi, bu juda ham saxovatli ta'til siyosati va barcha yangi tug'ilgan chaqaloqlar uchun pul sovg'asi. Oila bilan dam olishni yangi tug'ilgan chaqaloqqa, tug'ishgan bolaga yoki qarindoshiga qarash uchun ishlatish mumkin.

  • 07 LinkedIn

  • Raqamli xodimlar tomonidan eng yuqori baholangan 10 kompaniyalar bo'yicha # 3
  • InHerSight.com ning ayollar uchun eng yaxshi 10 ta IT-kompaniyalarida 5-o'rin
  • # 37 Yangi Dadlar uchun eng yaxshi texnik kompaniyalarning ishi
  • LinkedIn 2002 yilda professional tarmoqlar uchun ijtimoiy media sayti sifatida ishga tushirilgan. Kompaniyaning bosh qarorgohi Kaliforniya shtatidagi Sunnyvale shahrida joylashgan va ofislari butun dunyoda joylashgan. Microsoft 2016-yilda kompaniya sotib oldi.

    Ulanishni amalga oshirish bu kompaniyaning DNKda. LinkedIn muntazam ravishda turli yo'nalishdagi hamkorlaringizni shaxsiy darajada bir-birlari bilan tanishtirishga undamoqda. Ushbu inklyuziv muhit , "Rangli xodimlar tomonidan yuqori baholangan" 10 ta kompaniyaning nashriyoti, " Comparably" jurnalining 100 dan ortiq ishtirokchilarining 100 dan ortig'ini olgan.

    LinkedInning xodimlarga sog'lom turmush tarziga yordam berishga bo'lgan bag'rikengligi uning o'ziga jalb qiladi. Mashg'ulotlar to'liq ro'yxatini va sport zali a'zolari va massajlari uchun foydalanishi mumkin bo'lgan pul mablag'larini taklif etadigan joyda joylashgan fitness markazlari texnologik sohada ishlashni istaganlar uchun juda yoqimli.

  • 08 Paypal

  • InHerSight.com ning 2017-yilda ishlaydigan ayollarning eng yaxshi 10 ta IT-kompaniyalarida # 8
  • Forbes Fast Tech 25 2017-da 23-sonli
  • # 31 Yangi Dadlar uchun eng yaxshi texnik kompaniyalarning ishi
  • Paypal iste'molchilar va sotuvchilar o'rtasida pul almashishni osonlashtiradi. EBay kompaniyasiga tegishli kompaniya San-Xose, Kaliforniyada va Nebraska shtatining La Vista shtab-kvartirasiga ega.

    Nima uchun PayPalni sevimli ish joyini tashkil qiladi? Keling, ota-onalar ta'tilini boshlaymiz, bu esa yangi ota-onalarga sakkiz haftalik ish haqi to'lash imkonini beradi. Ushbu ish beruvchi shuningdek, tengdoshga maslahat berishni taklif etadi.

  • 09 Microsoft

  • Fortune 500 kompaniyasining eng yaxshi texnika kompaniyalari reytingida 5-o'rin
  • # 15 Ota-onalar uchun 16 Ota-ona do'stona siyosati bilan shug'ullanadigan kompaniyalar
  • # 10 Yangi Dadlar uchun eng yaxshi texnik kompaniyalarning ishi
  • Microsoft 1975 yilda paydo bo'ldi. IBM, Intel va Apple bilan birga zamonaviy texnologiyalar sanoatining asoschilaridan biri. Uning markazi Redmondda, Vashingtonda joylashgan.

    Fortune 500-dagi boshqa kompaniyalar kabi, Microsoft barqaror. Kompaniya o'z yoshini tan oladigan innovatsion ota-ona do'stlik siyosatini taklif qiladi. Misol uchun, Microsoft yillik qabul qilish yarmarkasini uyushtiradi va bu optsionni ishlatadigan ota-onalarga to'lovlarni to'laydi. Microsoft, shuningdek, bolalarni parvarishlashni subsidiyalashtiradi va hatto muntazam provayderlar kasal bo'lsa, ishchilarni zaxira nusxasini topishga yordam beradi. Ota-ona ruxsatnomalari ham saxovatli.

  • 10 Apple

  • Fortune 500 kompaniyasining eng yaxshi texnika kompaniyalari bo'yicha # 1
  • LinkedInga ko'ra, Amerikadagi 15 ta eng mashhur kompaniyadagi # 7
  • # 44 Yangi Dadalar uchun eng yaxshi texnik kompaniyalarning ishi
  • Apple kompaniyasining yuqori texnologiyali kompaniyalari birinchi o'rinni egallaganligi va Fortune 500-ning beshinchi o'rni beshinchi o'rinda turadi. Innovatsiyalar. Cupertino, Kaliforniyada joylashgan va butun dunyodagi vakolatxonalar bilan ishlaydigan ushbu texnologiya sohasi kashshofi yangi mahsulotlarni joriy etishni davom ettirmoqda va o'rnatilgan korxonalarda yaxshilanishlarni davom ettirmoqda.

    Ishchilarning ish beruvchini yaxshi ko'rishining sabablaridan biri shundaki, ular o'zlariga tegishli emaslar. Apple kompaniyasida ishlashning foydasi xodimlarga kompaniyaga sotib olish imkonini beradigan aktsiyalarni taqdim etadi.

    Mehnatkashlar juda mehribon ota-ona ruxsatisiz siyosatidan foydalanadilar. Yangi ota-onalar qo'llab-quvvatlash guruhlaridan ham foydalanishi mumkin.