Ishingizdan nimani xohlaysiz?
Siz obro'-e'tiborni, ijodkorlikni, moslashuvchan soatlarni, mustaqillikni, yuqori daromadni, odamlarni aloqa qilishni, taraqqiyotni yoki ish hayotingizdan qoniqishlarni izlayapsizmi? Qadriyatlar insondan shaxsga katta farq qiladi, shuning uchun sizning qiymat tizimining o'ziga xos maketini tushunishingiz kerak.
Ishga yaroqlilik
Ba'zi bir nazariy nazariyachilar variantlarni baholashda qanchalik yaxshi ish yoki martaba qadriyatlarni qondirish kerak deb hisoblashadi. Bu teorisiyalchilar bizning qadriyatlarimizga muvofiq bo'lgan ishni yanada mazmunli qiladi va biz o'z kuchlarimizni rollarni o'zlashtirish va muvaffaqiyatga erishish uchun ko'proq sarmoya kiritamiz. Ko'pgina mutaxassislar mutaxassislik xususiyatlarini, qiziqishlari va qobiliyatlarini martaba tanlashda qadriyatlar bilan birgalikda ko'rib chiqishni tavsiya qiladi.
Ishingizning qadr-qimmatini qanday baholaysiz?
Siz uchun eng muhimi nima? Quyidagi ish qiymatlari haqidagi misollarni ko'rib chiqing va sizga ularning ahamiyatini 1 - 10 darajagacha baholang. Keyin, eng yuqori baholangan qiymatlardan ayrimlarini ko'rib chiqing va mansab va alternativalarni ko'rib chiqishda eng katta vaznga ega bo'lishi kerak bo'lgan 6-10 ni tanlang.
Ishga yaroqli qadriyatlar namunalari
- Sarguzasht
- Muxtoriyat
- Qiyinchilikdan qochish
- Qurilish narsalari
- Camaraderie
- Kundalik ish muhiti
- Qiyinchilik
- Dunyoni o'zgartirish
- Boshqalar bilan hamkorlik qilish
- Musobaqa
- Yangi narsalar yaratish
- Ijodkorlik
- Turli xillik
- Ishchilarning nafaqalari
- Go'zallikka ta'sir qilish
- Tez pasayish
- Qiziqarli
- Boshqalarga yordam berish
- Oliy daromad
- Odamlar bilan muloqotning yuqori darajasi
- Mahsuldorlikka asoslangan daromad
- Boshqalarga ta'sir qilish
- Intellektual ishni talab qilish
- Ish xavfsizligi
- Manzil
- Axloqiy / ma'naviy ro'yobga chiqarish
- Rivojlanish imkoniyati
- Boshlash uchun imkoniyatlar
- Yangi narsalarni o'rganish imkoniyati
- Ijodkorlik uchun chiqish
- Jismoniy faoliyat
- Xushbo'y ish muhiti
- Quvvat
- Prestij
- Ovozni aniqlash
- Xatarlarni olish
- Muntazam ish
- Ishdan aniq natijalarni ko'rish yakunlandi
- Fikr yoki ma'lumot almashish
- Ijtimoiylashtirish
- Muammolarni echish
- Ekspert sifatida status
- Tuzilishi
- Qo'llab-quvvatlovchi boshqaruv
- Jamoa a'zolik
- Vaqtinchalik erkinlik
- Sayohat
- Vazifalar turli
- Faqat ishlaydi
- Tashqarida ishlash
- Ish / hayot balansi