Ishingizdan farzandlaringiz bilan birga turishga ketayotgan bo'lsangiz, maktubingizni tayyorlash uchun quyidagi shablonni ishlatishingiz mumkin.
Iltimos, xat faqat bitta misolga e'tibor bering va siz o'zingizning shaxsiy shartlaringizga mos keladigan xususiyatlarni moslashtirishni xohlaysiz.
Xatingizda nima yozish kerak
Xatning formatini va ohangni saqlab qolish juda muhim: aloqangiz birinchi navbatda professional, muloyim, ijobiy va minnatdor bo'lishi kerak.
Shuni ham yodda tutingki, nima uchun siz o'z qaroringizni qabul qilganingiz haqida qisqacha ma'lumotni berishingiz kerak bo'lsa-da, sizning maktubingizning asosiy qismi bu fikrga bag'ishlanmasligi kerak. Sizning ish beruvchingizga sizning maxsus vaziyatingizning juda uzoq muddatli ta'rifi qarzdor emas. Bu, aslida sizga qarshi ishlaydi.
Oson tutish va o'zingizning yaxshi tajribangizga e'tiboringizni, imkoniyat uchun minnatdorchilikni va o'zingizning ketganingizdan so'ng ish beruvchingiz bilan doimiy professional aloqani saqlab qolishdan manfaatdorlikni saqlab qolish yaxshidir.
Shunday qilib, agar siz ish joyiga qaytmoqchi bo'lsangiz yoki sizga yordam beradigan bo'lsangiz, ushbu sobiq ish beruvchiga murojaat qilishingiz mumkin.
Sizning iste'foga oid xat uchun foydalanishingiz mumkin bo'lgan shablon.
Uyda turishdan ota-ona otvodlarining xat namunasi
Ismingiz
Sizning manzilingiz
Sizning shahar, Shtat, Pochta indeksi
Sizning telefon raqamingiz
Sizning elektron manzilingiz
Sana
Ism
Sarlavha
Tashkilot
Manzil
Shahar, Shtat, Pochta indeksi
Hurmatli janob / Ms. Familiya:
Men XYZ da mening lavozimimdan iste'fo haqida rasman xabar berish uchun yozyapman.
Bilasizlarki, xotinim qizi bilan uyda bo'lib, keyingi oyda uning tug'ilish ta'tili tugaydi. O'tish jarayonini engillashtirish uchun, men xotinim bilan ishlashga qaytganda, farzandimiz bilan uyda qolish qaror qildik.
Men XYZ bilan birga o'tkazgan juda ajoyib yillarga qaramay, men yangi qiyinchilikka duch kelishimdan juda xursandman: turmushga chiqadigan otam bo'lish. Men o'z ishimni va ajoyib yillar davomida ishlashimdan zavqlanayotgan ajoyib insonlarni sog'inaman.
Kompaniyadagi vaqtim davomida menga taqdim etgan barcha imkoniyatlar va tajribalar uchun sizga katta rahmat.
Sizning qo'llab-quvvatlashingiz va tushunishingiz uchun minnatdorman va barchaga muvaffaqiyatli kelajakni tilayman. O'tish jarayonini engillashtirish uchun nima qilishim kerakligini bilishimni iltimos qilaman.
Umid qilamanki, biz kelgusida o'zaro aloqada bo'lib, o'zaro manfaatli professional aloqalar o'rnatishimiz mumkin.
Samimiyat ila,
Imzoingiz (nusxa ko'chirma nusxasi)
Yozgan ismingiz
Uyda turish uchun ota-ona bo'lishdan voz kechish uchun qo'shimcha maslahatlar
Siz ishonch hosil qilishni kuting. Albatta, sizning ish beruvchiga ishning oxirgi kuni oldidan kamida ikki hafta oldin xabar berasiz. Biroq fikrlash tuzog'iga tushib qolmaslik uchun har doim ham yaxshi bo'ladi.
O'zingiz va oilangizga, shuningdek ish beruvchingizga har qanday sababdan ishdan bo'shatilganda o'zingiz javobgarsiz.
Agar siz bir necha hafta turishni rejalashtirmoqchi bo'lsangiz ham, sizning e'tiboringizga ikkinchi qo'yishni qoldirish uchun moddiy va hissiy jihatdan tayyor bo'lishingiz kerak. Nima uchun? Ba'zi ish beruvchilar ishchilarni ishdan bo'shatishni so'rab murojaat qilar ekan, stolni zudlik bilan yig'ishtirishni so'rashadi. Siz o'zingizni yangi narsalarni kutish uchun sizni hisoblash uchun kutilmagan bir necha soatlik ish haqini topishingiz mumkin.
Sizning qaroringizni qabul qilish uchun chaqaloq tug'ilgandan keyin kutish yaxshi bo'ladi. Har bir bola va har bir ota-onasi boshqacha. Ishingiz va farzandingizga g'amxo'rlik qilish uchun nimalar qilishni xohlayotganingizni bilishingiz mumkin, ammo sizning to'plamingiz tashqariga chiqqunga qadar siz aniq bila olmaysiz.
Ishingizdan oldin barcha tayyorgarliklarni bajaring. Sizning xo'jayiningiz bilan gaplashmasdan va iste'foga oid xatni taqdim etishdan oldin barcha narsalarni buyurtma qiling. Stolingizni tozalang, shaxsiy fayllaringizni kompyuteringizdan chiqarib tashlang va yo'nalishlarga murojaat qiling.
Agar shoshilinch yo'l bilan ketishingiz kerak bo'lsa, borish uchun tayyor bo'ling.
Qaror qabul qilishdan avval barcha variantlarni ko'rib chiqing. Uyda qolish siz va oilangiz uchun eng maqbul qaror bo'lishi mumkin, lekin bu yagona variant emas. Yarim kunlik ish yoki moslashuvchan jadval sizning ehtiyojlaringizga javob beradimi yoki uyda ota-onangizga to'la vaqtli bo'lishni o'ylab ko'ring.
Sizning ish beruvchingiz siz bilan birga ishlashga tayyor bo'lishiga sizni hayratda qoldirishi mumkin, ayniqsa siz uzoq vaqt davomida ishlaydigan ishchi bo'lsangiz, yaxshiroq tartibga keling.