Ishda siyosatni gapirish

Shubhali saylov mavsumi tugaganmi yoki yo'qmi, sizning o'rtangizda bo'lasiz yoki boshlang'ich bosqichda turibsiz, eng oxirgi narsa ishda siyosat gapirayotir. Bu kampaniya mavsumi bahs-munozaralarga to'sqinlik qilmasa ham (hatto, noyob zotdir!) Ham tavsiya qilinadi.

Nima uchun siz ish joyida siyosiy bahslardan qochishingiz kerak?

Sizning nomzodingiz haqida juda qattiq fikr yuritishingiz mumkin. Nima uchun bunday bo'lmasligingiz kerak?

Sizni qo'llab-quvvatlaydigan kishi sizning mafkurangizni almashadi. U kuchli nuqtai nazarga ega bo'lgan siyosatni joriy qilishni va'da qilgan. Har bir inson sizning nomzodingizning xohlaganini sevishi kerak, to'g'rimi?

Bu har doim ham shunday emas. Hamma sizning mafkurangizni almashtirmaydi va siz o'zingizning shaxsiy munosabatlaringizga zarar etkazishi mumkin, balki sizning ish munosabatingiz haqida gapirmoqchi bo'lmaysiz. Shuningdek, boshqa hamkorlaringiz , hatto siz bilan rozi bo'lganlar ham siyosiy, noqulay ahvolga tushib qolishingiz mumkin. Sizning martaba uchun eng yomoni, ehtimol xo'jayiningizning ireini ko'tarishingiz mumkin .

Sizning xo'jayiningiz siyosiy bahslarni taqiqlashi mumkinmi?

Agar xo'jayiningiz sizni va hamkorlaringizni ishni bajarishdan yoki ish joyingizda keskinlikka olib keladigan bo'lsa, sizning siyosiy bahslaringizni to'xtata oladi. Sizning ish beruvchingiz hatto bu suhbatlarni ochiqdan-ochiq taqiqlashi mumkin. Ko'pgina hollarda siz va hamkorlaringiz "Milliy mehnat munosabatlari to'g'risida" gi qonunga muvofiq "himoyalangan hamkorlik faoliyati" deb nomlangan mehnat bilan bog'liq masalalar haqida gaplashmaguningizcha, ular buni qonuniy qilishga haqlidirlar.

Bu masalalar kasaba uyushmalari, ish haqi va mehnat sharoitlarini o'z ichiga olishi mumkin.

Ushbu qonunning buzilishi haqida Milliy Ish Aloqa Kengashiga (NLRB), buni amalga oshiradigan davlat agentligiga xabar berishingiz mumkin. Bir necha davlat ishchilarni siyosiy qarash yoki faoliyat tufayli qasddan himoya qiladi.

Ish beruvchi sizning nuqtai nazaringizni ifodalash uchun sizni chaqirsa, sizning shtatdagi qonunlarni tekshiring.

Ijtimoiy axborot vositalariga qanday munosabatda bo'lish mumkin?

Siz, albatta, ijtimoiy axborot vositalaridagi yuragingizning mazmuniga ega bo'lishingiz mumkin. Buning ma'nosi shundaki, unda uning sabablari bo'lmaydi. Sizning xo'jayiningiz sizning ahvolingizni ko'rishingiz va sizning mamlakatingizdagi qonunlar kompaniyani bunday qilishni taqiqlamaguncha ishingizni tugatishi mumkin. Agar siz hamkasblaringiz sizning ijtimoiy axborot vositalaringizda nimalarni baham ko'rishganini va aytayotganingizni ko'rsalar, ular siz va ular orasidagi kuchli hissiyotlarni keltirib chiqarishi mumkin.

Fikringizni gapirish hayotingizning boshqa qismlarida ham yaxshi bo'lishi mumkin, ammo sizning hamkorlaringiz bilan qancha vaqt sarflayotganingizni va ular bilan kun davomida birga ishlashingiz kerakligini hisobga oling. Buning ustiga, samarali ish munosabatlariga zarar etkazadigan biror narsa yuborsangiz o'ylab ko'ring. Agar siz erkin so'zlashni istasangiz, o'zingizning xavfsizlik sozlamalarini ko'taring, hamkorlaringizni va xo'jayiningiz xabarlarni ko'rishni taqiqlaydi.

Siyosat o'rniga nima haqida gapirish kerak

Joker Cokie Roberts, Yaxshi Morning America segmentida oilaviy yig'ilishlarda (23 noyabr, 2016 yil) qanday qilib siyosiy muhokamalardan voz kechish haqida qanday qilib itlar haqida gapirishni taklif qildi. Nima uchun? Har bir inson itni yaxshi ko'radi yoki hech bo'lmaganda, aksariyat odamlar ularga nisbatan salbiy nuqtai nazarga ega emaslar.

Bizning sherigim safdoshlarimiz ish joyida siyosiy nutqning o'rniga suhbat mavzusi bo'lib xizmat qilishi mumkin. Siz muhokama qilishingiz mumkin bo'lgan muqobil narsalar mavjud. Ish joyiga taalluqli bo'lmagan boshqa mavzulardan qoching. Siz .. qila olasiz; siz ... mumkin:

Dos va keyin kun uchun qurbonliklar