Ishingiz tarixi haqida qayg'urmaslik
Kriminologiya va jinoiy adliya ishlariga ariza topshirishda, jarayonning bir qismi sifatida jarayonni tekshirish ancha kafolatlanadi. Ko'rinib turibdiki, ko'pchilik o'tmishidan o'tayotgan va ehtimol kamroq ma'lumotlarga ega bo'lgan kishini umid qilishda asabiylashadi. Ko'plab ish beruvchilarning ko'pchiligi tashvishlantiradigan masalalardan biri ularning avvalgi ish tarixidir.
Ish tarixining tashvishlari
Asosiy tekshiruvlar , ish bilan ta'minlanganlik tekshiruvlari va ishni tekshirish bilan bog'liq barcha masalalar, ehtimol, ariza beruvchilar uchun eng katta muammo hisoblanadi.
Nima uchun? Birinchidan, ular sub'ektivdir. Poligrafiya imtihonlari siz taqdim etgan ma'lumotlarga tayanadi. Psixologik imtihon , odatda, ilmiy jihatdan tasdiqlangan sinov vositalariga asoslangan.
Fondagi tergovchilar nomzodning oldingi ish beruvchisi bilan murojaat qilganlarida, murojaat etuvchi o'zlarining sobiq xo'jayinlariga qaramasdan, ularning qaramog'ida. Buning ustiga, agar Siz hozir ishlayotgan bo'lsangiz, boshqa mumkin bo'lgan ish beruvchining boshlig'iga telefon orqali qo'ng'iroq qilish sizning ishingizdan chiqib, ish joyida noqulay vaziyat yuzaga kelishi mumkinligiga ishonch hosil qilishingiz, .
Muammoli muammo
Xo'sh, jinoiy adliya ishchilarining o'tmishdagi ish tarixiga qanchalik og'irligi bor va ular aniq nima izlaydi? Xo'sh, bu bog'liq. Kriminologiya va jinoiy adliya sohasida ish yuritadiganlar hayotning barcha qatlamlaridan kelib chiqib, ta'lim, tajriba va ish tarixining turli darajalariga ega.
Buni yodda tutgan holda, fon tergovchilari qabul qilinmaydigan xatti-harakatlarning namunalarini yoki yomon ish odatlariga va qanday ishchi ekanligingizni ko'rsatadigan masalalarga murojaat qiladilar.
Surunkali kasallikka chalinmaslik, surunkali kasalliksiz ortiqcha kasallarni chaqirish yoki hafta oxiri va hafta oxiri yoki kasallikdan oldin kasallarni chaqirishning naqadar xavfli ekanidan dalolatdir.
Muammolarga olib kelishi mumkin bo'lgan boshqa masalalar - ish vazifalarini, intizomiy xatti-harakatlarning bajarilmasligi, ishchilar bilan yaxshi muloqot qilish va ishlamaslik, ishdan bo'shatish yoki ishdan bo'shatish.
Shaxsiyatning to'qnashuvi
Albatta, ba'zan odamlar faqatgina bir-biriga yaqinlashmaydi va fon tekshiruvchilari, albatta, shaxslar o'rtasidagi ziddiyatni hisobga oladi. Siz va oxirgi xo'jayiningiz sizni aralashtirib yubormagan bo'lishi mumkin va ko'pchiligi buni tushunishadi.
Agar oxirgi beshta xo'jayiningizdan to'rttasi sizga porlab tavsiyalar beradi va sizga kunning vaqtini bermasa, u sizning yomon ishingizdan farqli o'laroq ish muhitiga tegib ketishidan ko'ra ko'proq ehtimol. Agar siz hozirda ishlagan har bir kishi salbiy fikrlarga ega bo'lsa, unda o'zingizga qarash va o'z reytingingizni yaxshilash yo'llarini o'rganish uchun vaqt kerak bo'lishi mumkin.
Buning ustiga, sizdan kamroq istakdagi ish sharoitlarida qanday munosabatda bo'lishingiz ish tarixingiz qanday paydo bo'lishiga ta'sir qilishi mumkin. Agar xo'jayiningiz bilan bahslashib yoki hurmatsizlik qiladigan bo'lsangiz, bu yomon xo'jayin bo'lsa ham, u muammoli bo'lishi mumkin. Jinoiy sud ish beruvchilari, ayniqsa, huquqni muhofaza qilish idoralari ko'pincha yarim harbiy tashkilotlar bo'lib, yuqori lavozimlarga hurmat faqat yuqori baholanibgina qolmay, balki kutilmoqda.
Bu sizning vaziyatingizdan qat'iy nazar, sizni hurmat va munosib harakat qilishingiz kerak.
Hozirgi ish beruvchilar bilan bog'lanish
Agar hozirgi ish beruvchiga siz ketishga tayyor ekanligingizni bildirmoqchi bo'lsangiz, bu juda yaxshi tushuniladi. Shuning uchun tergovchilar, odatda, ishga qabul qilish jarayonining oxiriga qadar ish beruvchi bilan bog'lanish uchun kutishadi. Odatda, agar fon tadqiqotchisi sizning hozirgi boshlig'ingizni chaqirsa, buni sizning yollanma ishingiz bo'yicha yaxshi belgingiz sifatida qabul qilishingiz mumkin.
Yaxshi tarix yaratish
Xo'sh, sizning hozirgi vazifangizda sizning orzuingizdagi ishga erishish uchun nima kerakligini ko'rsatish uchun nima qilishingiz mumkin? Qisqa va oson javob - yaxshi ishchi bo'lish. Sizning vazifangizni qobiliyatingizning eng yaxshisiga aylantirishingiz va o'zingizning xo'jayinlaringiz va hamkasblaringizga muloyim va hurmatli bo'lishingiz kerak. O'zingiz bilgan narsalarni, xohlagan vaqtingizda bajaring, rejalashtirilgan vaqtda va vaqtida ko'rsatilganday qiling.
Sizning ishingiz tarixiga qaraganda, jinoiy ishlar bo'yicha adolatsizlik jarayonining muhim tarkibiy qismi hisoblanadi, chunki katta mas'uliyat va siz yollangan bo'lsangiz, sizga beriladigan muhim hokimiyat. Biroq, bu sizni asabiylashtirmaydi. Agar siz o'zingiz uchun ishlaydigan ishchi bo'lishga harakat qilsangiz, siz uchun mukammal kriminologiya karerasini ishga solishda hech qanday muammo bo'lmaydi.
- Umumiy fon tekshiruvi diskvalifikaciyalari haqida ko'proq bilib oling.