Armiya xodimlarini tayyorlashga tayyorgarlik

Armiya xodimi bo'lish

Army Officer Candidate School (OCS) 12 haftalik dastur bo'lib, u bitiruvchilar Qo'shma Shtatlar armiyasida ofitserlarni tayinlashadi. Ikkinchi jahon urushidan beri, Armiya OCS urush jangchilariga yordam berish uchun tashkil etilgan. OCS Armiya uchun ROTC va AQSh harbiy akademiyasi kabi boshqa asosiy foydalanish manbalari bo'lgani kabi, Armiya uchun muhim ishga tushirish manbai bo'lib qoldi. Xodimlar malakasini oshirish maktabi (OCS) Fort Benning shahrida (GA) joylashgan va armiyaning faqatgina faol vazifalari bo'yicha xizmat qilayotgan nomzodlar maktabi bo'lib, har yili 800 dan ortiq leytenantlarni ishga tushiradi.

Har yili yozda qo'shimcha 650 nafar milliy qo`riqchi nomzodini tayyorlaydi.

Asosan OCS nomzodlarining uchta toifasi mavjud: Kollej bitiruvchilari (hozirgi harbiylar), amaldagi harbiylar va to'g'ridan-to'g'ri komissiya (shifokorlar, huquqshunoslar, diniy xodimlar va boshqalar). Barcha OO'lar bitiruvchilari bitiruvdan keyin kamida uch yil xizmat qilishlari shart. OCS.

OCSni tanlash jarayoni juda tanlangan. Arizachilarning taxminan 60 foizi OCS da ishtirok etish uchun qabul qilinadi (Eslatma: ro'yxatga olingan [hozirgi harbiy] saylov stavkalari nisbatan yuqoriroq, ro'yxatga olingan ishtirokchilarning taxminan 70 foizi uni skrining jarayoni orqali amalga oshiradilar). Shuni ta'kidlash kerakki, Kollej bitiruvchilari (fuqarolar) va hozirgi harbiylar (ro'yxatga olingan) mavjud OCS slotlari uchun bir-biri bilan raqobat qilmaydi. Kollej bitiruvchilari (fuqarolik) arizachilar armiya rekonstruksiya qilish qo'mondonligi tomonidan yig'ilgan tanlov byurosi tomonidan tanlanadi va hozirgi harbiy (harbiy xizmatchilar) armiyasining shaxsiy tarkibi (PERSCOM) tomonidan chaqiriladigan kengash tomonidan tanlanadi.

Tanlanganidan so'ng OCS uchun bitiruv darajasi 90 foizdan oshadi.

Kollej bitiruvchilari (fuqarolik talabgorlar)

Muvofiqlik

Ariza jarayoni

Ariza topshirish jarayoni Armiya Ish beruvchisi bilan suhbatlashishdan boshlanadi. Harbiy qismda OCS nomzodlari harbiy tayyorgarlikdan o'tish uchun qatnashishi kerak. OQSga qatnashish uchun qo'shinni ishga yollagan shaxslar armiyani 601-210-sonli Nizomning 9-bandiga binoan ro'yxatga olinadi . Quyida jarayonning qisqa ta'rifi keltirilgan:

Arizachilik jarayoni Darslikning 61 shaklini tuzish bilan boshlanadi ( Uchrashuv uchun ariza) (Ushbu yozuv va boshqa rasmiy shakllar PDF shakllari bo'lib, ularni ko'rish uchun siz PDF faylini ko'rishni yuklashingiz va o'rnatishingiz kerak bo'ladi. http://www.adobe.com saytida joylashgan bepul Acrobat Viewer). Bundan tashqari, siz SF Form 86 (Xavfsizlik so'rovnomasi) va DD Form 1966 (Qurolli kuchlar uchun protsedura bayonnomasini) bajarasiz.

Ish beruvchi sizni tibbiy ko'rikdan o'tkazish uchun rejalashtiradigan va Qurolli Kuchlar uchun Kasbiy Imkoniyatdan Batareyani (ASVAB) olishga tayyorlaydi.

Armiya OCS uchun maxsus "ofitser sinovi" yo'q. Nomzodlar "ASVAB" ni to'ldirib, "GT" maydonida kamida 110 ball to'plashlari shart. Siz Armiya Nizomining 40-501-moddasi, 2-qism va tibbiy qurollar uchun 40-501-sonli qarashlarning talablariga mos kelishi kerak.

Yuqorida keltirilgan mezonlardan foydalanganingizdan so'ng, Recruiting Taburluğu'nun to'g'riligi uchun qayta ko'rib geçirildikten so'ng, Recruitment Battalion OCS kengashida paydo bo'ladi. Kengash kamida uch nafar harbiy xizmatchidan tashkil topgan. Kengash sizni shaxsiy tarix, mashg'ulot va tajriba bilan qiziqtiradi. Siz o'qitishni tugallash va qoniqarli topshiriqqa ega bo'lgan ofitserga aylanish uchun zarur bo'lgan xohish, qat'iyat va g'ayratga ega ekanligingiz haqida qaror qabul qiladi.

Shu asosda, har bir boshqaruv kengashi a'zosi komissiya uchun umumiy malakangizni mustaqil ravishda baholaydi. Etakchi kengash sizdan nimani so'rashi mumkinligi haqidagi misol uchun, 6285-raqamli DA shaklini, Strukturaviy intervyu, Armiyani oldindan belgilash tanloviga qarang.

Etakchi kengash rad etishni tavsiya qilsa, sizni xabardor qilasiz. Qayta ishlash bu nuqtada tugaydi. Kengash qabulni qabul qilishni tavsiya qilsa, bu natijalar yakuniy roziligini olgan OCS Tadqiqot kengashiga yuboriladi va OCS sinf tarixini belgilaydi. Tekshiruv kengashi arizani tasdiqlaganingizdan so'ng siz Gecikmiş Enlistment Programına (DEP) qo'shilishingiz va asosiy o'quv mashg'ulotining sanasi berilgandan so'ng (Eslatma: 5 yildan kamroq muddat davomida qo'shinni tark etishdan oldin xizmat qilgan harbiy xizmatchilar odatda Armiya bazaviy treningiga qaytishni davom ettirish kerak.

Shuni ta'kidlash kerakki, ro'yxatga olingan (hozirgi harbiy) nomzodlardan farqli o'laroq siz tasdiqlash vaqtida siz tanlagan qaysi ofitser bo'limini bilishingiz kerak. Ammo odatda OCS ishtirok etishidan avval sizning filial tanlovingiz haqida ma'lumot beriladi (lekin asosiy ta'limdan oldin majburiy emas). ULARNING DA'VOSI shaklida yaratilgan imtiyozlar sizning afzalliklaringizdir. Siz tanlagan ofitser filialiga borishga hech qanday kafolat yo'q.

Hozirgi harbiy

Imtiyoz:

Kim murojaat qilishi mumkin:

Ariza jarayoni

Hozirgi harbiylar uchun eng avvalo, OCS ga ariza topshirish haqida o'zingizning zanjir komandirligingiz (Platon serjanti, birinchi serjant, qo'mondon) bilan tekshirish kerak. Agar sizning zanjirlaringiz sizni qo'llab-quvvatlamasa, sizning arizangiz "kelishi bilan o'lgan". Fuqarolik dasturlarda bo'lgani kabi, jarayon, bir DA shaklini 61 , Uchrashuv uchun ariza bilan yakunlanadi. 6-bandda, 61-shakldagi DA formasi bo'yicha, ariza beruvchilar imtiyozli tartibda kamida 10 tarmoq imtiyozini belgilaydilar.

Kerakli imtiyozlar

(1) erkak talabnoma beruvchilar. 2-qurolli qurollar, 2-savatchilikni qo'llab-quvvatlaydigan qurollar va 2-xizmat ko'rsatishni qo'llab-quvvatlovchi qurollar. Dastlabki uchta variantdan biri harbiy qurol-yarog 'bo'lishi kerak. Qolgan to'rtta filial saylovchilarning fikriga ko'ra bo'ladi.

(2) Ayol talabnoma beruvchilar. 1-urush qurollari (IN va AR bundan mustasno), 2-urushni qo'llab-quvvatlaydigan qurollar, 2-urush xizmatini qo'llab-quvvatlovchi qurollar. Qolgan beshta tanlov havola qilinuvchining ixtiyoriga topshiriladi.

(3) Vatan xodimi aeroportlar. Aviators tayinlashni xohlaydigan aviatashuvchilar faqat AV filiallarini tanlashadi.

Qo`shimcha shakldagi 61-shakldagi hujjat (kollej transkriptlari, imtiyozlardan foydalanish talablari, tavsiyanomalar) bilan birga buyurtmani ko`rib chiqadigan va tasdiqlovchi bo`lim komandiriga yuboriladi. Birlik qo'mondoni keyinchalik buyruqlar komandasini (buyruq / tasdiqlash uchun) O'rnatish qo'mondoniga topshiradi. O'rnatish qo'mondoni "OCS Strukturaviy intervyu" ni to'playdi:

(1) Strukturaviy intervyu, ariza topshiruvchining professional armiyani tayinlagan ofitser sifatida muvaffaqiyatli martaba uchun potentsialni namoyon etadigan atributlarni ishlab chiqqani darajasini belgilaydi. Ariza beruvchining turli holatlardagi o'tmishdagi xatti-harakatlari kelgusida ishlashni taxmin qilish uchun baholanadi.

(2) Suhbatni uch intervyusining paneli o'tkazadi. Barcha panel a'zolari tayinlangan xodimlar bo'lishi kerak; panel rahbari katta yoki undan yuqori darajaga ega bo'lishi kerak, qolgan ikkita panel a'zolari esa kapitani yoki undan yuqorida turishi kerak.

(3) Strukturaviy intervyudan oldin, panel a'zolari talabnoma beruvchidan "Nega men armiya qo'mondoni bo'lishni xohlayman?" Degan 11-dyuymli qog'oz bilan standart 8 1/2 raqamli qo'lyozma bayonotini topshirishini talab qiladi. arizachining yozuvini va topshirilgan xizmatchi lavozimini egallash istagini ifodalash qobiliyatini baholash.

O'rnatish qo'mondoni kengash tavsiyalarini ko'rib chiqadi va paketni ma'qullamaydi / rad etadi. Agar tasdiqlangan bo'lsa, O'rnatish qo'mondoni dasturni MACOM komandiri (u ham tasdiqlashi / rad etishi mumkin) orqali yuboradi, bu paketni armiyani PERSCOM (Kadrlar Buyruqi) ga yuboradi, u erda paket OCS tanlov byurosi tomonidan ko'rib chiqiladi va oxirgi tanlovlarni qiladi . PERSCOM kartochkasi OCS to'plami tasdiqlangan vaqtda bir vaqtning o'zida tanlanadi.

OCS - Maktab haqida

Armiya OXS haqida batafsil ma'lumot olish uchun OCS Foundation veb-saytiga tashrif buyuring.

Barcha ofitser nomzodlari OCS ga kirishdan oldin, asosiy kurash mashg'ulotlarini o'zlarining ta'lim va mashg'ulotlarini kichik birliklar etakchiligi va taktikalariga qaratishga majbur qilishlari kerak. OCS ikkita asosiy bosqichga bo'lingan:

PHASE 1: OXSning birinchi bosqichida topshiriladigan ofitserning asoslari o'rgatiladi. Bunga zobit nomzodini etakchilik va mas'uliyat bilan o'rgatish kiradi. Bir ofitser bo'lish uchun mas'uliyatli va qobiliyatli kishilar jamoa sifatida birgalikda ishlashni talab qiladi. Ushbu bosqich bu qobiliyatlarni sinab ko'rishga qaratilgan.

PHASE 2: Endi sinov va baholash bosqichi nomzod uchun o'rganilgan barcha ko'nikmalardan foydalanish va bu sohada testga qo'yishni talab qiladi. Majburiy nomzodlar 18 kunlik qizg'in tayyorgarlik mashg'ulotlarida jamoani boshqarishda sinovdan o'tmoqda.

Boshlang'ich va o'rta xodimlarni o'qitish to'g'risidagi boshqa ma'lumotlar

Turar joy. Ko'p xonalar ikki kishilik xonadir, garchi sizda katta sinf bo'lsa, ba'zilari uchta bo'lishi mumkin. Dushlar eshiklari bilan bezatilgan (4 dafn).

Oila a'zolarini ko'chirish. Umuman olganda, armiya qaramog'idagilarning davlat qaramog'ida bo'lishiga imkon beradi (agar bir joyda) 180 kundan ortiq bo'lsa. OCS uchun, agar siz Piyodalarga targ'ib etilgan OCSga qo'shilsa, Armiya harbiy qaramog'idagi pistirma mashg'ulotlari shu erda o'tkazilganda, sizning qaramog'ingizdagi bolalarni Fort Benningga ko'chirish uchun to'laydi, va OCSning davomiyligi va ofitser Piyodalar o'qitishining davomiyligi ortiqdir 180 kun. Agar piyoda askarlarga bormasangiz, oila a'zolaringizni o'zingizga topshirishingiz mumkin. Biroq, yakshanba kuni cherkovni istisno qilganda, sizning oilangiz a'zolaringizga kamida etti hafta mobaynida yoki OCSga kirish imkoni yo'q. Cheklovlar biroz qulayroq bo'lganida, hafta oxiri o'tishidan keyin siz katta bosqichga o'tmaguningizcha shartli bo'ladi.

Asosiy rahbar etakchilik kursi . OCSdan so'ng, yangi tayinlangan ofitser Key Officer Leader Course (BOLC) ga boradi. Bu uch bosqichli trening, kichik va o'rta maxsus xizmat xodimlari uchun ham faol, ham zaxira tarkibiy qismlarida dastlabki harbiy tayyorgarlikni ta'minlash. BOLCning vakolatxonasi - bu ko'proq vakolatli, ishonchli va moslashuvchan jangchilarni rivojlantirishdir. Ular muammolarni hal qilishda, majburan qabul qilinadigan qarorlar qabul qilishda va etakchi askarlar bilan samarali hamkorlik qilishlari kerak. BOLCning natijasi - har bir rahbar o'z vazifalarini bajarish uchun birinchi mashg'ulotiga kelganida darhol harbiy tayyorgarlik va harbiy tayyorgarlik ko'rishga tayyor bo'lishidir.

BOLS I, II, III (Har doim maktablar)

BOLK I harbiy ofitserlarni tayyorlashning asoslari. 2007 yil fevral oyida qo'shin sudya advokati kabi to'g'ridan-to'g'ri topshiriladigan ofitserlarni tayyorlash uchun to'rt haftalik to'g'ridan-to'g'ri topshiriladigan ofitser kursini amalga oshirdi va BOLC II qo'zg'oloni uchun Armiya Tibbiy xodimlari tayinlandi.

BOLC II 6-haftalik kurs bo'lib, Fort Benning, piyodalar maktabi va GA Fort Sill kollejidagi artilleriya maktabida joylashgan. Kurs, taktika va yarim himoyachi zanaatiga, etakchilik va Warrior Ethos'a qaratilgan. Shuningdek, u o'zlarining turli filiallari bilan ishlayotgan va o'zlarining birinchi bo'linmasiga etib kelgach, jangovar vaziyatlarda askarlarga tayyor bo'lgan rahbarlarni ishlab chiqadi.

BOLC III - bu mashg'ulotning asosiy qismidir. Ushbu bo'lim 6 haftadan 15 haftagacha o'zgarib turadi va mavjud filiallarda o'tkaziladigan tarmoqlarga xos funktsional tayyorgarlikni o'z ichiga oladi.

Harbiy ofitserga aylanish uchun tayyorgarlik asosiy harbiy mashg'ulotlar bilan boshlanadi, keyin OCS ga o'tadi va BOLC bilan yakunlanadi. Ushbu mashg'ulotlardan so'ng MOS jangidagi Armiya qo'mondonlari odatda Airborne and Ranger maktabiga qatnadilar. Bu jarayon yangi tayinlangan ofitser ishiga bog'liq holda 12-16 oy davom etishi mumkin.