Siyosat: talon-taroj tizimi

G'alabalar tizimi tanlangan hukumat amaldorlari davlat ishlariga siyosiy qo'llab-quvvatlovchilarni mukofotlash jarayonini bildiradi. Prezident Andrey Jeksonga qaytadi. Bu atama ko'p ishlardan iborat edi. Ushbu senator Uilyam L. Marsiyaning nutqi bilan bog'liq edi: "G'oliblarga o'ljalar kerak".

Ko'p jihatdan, o'lja tizimi mantiqan. Siyosiy rahbarlar tanlanganidan so'ng, atrofdagilarga sodiq bo'lib, rahbarning eng yaxshi qiziqishini saqlab qoladilar.

Kampaniya tugaganidan so'ng, kampaniya xodimlari bandlikka muhtoj. Qulaylik bilan, saylovchilarning saylanishi to'ldiriladigan ishlarga ega. Kuchli ishlaydigan xodimlar kichik darajadagi lavozimlarga o'tishi mumkin; kampaniya menejerlari va strateglari oliy darajadagi lavozimlarga joylashtirilishi mumkin, va siyosiy ittifoqdoshlarga o'zlarining ijtimoiy qo'llab-quvvatlashlari uchun pul to'lashlari va sahna orqasida katta pul donorlarini qo'llab-quvvatlashni ta'minlash uchun to'lov sifatida berilishi mumkin.

Hukumat tashkilotlari ish joylarini to'ldirish uchun hali ham politsiya bilan bog'liq ishga yollash jarayonlarini qo'llaydi; Ammo, o'lja tizimidan foyda ko'rganlar, odatda, ishga joylashishda adolatli raqobatni ta'minlashga qaratilgan siyosat va jarayonlarga qaramasdan ko'pincha ish bilan ta'minlanadi. Katta xo'jayin birovni ishga olishni buyurganida, kimdir ishga yollanadi.

Qanday qilib talon-taroj tizimi ishlaydi?

Giyohvandlik tizimi federal hukumatda keng tarqalgan bo'lsa-da, u davlat va mahalliy hukumatlarda ham o'ynaydi. Ish joyidagi o'lja tizimining ba'zi misollar: