FTE foydali o'lchovdir, chunki u budjet tahlilchilariga va loyiha menejerlariga mehnat xarajatlarini baholashga yordam beradi. Byudjet tahlilchilari va loyiha menejerlari kompaniya ishini yoki kelgusi yil uchun ushbu loyihani davom ettirish uchun zarur bo'lgan mablag'larni yaxshiroq prognozlashtirishi mumkin.
Xodimlarni tayinlash uchun FTEs dan foydalanish
Tashkilotlar xodimlarni byudjet talablari yoki cheklovlari asosida ajratish uchun FTEdan foydalanadilar. Boshqarish, shuningdek, har bir bo'linmada talab qilinadigan ish turi va darajasiga qarab, mablag 'ajratadi. Boshqaruv inson resurslari bilan ishlaydi, qaysi holatda to'liq vaqtda bo'lishi va qaysi vaqtda bo'lishi kerakligi, odatda ish tavsiflari asosida amalga oshiriladi. Tashkilot amal qilishlari kerak bo'lgan qonunlar va siyosatlarga bog'liq ravishda, ular pozitsiyalarni bir-birlari bilan tasniflash orqali moliyaviy afzalliklarga ega bo'lishlari mumkin.
Odatda bitta FTE, har doim ham bo'lmasa, bitta bo'sh ish o'rinlariga teng. Ish bilan ishlaydigan yarim vaqtda ishlaydigan xodimlar bitta FTEga teng bo'lishi mumkin va ayrim ishlar "to'liq" FTEni talab qilmaydi.
Foydalanuvchi uchun o'lchov
- Texas qonun chiqaruvchisi har bir davlat agentligiga har fiscal yil uchun FTE kodini topshiradi. Agar agentlik 100 foizlik FTE qopqog'iga ega bo'lsa, ushbu agentlik 100 nafar to'liq ishchi xodimni ish bilan ta'minlashi mumkin yoki u ishlarning qisman ish joyiga bo'linishi mumkin. Agar agentlik 10 ta pozitsiyani egallagan bo'lsa, unda bir nechta yarim soatlik xodimlar orasida mantiqiy ravishda ajralib ketishi mumkin edi, agentlik ushbu 10 ta FTEni to'ldirish uchun haftada 20 soat ishlaydigan 20 kishi bo'lishi mumkin edi.
- Loyiha menejeri, asosiy mahsulotni bajarish uchun 50 soat davom etadi, deb taxmin qiladi. Ushbu etkazib berishni tugatish uchun 1,2 barobar FTEni oladi. Loyiha menejeri ushbu taqdim etilishi mumkin bo'lgan ishni turli yo'llar bilan tayinlashi mumkin. Loyihaga tayinlangan xodimlar ushbu loyihada haftada maksimal 10 soat sarflashlari mumkin deb hisoblasa, vazifani bajarish uchun bir kishi besh hafta kerak bo'ladi. Agar ish rejasi uch hafta ichida bajarilishini talab qilsa, loyiha menejeri ishni bajarish uchun ikki kishini 25 soatga ajratishi mumkin.
- Politsiya boshlig'i so'nggi bir necha oy mobaynida dalillarni qayta ishlash uchun jinoyat laboratoriyasini olib boradigan vaqtni sezilarli darajada oshirganini ta'kidlaydi. Boshliq bir muddat vakolatli lavozimni egallagan va bu bo'lim jamoatchilikka qanchalik yaxshi xizmat qilganiga ta'sir ko'rsatmadi. Bosh vakili daliliy xodim lavozimiga bo'sh joy ajratishga qaror qiladi, shuning uchun bosh shtat patrul bo'linmasidan jinoyat laboratoriyasiga o'tadi.
FTE sobit o'lchov birligi sifatida xizmat qilsa-da, kompaniyalar FTEning ish haqi yoki ish haqi chegarasi doirasida ishlayotganda, xodimlarni ish bilan ta'minlash masalalari bo'yicha juda ko'p moslashuvchanlikni qo'llaydi.
Ishchilar sonini tahlil qilish
Agar kompaniyada asosan yarim soatlik xodimlar bo'lsa, byudjet mutaxassilari to'liq hajmdagi xodimlar sonini aniqlash uchun FTE asosida ishlagan umumiy soatlarini o'zgartiradilar. Keyinchalik, bu FTEga aylantirilgan ma'lumotlardan bir nechta moliyaviy tahlillar uchun foydalanishi mumkin, masalan, xodimlarni daromad, daromadlar yoki kvadrat-kvadrat suratlarni taqqoslash. Xodimlarni FTEga aylantirish, shuningdek, kompaniyaning xodimlar sonini sanoat sohasidagi boshqa o'xshash firmalarga solishtirishda ham o'zlarining umumiy sanoat tahlilining bir qismi sifatida yordam beradi.