O'qituvchilar uchun onlayn ish turlari

Onlayn o'qituvchilar uchun ish joylari - ish joyidagi uy-joylar soni ortib bormoqda.

Getty / Maykl Szvedo

Oliy o'quv yurtlari masofaviy ta'limni o'zlarining uzoq muddatli strategiyalarining bir qismi sifatida davom ettirayotgani sababli, onlayn o'qituvchilar va boshqa o'qituvchi bo'lmagan ta'lim muassasalari, o'qituvchi dizaynerlar kabi tez-tez kengayib borishi kerak. Biroq, onlayn ta'lim sohasidagi o'sish kollej va universitetlar bilan chegaralanib qolmaydi. Onlayn o'qituvchilar va repetitorlar uchun K-12 va o'rta maktablarda ish joylari ochilmoqda, chunki biznesning ta'lim bo'yicha mutaxassislarga onlayn ta'lim materiallari va kurslarini yaratishdagi ehtiyojlari oshmoqda.

Ko'p hollarda on-layn o'qituvchilar uchun bu ishlar uy sharoitida ishlash imkonini beradi (yoki ular oxir-oqibatda uyda ishlashlari mumkin) va shuning uchun ular ta'lim sohasidagi kishilar uchun foydali bo'lgan yanada moslashuvchan ish uchun yo'l ko'rsatadi.

Ushbu ro'yxatda tavsiflar va qo'shimcha manbalarga havolalar keltirilgan. Onlayn o'qituvchilar va ta'lim mutaxassislarini jalb qiladigan muayyan kompaniyalar uchun onlayn ta'lim ishlarining ushbu ro'yxatini ko'ring.

Onlayn o'qituvchilar: Boshlang'ich, o'rta va oliy o'quv yurtlari

Oliy ma'lumotli o'qitishning onlayn ta'limini rivojlantirish uchun barcha ovozlarni oladi, ammo K-12 maktablari onlayn ta'limni ham qamrab oladi. 2010 yilda 39 davlat K-12 talabalari uchun onlayn o'qitish dasturini amalga oshirdi va qolgan mamlakatlarda ba'zi tumanlar onlayn-ta'limni taklif qildilar (Keeping Pace, 2010).

Ushbu onlayn o'qituvchi lavozimlari to'g'ridan-to'g'ri davlat organlari (davlat, tuman, shahar yoki maktab hududi) yoki maktab tizimlari bilan shartnoma tuzadigan kompaniyalar uchun.

Onlayn o'qituvchilar uchun tashkiliy ishlar bilan bir qatorda, K-12 o'qituvchilari o'quvchilar uchun maxsus onlayn darslarda ham ish topishlari mumkin. Ayniqsa, onlayn K-12 ta'limidagi ba'zi pozitsiyalarga quyidagilar kiradi:

Ushbu onlayn o'qituvchi ishlarining malakasi, sertifikatlash yoki ilg'or darajalarni talab qiladigan ba'zi bir ishlarga keng tarqalgan bo'lib, boshqalari onlayn kurslarni yozish yoki onlayn o'qituvchilarni talabalar bilan bog'lash uchun mavjud platformani yaratadi. K-12 onlayn o'qituvchilari uchun ushbu ish ro'yxatiga qarang.

Onlayn o'qituvchilar: kollejlar

To'liq onlayn kollejlar va g'ishtli kollejlar onlayn kurs takliflarini kengaytirmoqda.

Tabiiyki, ro'yxatga olishning bu o'sishi kursni rivojlantirish xodimlari uchun kurslarni va onlayn-fakultetni o'qitish uchun talablarni yaratishga katta talabni bildiradi. Bu onlayn kollejlardagi ishlarning eng asosiy toifalari sanaladi, ammo ko'plab boshqa imkoniyatlar mavjud:

Onlayn kollejlarda o'qitiladigan ishlarning aksariyati mutlaqo kamida - magistr darajasini talab qiladi.

Repetitorlik odatda usta talab qiladi. Instruktsional dizayn ishlarini faqat bakalavr va tajriba talab qilishi mumkin. Viktorina tayyorgarlik ishlarining odatda testda yuqori ball (95 foiz va undan yuqoriroq) talab etiladi. Onlayn o'qituvchilar uchun bu ish ro'yxatiga qarang.

O'qituvchilar uchun onlayn ish: Korporatsiyalar

Ko'pgina kompaniyalar telekommunikatsiya ish kuchini rivojlantirar ekan, o'z xodimlariga masofadan muvaffaqiyatli bo'lishga ko'maklashish uchun virtual o'quv mahsulotlari kerak. Shuningdek, joylarda xodimlarni o'qitishning yanada samarador bo'lishi mumkin. Ushbu ehtiyojni qondirish uchun, ayrim yirik kompaniyalar o'zlarining o'qituvchilarini ishga joylashtiradilar, chunki bu vazifa mavjud kadrlarga tushishi mumkin. Ko'pincha, ushbu o'quv mahsulotlari ularni yaratishda ixtisoslashgan kompaniyalar tomonidan ishlab chiqilgan. Har ikkala holda ham, akademiya dunyosidan tashqaridagi ta'lim mutaxassislariga bo'lgan ehtiyoj ortib bormoqda.

Qorin-fermer kompaniyalar sinov imtihonlarini tayyorlashga qo'shimcha ravishda professional tayyorgarlik mashg'ulotlari va materiallarni sinovdan o'tkazish kurslarini taklif etadi. Va ko'plab xususiy sektor korxonalari davlat va akademik muassasalar bilan ta'lim xizmatlarini taklif etishadi. Ushbu sohadagi ishlar quyidagilardan iborat:

Ushbu korporativ ta'lim ishlari bo'yicha malakalar turli xil. Odatda o'quv rejalashtirish, o'qitish yoki o'qitish bo'yicha professional tajriba talab etiladi.