Agar Siz haqiqatan ham menejer kerak bo'lsa, qaror bering
O'tishdan oldin, o'zingizdan quyidagi savolni so'rang - siz hozirda menejerga muhtojmisiz? Yaxshi menejer sizning musiqiy hayotingizning muhim qismi bo'lishi mumkin, lekin ular bepul emas.
Siz boshlamoqchi bo'lsangiz, menejment sizning naqd pulingizni eng yaxshi tarzda ishlatmasligi mumkin. Menejerni ov qilishdan oldin nima qilayotganingizni va nimaga kerak bo'lishi mumkinligini tushunganingizga ishonch hosil qiling. Ushbu maqolalar quyidagilarga yordam beradi:
Do'stlaringizni ro'yxatga olish
Siz uchun menejerga nima kerak? Agar siz kitoblarni namoyish etishga yordam beradigan odamni qidirayotgan bo'lsangiz, siz uchun demolarni yuboring, raqamli tarqatishni o'rnatasiz va boshqalar - boshqacha qilib aytganda, siz o'zingizni tashkil etish bosqichida bo'lsangiz - menejeri. Do'stlaringiz atrofiga qarang. Sizning musiqangizni kim tashkil qilgan va musiqangizni sevadigan kimdir? Bingo! Bu yerdagi salbiy narsa shundaki, u bu odamni o'rganishlariga to'g'ri kelishi mumkin, ammo bularning barchasi shundoq ham arzon ishlaydigan menejerga ega bo'lishdir.
Takliflar to'plang
Menejer sizning kareratingizda g'ayritabiiy ta'sir ko'rsatadi, shuning uchun bu sizni engil olishni istagan uchrashuv emas.
Menejer sifatida xizmat qiladigan har qanday odamni bilmasangiz yoki siz bilan tanishadigan menejer bilan ishlashingiz mumkin bo'lgan nuqtadan o'tib ketgan bo'lsangiz, unda yaxshi menejerlarga tavsiya qiling. Boshqa musiqachilarga murojaat qiling, o'zingizning fav harakatlaringizni kim boshqarayotganini ko'rib chiqing, o'zingizning ko'rsatmalarni bajarganda va shunga o'xshash holatlarda reklamachilar va kitobchilarga murojaat qiling.
Agar siz professional menedjerga muhtoj bo'lgan joyda bo'lsangiz, u holda siz bu tavsiyalarni bera oladigan kishilarni bilib olasiz.
Qisqa ro'yxatga kirish
Siz bilan ishlashda manfaatdor bo'lgan menejerni o'rganish tag, agent yoki targ'ibotchiga yaqinlashadi. Boshqarish istiqbollarini quyidagilar bilan ta'minlashga tayyor bo'ling:
Maqsadingiz sizning ijro etadigan menejeringizni o'zingiz yaratgan musiqa turiga va o'zingizning martabangizga qanchalik uzoqqa borganingiz haqida yaxshi tasavvur berishdir.
- Musiqiy namunalar - butun katalogingiz emas, ovozingiz va ko'p qirraliligini ko'rsatadigan eng yaxshi qo'shiqlaringizning bir nechtasi. Ushbu namunani siz yorliqqa yuboradigan demoga o'xshatsangiz bo'ladi. (Qarang: Demos 101)
- Biografiya
- Agar sizda bo'lsa, tugmachalarni bosing
Kuzatish
Endi menejerlar musiqachilarning sahnalari bilan suv ostida qoladilar, shuning uchun siz ularni soatiga, soatida, sizning ma'lumotingizga yuborganingizdan so'ng, kuniga qo'ng'iroq qilmang. Ularga bir yoki ikki hafta bering, agar biror narsa eshitmagan bo'lsangiz, ta'qib qiling. Agar ular paketni olgan yoki yo'qligini so'rashsa va qo'shimcha ma'lumot kerak bo'lsa. Siz javob olguningizga qadar (yoki siz ba'zan yuz berishi mumkin bo'lgan javobni olmoqchi emasligingiz haqidagi taassurot) qadar hurmatli intervallarni kuzatib turing. Faqat juda kuchli bo'lishga urinmang va bu kishi ehtimol band bo'lgan haqiqatni hurmat qilishingizga amin bo'ling.
Sabr-toqat bu amaliyotda sizning do'stingiz.
Uchrashuv va muhokamalar
Siz bilan ishlashga qiziqqan menejerga paketni yuborishingizni ayting. Sizning keyingi qadamingiz sizning maqsadlaringizni va ular sizga qanday qilib yordam berish mumkinligini muhokama qilish uchun menejer bilan uchrashuv o'tkazishdir. Bundan tashqari, boshqaruvchi izlayotgan moliyaviy tartib-taomillarning tafsilotlarini bilishingiz kerak.
Ushbu menejer siz bilan birga yo'nalish bo'yicha bir xil sahifada ekanligiga ishonch hosil qilishdan tashqari, sizning barchangiz o'rtasida kimyo turlarining mavjudligiga ishonch hosil qilishingiz kerak. Menejeringiz bilan ko'p vaqt sarflashingiz mumkin va siz hammani ochiq va halol muloqot qilish imkoniyatiga ega bo'lishingiz kerak.
Shartnomani imzolash
Siz va sizning rahbaringiz uchun hech qanday kontraktisiz hech qanday boshqaruv bitimiga kirishingiz shart emas. Agar siz do'stingiz bilan ishlayotgan bo'lsangiz va sizda advokat uchun pulingiz bo'lmasa, shartnoma ustida ishlash yaxshi, bu hammani baxtli qiladi.
Agar siz ko'proq murakkab ma'mur bilan ishlayotgan bo'lsangiz va ular sizga murakkab shartnoma tuzishsa, huquqiy maslahatlar oling. Hech qachon hech qachon siz hech qanday shartnomani imzolamasdan shartnomani imzolamasdan, hech qachon hech qanday shartnoma qilmasdan menejer bilan ishlaysiz.
Menejer tanlashda maslahat va ma'lumotlar
Mumkin bo'lgan taqdirda, siz odamlardan boshqaruv tavsiyalarini olganingizda, ularni sizga tanishtirasiz. Sovuq chaqiriqlarga muhtoj bo'lmasangiz, narsalar juda oson bo'ladi.
Sizning menejeringiz singari musiqa sanoati falsafasiga ega bo'lish juda muhimdir. Agar menejeringiz sizning ishingizdan ko'ra ko'proq tajribaga ega bo'lsa, unda siz ulardan juda ko'p narsalarni bilib olasiz. Biroq, masalan, siz musiqiy musiqiy albomni izlayotgan bo'lsangiz va ular indus musiqasi sahnasiga sodiq qolsalar yoki aksincha bo'lsa, sizning munosabatingiz hech biringiz uchun ishlamaydi.
Sizni tanlashda menejerni tanlashni unutmang. Agar u ishlayotganiga amin bo'lmasangiz, u bilan birga kelgan birinchi menejer bilan birga ustingdan sakrash shart emas. Menejer sizning guruhingiz a'zosiga o'xshashdir - eng yaxshi boshqaruv munosabatlari professional va shaxsiy darajasiga bosing. Siz va sizning potentsial rahbaringiz ko'zingizni ko'rib tura olasizmi? Menejerdan so'rash uchun ushbu savollarni ko'rib chiqing.
Menejerlarga murojaat qilishdan oldin, ulardan nimaga muhtojligingizni yaxshi biling. Agar bitim tuzishga harakat qilmoqchi bo'lsangiz, unda etiketkalar bilan ko'p kontaktlar bo'lgan boshqaruvchi siz uchun yaxshi tanlovdir. Agar sizda stol ustida shartnoma mavjud bo'lsa va muzokaralar orqali sizni yurgizadigan kishiga muhtoj bo'lsangiz, unda ro'yxatdagi tajribangiz yuqori bo'lgan boshqaruvchi bo'lishi kerak. Menejerlar turli xil uslublarga ega, ba'zilari boshqalardan ko'ra ko'proq qo'llar. Agar kimdirni ijaraga olmoqchi bo'lsangiz, ish ta'rifi haqida fikringiz borligiga ishonch hosil qiling.
Siz potentsial menejerlar uchun ma'lumot to'plashni boshlaganingizda, siz "to'g'ri" javoblarni bergan paketni yaratishga urinmang. Ha, siz eng yaxshi oyoqni oldinga qo'yishingizni xohlaysiz. Ammo, masalan, siz folklor guruhi bo'lsangiz va siz hip-hop menejeriga yaqinlashmoqchi bo'lsangiz, demoingiz uchun ba'zi bir oyatlarni yozib chiqmang va yozmang. Siz nima qilayotganingizni "bilib oladigan" menejerga muhtojman va shunga o'xshash biror kishini topishning yagona yo'li ishingizning halol vakillikini berishdir. Siz to'g'ri boshqaruvchini topasiz. Muayyan menejerga mos keladigan narsalarni aylantirmoq hech qachon yaxshi qo'ng'iroq emas.
Siz boshlashingiz kerak bo'lgan narsalar
- Namoyish
- Press Kit
- Bio