Ijrochi menejeri , shuningdek " band menejeri " sifatida ham tanilgan, guruhning biznes sohasiga rahbarlik qiladi. Guruh a'zolari ko'pincha ijodiy tomonida ajoyib, lekin o'zlarini targ'ib qilish , o'z konsertlarini bron qilish yoki muzokaralar olib borishda juda ham yaxshi emas. Umuman olganda, menejerning vazifasi guruhning karyerasini kunduzgi kuniga qarab turishdir, shuning uchun guruh o'zlarining ijodiy tomonlariga e'tiborni qaratishi mumkin
Imzolangan rassomlar uchun Ijro boshqaruvchisi nima ishlaydi?
Menejer ishi bandga juda bog'liq va u erda o'zlarining karyeralarida. Tasdiqlanmagan band uchun, boshqaruvchi:
- Demolarni teglar , radiostansiyalar, mahalliy bosma ommaviy axborot vositalari va onlayn nashrlarga yuboring
- Kitoblarni namoyish qilish va teglar va ommaviy axborot vositalarini shoularga taklif qilish
- Tarmoqqa va guruh haqida odamlarga gapiring
- Kitob studiyasi vaqtini va mashg'ulotlariga yordam bering
- Guruh uchun moliyaviy imkoniyatlarni o'rganing
Imzolangan rassomlar uchun rahbarlar:
- O'tkazish va obuna bo'lish kabi xarajatlar yorlig'i bilan moliyaviy bitimlar tuzish
- Guruh bo'yicha ishlaydigan boshqa kishilarni, masalan, buxgalterlar, agentlar va merchandiserlarni nazorat qilish.
Tasviriy san'at boshqaruvchisi uchun imzolangan rassomlar uchun nima ishlaydi
Tasdiqlanmagan rassom uchun menejer guruhning og'zaki qismi va ularning eng yaxshi ittifoqchisi bo'lishi kerak, chunki guruhning ish stajiga qo'shilgan har bir kishi o'z ishini qilib, guruhning muvaffaqiyatini qo'llab-quvvatlashga harakat qilmoqda.
Misol uchun, menejer teg bilan telefonda bo'lishi kerak, reklama kampaniyalari haqida so'rab, keyin esa telefondagi agenti bilan yaqinlashib kelayotgan ko'rsatuvlar haqida so'rashi kerak.
Nima uchun menejerlar shartnomaga muhtoj
Agar siz shaxsiy do'stlaringiz tomonidan imzolanmagan bir bandni boshqarayotgan bo'lsangiz ham, hozircha pul yo'q, siz shartnomani yozishingiz kerak.
U advokat tomonidan xayolparast va hatto nazorat ostiga olinishi shart emas. Faqat menejer va guruhdan kutilgan narsalarni yozing, menejer uchun daromadning qaysi qismi pulga ega bo'lishi kerak va tarmoqli va menejerning bir qismini tanlashga qaror qilgan taqdirda nima bo'ladi. Ko'pgina yangi guruhlar o'zlarining shartnomalarini tuzishni istamaydilar. Buni aqlingizga qo'yib bering. Siz do'stingiz bilan ish munosabatlariga kirayotganingizda, shartnoma do'stlikni xavfsiz saqlaydi.
Menejer bo'lish
Agar menejment sizga yaxshi mos kelishi mumkin deb hisoblasangiz, atrofingizdagilarga qarating. O'zingizning veb-saytlaringizni ko'rsatish yoki boshqarish uchun kimdir foydalanadigan musiqachilarni bilasizmi? Arqonlarni o'rganayotganda bepul ishlaydigan bo'lsa ham, siz bilgan guruhlarga yordam berish uchun ixtiyoriy.
Bundan tashqari, menejerlik kompaniyasiga murojaat qilishingiz va amaliyotda mavjud bo'lgan amaliyotlarga ega bo'lishingiz mumkin. Ko'pgina musiqa kasbdoshlari singari, agar siz boshingizni past tutib, qattiq mehnat qilsangiz, to'g'ri odamlar oxir-oqibatda farq qiladi.
Guruh menejeri qanday topiladi?
Agar menejer izlayotgan musiqachi bo'lsangiz, ushbu maqola sizni qanday topishni bilib olishingiz mumkin.
Ish haqi qanday bo'lishi kerak
Menejerlar odatda guruhning daromadidan foizini to'laydi: ko'pincha 15% dan 20% gacha. Ularning foiziga qo'shimcha ravishda menejerlar har qanday xarajatlarni o'z cho'ntagidan qoplamasligi kerak.
Menejeri kesilmasligi kerak bo'lgan ba'zi narsalar mavjud. Bu qo'shiq muallifi royaltilar, shu jumladan, menimcha. Bilishingiz kerakki, u erda boshqaruvning turli xil turlari mavjud, va musiqa sanoati o'zgaruvchan yuzi menejment bitimlarida o'zgarishni bildiradi. Asosan, musiqachilar o'z pullarini oqimga aylantiradi, va musiqachilarning daromadi direktorlarning daromadlariga bevosita bog'liq bo'lgani uchun menejerlar pulning yangi manbalariga teginishga qodir bo'lishi kerak.
Musiqa va menejerlar o'rtasidagi har qanday shartnoma oldindan muhokama qilinishi va guruhning daromadini sezilarli darajada oshirishi yoki kamaytirishi mumkin bo'lgan muhim voqealar yuzaga kelganda qayta ko'rib chiqilishi kerak.