AQShning harbiy loyihasi haqida bilishingiz kerak bo'lgan narsalar

Amerika Qo'shma Shtatlari Tanlangan Xizmat tizimi

Harbiy lotereya tizimi. sss.gov

Qo'shma Shtatlar Qurolli kuchlari ixtiyoriy ravishda ro'yxatdan o'tishga tayyorgarlikni davom ettirmoqdalar, ammo qonun bo'yicha yosh erkaklar Selektiv xizmat tizimi orqali ro'yxatdan o'tishni talab qiladi. Bu, Vetnam urushi davrida ishlatilganidek, loyihani faollashtirishga imkon beradi. Ushbu qoralama Ko'rfaz urushi yoki Terrorizmga qarshi urush uchun ishlatilmadi. Quyidagi ma'lumotlar Selective Service tizimida batafsilroq ma'lumot olish mumkin.

Tanlangan xizmat tizimi bilan kim ro'yxatga olinishi kerak?

Amerikalik erkaklarning deyarli barcha erkaklari va 18 yoshdan 25 yoshgacha bo'lgan AQShda istiqomat qiluvchi erkak musofirlar Harbiy Tanlov Xizmatining Qonuni

Taslak nima?

Prezident Franklin Ruzvelt 1940 yilgi Tanlangan Ta'lim va Xizmat to'g'risidagi qonunga imzo chekdi, bu mamlakatning birinchi tinchlik rejasini ishlab chiqdi va rasmiy ravishda tanlangan xizmat tizimini mustaqil federal agentlik sifatida tashkil etdi.

Bundan oldin ham, mamlakatimiz qurolli kuchlarda xizmat qilish uchun fuqarolarni tayyorlash bo'yicha uzoq tarixga ega.

1948 yildan 1973 yilgacha tinchlik davrida ham, nizo davrlarida ham erkaklar qurolli kuchlarga bo'sh o'rinlarni bo'shatish uchun tayyorlangan, ular ixtiyoriy yo'llar bilan to'ldirilmadi. Loyiha 1973 yilda nihoyasiga yetdi va AQSh ko'ngilli harbiylarga aylandi.

Ro'yxatga olish to'g'risidagi talab 1975 yilning aprelida to'xtatildi. 1980 yilda Afg'onistonga sovet hujumiga javoban Prezident Karter tomonidan qayta tiklandi. Ro'yxatga olish bugungi kunda kelajakdagi inqirozda zarur bo'lgan harbiy xizmatchilar sonini kamligini hisobga olib, xozirgi kunda davom etmoqda.

Insonning ro'yxatga olish majburiyati harbiy sièsatga oid qonun bilan belgilanadi. Qonun selektiv xizmat tizimining faoliyatini belgilaydi va boshqaradi.

Lotereya tizimi loyihasi

Kongress ovoz berib, Prezident loyihani qayta tiklash uchun qonun imzolaganidan so'ng, tanlov xizmati faollashtiriladi va ro'yxatga oluvchilarning tug'ilgan kunlariga asoslangan lotereya loyihasini ishlab chiqadi

Milliy standartlar va texnologiyalar instituti (NIST) Tanlov xizmati uchun yagona tasodifiy taqvim va raqamni tanlash dasturini ishlab chiqdi. Tug'ilgan kunlar uchun ushbu tasodifiy tanlov usulidan foydalanib, yilning har bir kuni tasodifiy tarzda kompyuter tomonidan tanlanadi va shu sana kapsül ichiga joylashtiriladi va katta tamburga tasodifiy asosda yuklanadi.

Xuddi shu usuli bilan 1 dan 365 gacha (365), tasodifiy usulda tanlanadi va kapsül ichiga joylashtiriladi va kapsulalar ikkinchi tamburga joylashtiriladi. Rasmiy kuzatuvchilar kapsulani to'ldirish va barabanlarni o'rnatish belgilangan tartibda amalga oshirilganligini tasdiqlaydi. Ushbu sertifikat har bir tamburga o'rnatiladi; ular muhrlanadi va xavfsiz saqlash joyiga joylashtiriladi.

Lotereya qanday ishlaydi? Mana, 1-dan 31-dekabrgacha bo'lgan tug'ilgan kunlari bor bo'lgan davuldan bitta kapsül olinadi. Keyin 1-dan 365-gacha bo'lgan ketma-ket raqamlarni o'z ichiga olgan davuldan bitta kapsül tashlanadi (366-modda, agar qoralama bir sakkiz yil) va sana va raqamlar har bir tug'ilgan kuni uchun ketma-ketlik raqamini belgilash uchun bog'langan. Bu barcha kuzatuvchilar, mansabdor shaxslar va ommaviy axborot vositalarining to'liq fikridadir.

Lotereya raqamlari past bo'lgan ro'yxatga oluvchilarga harbiy xizmatga tayyorligini aniqlash uchun Harbiy kirish ishlov berish stantsiyasida jismoniy, aqliy va ma'naviy baholash uchun hisobot berish buyuriladi. Baholash natijalari haqida xabardor qilinganidan so'ng, ro'yxatga oluvchiga ozod qilish, muddatidan ilgari surish yoki muddatidan ilgari surish uchun da'vo berish uchun 10 kun beriladi.

AP a'zolari keyinchalik inductedga tasnifni qo'llaydilar. Har bir inducti e'tiqodlari va sharoitlari asosida tasniflanadi, kimning muddati kechiktirilganligi yoki ozod etilishi belgilanadi.

Taslak tasnifi

Tasniflash faqat loyiha Kongress va prezident tomonidan faollashtirilgandan so'ng qo'llaniladi. O'sha paytda, inductees baholanadi va harbiy xizmatdan ozod qilish, muddatidan kechiktirish va kechiktirish uchun ariza berishi mumkin. Bir kishi o'z tasnifini Selektiv xizmat apellyatsiya kengashiga murojaat qilishi mumkin. Bu erda ba'zi bir ro'yxati mavjud bo'lsa-da, mavjud tasniflar va ularning ma'nosi:

Eng keng tarqalgan kodlar quyidagilar

Talabalar, diniy izdoshlar va boshqa sabablarga ko'ra mavjud bo'lgan barcha kodlar uchun Rasmiy Tanlangan Xizmat sahifasiga qarang.

Barcha ixtiyoriy harbiylar - qashshoqlik qanday qilib loyiha qilinmagan holda ko'rib chiqiladi

Taslak bo'lmagan yoshda, ishga qabul qilish sonini ko'paytirish yo'llari bonuslarni qo'shish, imtiyozlarni jalb qilish, ta'lim imtiyozlarini olish va qattiq ishga olish me'yorlarini (yoshi, jinoyatchilik, ta'lim standartlari) kamaytirilishiga olib keladi.

2005-yilda armiya to'rt oylik qiyin davrga ega bo'lib, u erda oylik ishga olish maqsadlarini o'tkazib yubormadi, keyin esa ularning qariyb 8000 askarini ishga olishdi. Bu Kongressning faol harbiy armiyani 20 ming askarga oshirishi uchun ruxsat berganligi va Armiya buni bir yil ichida bajarishga harakat qilganligi sabab bo'ldi.

Bir qoralama loyiha o'rniga, armiya ko'proq ishga yollovchi shaxslar qo'shish, yangi ishga olish imtiyozlarini qo'llash , jumladan, ro'yxatga olish imtiyozlarini oshirish va eng ko'p maosh oladigan yoshni oshirish yo'li bilan bu masalani ko'rib chiqdi. Armiya yana avvalgi xizmatni topshirgan abituriyentlarni qabul qildi, kollej kreditini qaytarish uchun yuqori chegaralarni o'rnatdi va armiya kollejiga mablag 'ajratdi . Faol xizmat vazifalari ishga olish maqsadlariga erishish imkoniga ega bo'ldi.

Kelajakda loyiha nima uchun juda kam ekanligi sabablari

Jahon urushining III qismi bo'lmaganda, loyihani qayta tiklash bugungi harbiy xizmatga salbiy ta'sir ko'rsatishi mumkin. Ushbu qoralama tezkor tuzatish emas.