Ko'pgina tashkilotlar amaliyot uchun potentsial nomzodlarni baholash va o'qitish uchun stajdan foydalanadilar. Ish staji - qiziqishning martaba sohasida tajriba orttirishning ajoyib yo'li, shuningdek, sahnada orqada qolib, aslida bu sohada ishlaydigan narsalarga qarash orqali bir yoki bir nechta martabalarni sinash imkoniyati. Talabalar ko'pincha turli xil ishlarga ta'sir qilish yoki hatto qiziqishning turli yo'nalishlarini tekshirish uchun bir nechta amaliyot o'tashadi.
Qachon qachon boshlash uchun amaliyotlar
Bu savolning javobi imkon qadar tezdir. Yaxshi tajribani topish va ishga joylashish uchun etarli vaqt ajratish muhimdir. Moliya , hukumat, noshirlik va hokazolarni amaliyotda o'tkazish uchun yozgi amaliyotga ariza topshirishning ko'p muddati noyabr oyidayoq bo'lishi mumkin. Talabalar hali ham o'rta maktablarda talabalar uchun ko'proq mashhur bo'lib bormoqda. Kollejning dastlabki yillaridan so'ng amaliyotni boshlagan talabalar bir nechta turli amaliyotlarni tamomlash imkoniyatiga ega bo'ladilar, natijada ular ko'plab tajribalar bilan ta'minlaydi va ularni ish beruvchilarga yanada qiziqarli qiladi.
Qaerda amaliyot o'tash kerak
Kasb-maslahatchi bilan ishlash, professor-o'qituvchilar va / yoki kollej bitiruvchilari bilan suhbatlashish, mansab manbalarini ko'rib chiqish, potentsial ish beruvchilar uchun istiqbolga mo'ljallangan reklamalarni tekshirish va bitiruvchilar yoki mutaxassislar bilan axborot intervyularini o'tkazish - bu qanday amaliyotlar mavjud.
MonsterTRAK , Internships USA , Internships.com va hokazo. Kabi amaliyot saytlari orqali onlaynda ko'plab amaliyotlar mavjud. Bu resurslardan har qandayiga obuna bo'lishlarini ko'rish uchun Ishga joylashish markazingiz bilan tanishib chiqing . O'z-o'zini baholashning to'liq bajarilishi shuningdek, ma'lum bir amaliyot yoki ish uchun ahamiyatga ega bo'lgan asosiy bilimlarni, ko'nikmalarni, qiziqishlar va shaxsiyat xususiyatlarini aniqlashga yordam beradi.
Ish stajining turlari mavjud
Ish staji turli xil sohalarda ish bozorining xususiy va notijorat maqsadlardagi sektorlarida ham mavjud. Amaliyotga haq to'lash yoki to'lanmaslik, kredit yoki kredit uchun emas, bahor, yoz yoki kuzatish mumkin.
Kredit uchun amaliyot qilishning foydasi:
Ko'plab foydali va tajribali amaliyotlar mavjud va ulardan ba'zilari kollej kursi bilan to'g'ridan-to'g'ri bog'lanishi mumkin. Instant-supervisor va fakultet homiysi bilan to'g'ridan-to'g'ri ishlash, har kuni amaliyotda o'tkaziladigan tajribaviy o'rganishga qo'shimcha ravishda, mavzu bo'yicha qo'shimcha o'qish, yozish va boshqalarni o'z ichiga oladigan boy tajribani taqdim etishi mumkin. Qimmatli amaliyot tajribasini olish uchun kredit olish uchun stajirovka qilishning hojati yo'q.
Kredit staji va shunga o'xshash bo'lmagan amaliyot orasidagi farq
Stajirovka uchun kredit olish uchun talabalar kollejning amaliyotga oid qoidalaridan kelib chiqib stajyor-studiyada ma'lum soatlarda ishlashlari kerak.
Kredit olish uchun stajirovkadan oldin kollejning ko'rsatmalarini tekshirish muhim. Odatda kollejlar qo'shimcha ishni bajarishlarini talab qiladi va talabalar stajyor homiysi sifatida ishtirok etadigan professor-o'qituvchi tomonidan belgilangan aniq mezonlarga javob berishi kerak.
Kredit uchun to'ldirilmagan amaliyotlar asosan ish beruvchi va talaba o'rtasida tuzilgan bitimdir. Haqiqiy shartnoma mavjud emas va moslashuvchanlik uchun ko'proq joy mavjud. Amaliyot davomida bajarilishi kerak bo'lgan eng kam ish soatlari ham mavjud emas.
Amaliyot miflari
- Kredit uchun tugallanmagan amaliyotlar qimmatga ega emas: Garovga qo'yilgan stajlar kollej transkriptiga kiritilgan bo'lsa-da, ish beruvchilar ishni bajarish uchun tegishli ko'nikmalarni va tajribaga ega bo'lgan va shu sohada allaqachon ishtirok etadigan va ularni qiziqtirganligini biling. Rezyume odatda kredit uchun tugallangan stajlar va boshqa bo'lmagan narsalarni farqlamaydi.
- Ish haqi to'lanmagan amaliyot yoki ixtiyoriy tajribalar rezyumelere qo'shilmaydi: muayyan amaliyot yoki ish bilan bog'liq barcha tajribalar rezyumega qo'shilishi mumkin. Talaba sifatida tegishli kurslar, o'quv dasturlari, jamoa xizmatlari, ko'ngilli tajribalar va avvalgi amaliyot va ish joylari ham rezyumelarga qo'shilishi mumkin. Shunga qaramay, ish beruvchilarning qidirayotganlari haqida malaka va tajriba.
- Kredit uchun to'ldirilgan barcha staj to'lovlari bepul bo'lishi kerak: Kollej krediti akademik institut tomonidan beriladi va ish beruvchilar stajerlarga adolatli ish haqi yoki stipendiya to'lashni taqiqlamaydi. Kollejlar, ish beruvchilarga kredit uchun bajarilganmi yoki yo'qmi qat'i nazar, bajarilgan ish uchun to'lanadigan xarajatlarni to'ldirishga ko'maklashadi va qo'llab-quvvatlaydi. Stajirovka uchun kredit olishdan manfaatdor bo'lgan talabalar odatda kuz va / yoki bahor semestrida kredit olish uchun bir yoki bir nechta stajirovka qilishadi va yozgi tanaffus vaqtida kreditlashdan tashqari amaliyotni o'tkazadilar.
- Kuz yoki bahor davrida amaliyot o'tash yoki yozgi mashg'ulotlar o'tkazish bo'yicha farqlar yo'q: Odatda kollejlar talabalar uchun yozgi amaliyot stajiga haq to'lashni talab qiladi. Ushbu mablag 'qabul qilingan kreditlar soniga va ma'lum bir kollejda kredit bilan bog'liq xarajatlarga bog'liq. Kuzgi yoki bahor semestrida tugallangan amaliyot odatda muntazam o'qishga kiradi.
- Yozgi amaliyot va yozgi mashg'ulotda ishlashning farqlari nimadan iborat? Uchinchidan, amaliyotda ayrim mashg'ulotlar bilan shug'ullanish va shu bilan bog'liq ishni bevosita nazorat qilish kerak. Amaliyotning maqsadi ma'lum bir ishga kirish yoki uni o'qitish yoki muayyan kasb sohasida tajriba orttirishdir. Yoz ishlari asosan tovon olish uchun amalga oshiriladi va odatda kassirlar, qutqaruvchilar, safarlar, lagerlar maslahatchilari yoki chakana do'konga, restoranga yoki kurortga ishlov berish kabi yuqori darajadagi pozitsiyani qamrab oladi.