Dengizchilar Korpusi aktsiyalarni ro'yxatga oldi
Dengiz piyadasida ilgarilash darajasiga erishish, yuqori martabadagi talablarga mos keladi. E-4 va undan keyingi bosqichlarda foizlarni cheklash uchun qonuniy vakolat yo'q bo'lsa-da, The Marines bularni o'z-o'zidan cheklaydi. Dengizlarda E-4 chizig'ini topib, mas'uliyatni zimmasiga olishi kerak, ammo E-2 va E-3-larga berilgan aktsiyalar juda ham jiddiy jinoyatlarga yo'l qo'ymaydi. E-4 va undan yuqoriroq aktsiyalar raqobatdadir va USMC MOS (ish o'rinlari) doirasida maxsus vakansiyalarga asoslanadi.
Dengizchi kuchlar E-3 darajasidan yuqori bo'lgan har bir ro'yxatga olingan darajadagi "teshiklar" sonini oladi va ularni turli MOS-larga (ro'yxatga olingan ishlar) ajratadi. Birovni targ'ib qilish uchun (E-3 darajasidan yuqori), "bo'sh" bo'lishi kerak. Misol uchun, agar E-9 ma'lum bir MOSda ishlayotgan bo'lsa, demak, E-8 E-8 ga E-9 ga ko'tarilishi mumkin va E-8 uyasini ochadi, shuning uchun E-8 E-8 , va hokazo. Agar 200 E-5s maxsus dengiz piyoda kuchlari tarkibidan chiqib ketadigan bo'lsa, 200 E-4ni E-5 ga ko'tarish mumkin.
Dengiz kuchlari harbiy xizmatining 170 mingdan ziyod a'zosiga ega. Quyidagilar ro'yxatga olingan:
- E-1, xususiy, Pvt.
- E-2, maxsus birinchi sinf, PFC.
- E-3, Lance Corporal, LCpl.
- E-4, Corporal, Cpl.
- E-5, serjant, sgt.
- E-6, xodimlar serjanti, SSgt.
- E-7, Gunnerning serjanti, GySgt.
- E-8. Usta serjant, MSgt. Birinchi serjant, 1Sgt.
Markazlashmagan aktsiyalar (E-2 va E-3)
Markazlashmagan aktsiyalar, birlik (kompaniya) reklama organi degan ma'noni anglatadi.
Nazariya bo'yicha, qo'mondon kimni targ'ib qiladi va kim yo'q deb qaror qildi. Aslida, E-2 va E-3 lar uchun reklama uchun kvotalar mavjud emasligi sababli, komandirlar "reklama mezonlari" ga javob beradigan har bir kishini targ'ib qiladi (ular o'z ishlarini yaxshi bajarib, muammoga duch kelmaguncha). "Reklama mezonlari" dengizchilik kuchlari tomonidan "reklama oqimi" barqarorligini ta'minlash uchun o'rnatiladi va har bir kishi (MOSga qaramasdan) bir xil (taxminan) muddatda targ'ib etilishini kutishlari mumkin.
E-2 dan E-3gacha bo'lgan lavozimga ko'tarilish promo-mezonlari quyidagilar:
- Maxsus Birinchi Sinf (E-2) - olti oylik Tizimdagi Sinov (TIG)
- Lance Corporal (E-3) - to'qqiz oylik TIS va sakkiz oylik TIG
Dengiz kuchlari tarkibidagi E-4 va yuqoridagi aktsiyalar raqobatbardoshdir. Ya'ni har bir sinfda (E-3dan yuqori) har bir MOSda (ishda) juda ko'p "bo'sh o'rinlar" mavjud.
- Qo'shin (E-4) - 12 oy TIS va 8 oy TIG
- Serjant (E-5) - 24 oy TIS va 12 oy TIG
E-9 promosyonlar orqali E-6 uchun, dengiz kuchlari qo'mondoni yiliga bir marta reklama kengashini yig'adi. Kengash tomonidan tanlovga da'vogarlik qilish uchun qabul qilinishi uchun dengiz piyodalari quyidagi xizmatlarga (TIS) va TIK (Time-in-grade) talablariga javob berishlari kerak:
- Xodimlar serjanti (E-6) - 4 yil TIS va 24 oy TIG
- Gunneriya serjanti (E-7) - 6 yil TIS va 3 yil TIG
- Katta serjant / birinchi serjant (E-8) - 8 yil TIS va 4 yil TIG
- Magistratura o'qituvchisi / serjant Major (E-9) - 10 yil TIS va 3 yil TIG
USMC E-8dagi (bosh usta va birinchi serjant) farq
Magistr Serjantlari va Dengiz kuchlari tarkibidagi birinchi serjantlar (ikkalasi ham E-8). Biroq, birinchi serjantning vakolati va mas'uliyati juda katta.
Birinchi serjant (maxsus olmos bilan) maxsus mavqega ega bo'lib, unda eng yuqori ro'yxatga olingan liderdir. Dastlabki serjantlar birlik boshlig'i uchun bevosita ishlaydi va birlikga tayinlangan barcha a'zolarning axloqi, farovonligi va intizomi uchun mas'uldir. Agar siz E-7 (Gunny Sergeants) bo'lsangiz, malakaviy ma'ruzalaringizda usta serjant yoki birinchi serjant sifatida tan olinishni xohlaysizmi?
Kasbiy harbiy ta'lim (PME)
Vaqt xizmatida va vaqtga muvofiq talablarga qo'shimcha ravishda, KTKning taniqli professional harbiy ta'limi (PME) kurslarini tugallashlari kerak:
- Xodimlar serjanti (E-6) - Dengiz nazoratsiz xodimi (MCI) kursi, murabbiyning asosiy rezident bo'lmagan dasturi yoki serjantlarning rezident bo'lmagan dasturi / serjantlar masofaviy ta'lim dasturi
- Gunneriya serjanti (E-7) - Katta Kotibiyat (KO'K) Ishga qabul qilish istiqomat qilmaganlar dasturi / SHHT Ishga joylashish masofaviy ta'lim dasturi
- Magistr serjanti (E-8) - SNCO Advanced Nonresident Program / SNCO kengaytirilgan masofali ta'lim dasturi va urush qobiliyatlari dasturi
- Dastlabki serjant (E-8) - Ish beruvchining kasbiy rezidenti bo'lmagan Dasturi / SHQMning Kasbiy masofali o'qitish dasturi yoki O'MKKning rezident kursi va SNCO Rivojlanmaydigan masofali ta'lim dasturi va Vaqtinchalik masofadan o'qitish dasturi va Xodimga murojaat qilmaslik bo'yicha xodimi Murakkab turar joy kursi
Qurolli jangovar serjantlar orqali jismoniy tayyorgarlik bo'yicha mashg'ulotlarni bajaruvchi, ishga qabul qilish bo'yicha mutaxassis yoki dengiz xavfsizligi maktabining muvaffaqiyatli tugallanishi, Marine shuningdek, tegishli non-dastur dasturini tugatgan holda, rezident PME kurslarini, shu jumladan, SNCO kengaytirilgan rezident kursini to'ldirish talabini o'zgartirishi mumkin.
Rag'batlantiruvchi kengash qanday ishlaydi?
Dengizchilarni himoya qilish kengashi tanlangan barcha ishtirokchilarni (MOSga qaramasdan) oladi va ularga kvota bo'yicha tayinlangan reklama raqami raqami tayinlaydi. Misol uchun, agar E-7 ro'yxati bo'lsa, dengizchilar dengiz sathining eng past raqamini (0001) E-7 tanlovchisiga E-6 deb nomlanadi. Har oy, keyingi 12 oy mobaynida, dengiz piyodalari shu oy mobaynida ko'tarilishi kerak bo'lgan kishilarning navbatdagi raqamlarini chiqaradi. Bu keyingi 12 oy mobaynida (keyingi kengash yig'ilib, barchasini yana amalga oshirganda) to'g'ri reklama oqimini ta'minlaydi.
Muvaffaqiyatli aktsiyalar
"Oddiy" reklama tizimiga va "zonadan pastroq" muddatli promosyonlarga qo'shimcha ravishda, komandirlar juda oz sonli, ajoyib dengiz piyodalarini Meritorious Promotion System orqali targ'ib qilishlari mumkin. Dengizchilar ushbu tizim bo'yicha E-8 darajasiga ko'tarilishi mumkin. Biroq, birinchi serjant (E-8) unvoniga ega aktsiyalar, obro'li reklama bilan amalga oshirilmaydi. Bundan tashqari, Master Serjantga (E-8) qimmatbaho aktsiyalarni "Drill Instructor" va "Yil dasturlarini ishga olish" da dengizchilar bilan cheklash mumkin.
Muvaffaqiyatli aktsiyalar uchun eng kam vaqt (TIG) talablari mavjud. Ular quyidagilar
- Maxsus birinchi sinf (E-2) - TAS talablari yo'q
- Lance Corporal (E-3) - TIS talablari yo'q
- Qo'shin (E-4) - 6 oy TIS ** serjant (E-5) - 18 oy TIS
- Xodimlar serjanti (E-6) - 4 yil TIS
- Gunneriya serjanti (E-7) - 6 yil TIS ** Bosh serjant (E-8) - 8 yil TIS
Muvaffaqiyatli aktsiyalar mukofot sifatida foydalanilmaydi yoki shaxsiy maqtovga sazovor bo'lgan taqdirda. Muvaffaqiyatli targ'ibot marinaning yuqori darajadagi javobgarlik va majburiyatlarini qoniqarli tarzda bajarish uchun butunlay dengizchilik qobiliyatiga asoslanadi.
Muvaffaqiyatli targ'ibot qilish dasturi
Qo'mondonlik boshliqlari dengiz kuchlari qo'mondoni tomonidan tashkil etilgan har choraklik imtiyozli imtiyozlardan oshmaydigan raqamlarda serjant (E-5) orqali maxsus birinchi sinfga (E-2) jangovar raqobatli reklama aktsiyalarini mukofotlashi mumkin. Serjantlar (E-5) va jangovar serjantlar (E-6) holatlarida, generallar komandirlari jangovar harakatlar va jangovar vaziyatlarda jang qilish yoki ishlashda ishtirok etish asosida jangovar raqobatni rivojlantirish bo'yicha tavsiyalarni ma'qullaydigan yoki rad etgan Komendantga tavsiyalar beradi . Taqdimotga muvofiqlikni belgilash buyruqning tavsiyasiga, jangovar ishlashga va harbiy mashg'ulotlarning oldingi natijalariga asoslangan bo'ladi.
Rag'batlantiruvchi ortalamalar
Xo'sh, Dengizchilar Kolorduda qancha vaqt turish kerak? Esda tutingki, bu MOSga (ish) bog'liq va bu ishda qancha bo'sh ish o'rinlari bor (ajralishlar va nafaqalar tufayli). Ammo, o'rtacha hisobda, keyingi vaqt xizmatida bo'lishni kutish mumkin:
- Maxsus birinchi sinf (E-2) - 6 oy
- Lance Corporal (E-3) - 14 oy
- Qo'shin (E-4) - 26 oy
- Serjant (E-5) - 4,8 yil
- Xodimlar serjanti (E-6) - 10,4 yil
- Gunneriya serjanti (E-7) - 14,8 yil
- Magistr serjanti / Birinchi serjant (E-8) - 18,8 yil
- Magistr novdasi serjanti / serjant Major (E-9) - 22.1 yil