Sizning birinchi ishingizni boshlaysizmi yoki yangi mahsulotni qidiryapsizmi, har bir kompaniyaning foydasi haqida o'ylash juda muhimdir. Mablag'larni ko'rib chiqishda sizning afzalliklaringizni qo'shishingiz kerak, chunki katta foyda bilan ish haqi kam ish haqi sizning haqingizdagi ish haqi bilan taqqoslaganda moddiy jihatdan oldinga surib qo'yishi mumkinligiga hayron bo'lishingiz mumkin. Sizning yangi ishingizni hisobga olgan holda, ular haqida eng ko'p ko'riladigan manfaatlar va ular haqida o'ylashingiz kerak bo'lgan narsalar. Yutuqlaringizdan foydalanib, soliqqa tortiladigan daromadni kamaytirishingiz va qo'shimcha pul tejashingiz mumkin. Ochiq ro'yxatga olish paytida har yili sizning imtiyozlaringizni ko'rib chiqishingiz kerak. Yangi ish boshlash - yaxshi moliyaviy odatlarni o'rnatish uchun ajoyib vaqt.
01 salomatlik sug'urtasi
02 Ish beruvchi o'yin
Ish beruvchi uchrashuvi yana bir katta foyda. Ko'pgina ish beruvchi sizning 401K hissangizga maoshingizning ma'lum bir foiziga mos keladi. Bu sizga foyda olishingiz kerak bo'lgan narsa, chunki u sizning daromad va omonat salohiyatingizni oshiradi. Agar siz 401K dasturiga egalik qilishdan oldin kompaniyani tark etsangiz, ish beruvchingizning mablag'ini yo'qotasiz. Umuman olganda, besh yilga beriladi. Inson resurslari vakili sizning qancha vaqt xizmat qilishingiz kerakligini aytib berishi mumkin. Siz o'zingizning ish beruvchingizning mos keladigan miqdori uchun har doim sarmoya kiritishingiz kerak, chunki bu sizning hissangizni shu nuqtaga qadar ikki barobar oshiradi.
03 Pulli dam olish va kasallik davri
Pulli dam olish va kasallik kunlar boshqa katta foyda. Umuman olganda, siz har oyda ishlaydigan raqamga ega bo'lasiz. Siz ishlayotganingizda bu kunlar keladi. Ko'pgina ish beruvchilar ham besh yoki o'n yillik belgiga erishganingizdan so'ng qo'shimcha kunlar beradi. Ishlarni o'zgartirganda, siz sog'lik haqida gap ketganda, siz beradigan narsalarni ko'rib chiqishingiz mumkin. Bundan tashqari, siz ketganingizda kompaniyangiz kasal kun va dam olish kunlari uchun to'lashingiz kerak, lekin foydalanilmaydi.
04 Hayotni sug'urtalash
Hayotni sug'urtalash - yana bir keng tarqalgan foyda. Umuman olganda, sizning ish beruvchingiz qo'shimcha ish haqini sotib olish variantini berib, bir yillik ish haqi miqdorini to'laydi. Bu sizga katta foyda keltiradi va sizning yaqinlaringiz vafot etgan taqdirda sizni dafn etish xarajatlarini to'lashga ko'maklashadi. Siz dastlabki hujjatlarni to'ldirganda, benefitsiariy nomini olishga tayyor bo'lishingiz kerak. Buning uchun siz pulni qoldirayotgan shaxs uchun ijtimoiy xavfsizlik raqamini talab qilasiz. Shuningdek, benefitsiariyni inson resurslari bo'limiga murojaat qilish orqali o'zgartirishingiz mumkin. Sizning asosiy hayotingiz sug'urtasi sizning ishingiz orqali amalga oshirilmasligi kerak, chunki siz ishni yo'qotib qo'ysangiz, qamrovdan mahrum bo'lasiz. Birlamchi sug'urta qoplamangiz uchun alohida sotib olgan muddat sug'urta polisini qidiring. Biroq, agar sizda hayotni sug'urtalashga sarflashni to'xtatadigan shartlar mavjud bo'lsa, siz o'zingizning ishingizdagi miqdorni maksimal darajada oshirishni xohlaysiz.
05 aktsiya tanlovi
Sizning ish beruvchi sizning aktsiyangizni taklif qilishi mumkin. Qimmatli qog'ozlar aktsiyalari sizning qimmatbaho qog'ozlaringizni belgilangan narxda sotib olish imkonini beradi. Kompaniyani sotib olish vaqtini belgilash uchun kutish muddati bor. Odatda, aksiya optsiyalarini arzonroq narxga ega bo'lasiz va undan qimmatroq bo'lgan narxlarda sotasiz. O'z aksiyalaringizdan foydalanish sizning mablag'ingizni ko'paytirish va ko'plab start-up kompaniyalari tomonidan taqdim etilgan katta foyda uchun ajoyib usuldir.
06 moslashuvchan sarflash hisoblari
Yana bir umumiy manfaat - bu moslashuvchan sarf-xarajatlar hisoboti. Ular hukumat tomonidan tartibga solinadi, shuning uchun qoidalar kengashda deyarli bir xil. Moslashuvchan sarf-xarajatlar hisob-kitobi tibbiy va kunduzgi sarf-xarajatlar uchun to'lash uchun pretax dollarini ajratishga imkon beradi. Moslashuvchan sarf-xarajatlar hisobvaraqlari soliqqa tortiladigan daromadni kamaytirishning ajoyib usuli bo'lib, siz ulardan foydalanishingiz mumkin.
07 Boshqa sug'urta turlari
Sizning kompaniyangiz boshqa ko'plab sug'urta variantlarini taklif qilishi mumkin. Bularga dental, ko'rish va nogironlik bo'yicha sug'urta kirishi mumkin. Ushbu qo'shimcha sug'urta puliga muhtojligingizni yoki yo'qligini aniqlab olishingiz kerak. Nogironlik bo'yicha sug'urta sizga katta foyda keltiradi, chunki siz kutilmaganda jarohat olgan bo'lsangiz, u himoya qiladi. Agar siz tish va ko'rishni sug'urtalashni ko'rib chiqmoqchi bo'lsangiz, qaror qabul qilishdan oldin sug'urta rejangizni diqqat bilan ko'rib chiqing.