Kollej diplomi, ko'plab o'rta maktab bitiruvchilari uchun yosh kattalar hayotiga bo'lgan keyingi qadamdir. Darhaqiqat, muhandislik, moliya, kompyuter fanlari yoki buxgalteriya kabi yuqori talabga ega bo'lgan diplomga ega bo'lgan diplomlar nafaqa va ish xavfsizligi bilan yaxshi maoshli holatni ta'minlashda katta yordam bo'ladi.
Ba'zi o'rta maktab o'quvchilari uchun katta xarajat va kollejning ilmiy talablari yaxshi emas.
Kredit olish, stipendiyalar izlash, moliyaviy yordam lagerlarini navigatsiya qilish - bularning barchasi keyinchalik ishga kirishish istagi bilan bir qatorda savdo maktablariga yoki ishlaydilarga qarash uchun katta sabablardir. Kollejni qidirish va tayyorgarlik jarayonini boshlashdan oldin, farzandingiz ko'proq mehnat talab qiladigan yuqori malakali lavozimga mos kelishi mumkinmi deb hisoblang. Shuningdek, oilangizning moliyaviy holatini inobatga oling. Siz qarzga kirishni yoki pensiya jamg'armangizni to'rt yillik ta'lim olishni istamaysiz.
Buni tasavvur qiling: elektrchilar, plessarlar, duradgorlar, payvandlar, uy bekalari, arzimas narsalar va boshqa ko'plab malakali ishchilar asta-sekin, lekin ishchi kuchidan qarib qolishadi. Ish dunyosini tark etgan ko'plab malakali hunarmandlar bilan yosh kattalar uchun malakali savdo lavozimlarida daromadli va barqaror ish topish imkoniyati mavjud. Statistik ma'lumotlarga ko'ra, kelgusi o'n yil ichida malakali savdo pozitsiyalarining yarmidan ko'pi yangi va yosh ishchilarni o'z joylarini egallashni talab qiladi.
"Virjiniya ishlab chiqaruvchilar uyushmasi tomonidan aniqlangan 21 nafar malakali kasb-hunarlardan AQShda eng yoshi elektr va elektron muhandislik bo'yicha mutaxassis bo'lib, ishchilarning 55 foiz va undan katta yoshdagi ish o'rinlarining 38 foizini tashkil qiladi. Shu bilan birga, elektr va elektron ta'mirlash ishlarining uchdan bir qismi kamida 55 yosh, 72 foizi esa 45 yoshdan katta. " - Forbes.com
Mamlakat bo'ylab oliy o'quv yurtlarida talabalarni 2 yillik jamoa kollejlari yoki 4 yillik oliy o'quv yurtlari - savdo-sotiq maktablari imtiyozga ega bo'lishga yo'naltirishga qaratilganligi ta'kidlab, ko'p hollarda ham ko'rib chiqilmagan. Bu akademiyani rag'batlantiradigan va ko'proq amaliy ishlarga jalb qilishdan kamroq bo'lgan o'quvchilar uchun o'tkazib yuborilgan imkoniyatdir. Misol uchun, tajribali va talabgor plumberni soatiga 50 dollardan yuqori yoki 40 soatlik ish haftasida yiliga 100 ming dollardan ortiq daromad olishi mumkin.
Yuzlab malakali savdo pozitsiyalari mavjud bo'lib, ular yoshlar uchun kattalar uchun qulay bo'lishi mumkin. Ba'zilar ta'lim olishni talab qilsa ham, boshqalar chinakam o'qiydi va ishga joylashish uchun zarur bo'lgan ko'nikmalarni o'rganish uchun ish joyidagi mashg'ulotlarga va o'z-o'zini rivojlantirishga bog'liq. Ba'zi lavozimlarda ham rasmiy ta'lim va ish beruvchilar talab etiladi, ammo ishlaydilarning foydasi ko'p hollarda o'quvchiga pullik ishlay boshlaydi, ammo ish joyidagi mashg'ulotlar davom etmoqda.
Mehnat statistikasi byurosi 2012-2022 yillarda ushbu o'quv markazidagi lavozimlar sonining ko'payishi kerak:
- Qurilish ishchilari ishlaydi: 22% o'sishi
- Salomatlik texnologlari va texniklari: 24% o'sishi
- O'rnatish, ta'mirlash va ta'mirlash kasblari: 10% o'sishi
- Qurilish va tegishli ishchilar: 12% o'sishi
"Bitiruvchilar uchun o'rtacha yillik ish haqi 50 000 AQSh dollarini tashkil etadi, o'rta maktab bitiruvchilari bilan solishtirganda, ish beruvchilarni ish bilan tugatgan xodimlar o'z kasbiga bo'lgan ishlarni bajarish davomida taxminan 300 000 dollar pul topishlari mumkin". - Thesimpledollar.com
Kasb-hunarga yoki 2 yillik magistratura talabalariga va bakalavr darajasiga ega bo'lganlar uchun mavjud bo'lgan ba'zi bir ishlar mavjud. Misol uchun, RN pozitsiyalari ko'plab mahorat darajasida ochiq. AA darajasi va bakalavr darajasiga ega bo'lganlar uchun ish o'rinlari mavjud. Bu farq, ehtimol, vazifalar va ish haqlarida aks ettirilishi mumkin. Agar kattagina kasalxonada bakalavr darajasini talab qiladigan boshqa martaba yo'lini izlamoqchi bo'lsa, unda har doim ham maktabga qaytib borishi mumkin.
Bir daraja holda biz bilan olib borilishi mumkin bo'lgan boshqa bir martaba qurilishni boshqarishdir. 4 yillik daraja tezroq rivojlanish va boshqaruv darajasida joylashtirish imkonini beradigan bo'lsa, malakali va malakali pudratchi yoki qurilish boshqaruvchisi kichik biznesni o'z boshiga qurishi va mustaqil bo'lish va korporativ hayotdan qochib qutulishi mumkin. Yaxshi bosh pudratchilar va subpudratchilar (plastmassa, elektrchilar, quruq duvarlar, rassomlar) har doim uy-qurilish va qayta tiklash sanoatida talab katta.
Tajribali savdo va ishbilarmonlik sohalarida tezkor ravishda ishga tushadigan ish bilan, bu kariyer yo'lingiz yosh kattalaringiz uchun to'g'ri bo'ladimi-yo'qligini hisobga olish kerak.