Yuqorida muhokama qilganimizdek, ish beruvchilar qattiq va yumshoq qobiliyatlarni (jumladan, g'ayrat, kamtarlik va qiziqish) - odatiy ish bo'yicha intervyu savollariga javob berishda ko'rsatmoqchi bo'lgan mahorat va xususiyatlarni qidiradi.
Siz tez-tez so'raladigan savollar Sizning ish intervyu
Huquqshunoslar odatda intervyular texnikasi bo'yicha o'qitilmagani yodda tuting, shuning uchun siz bir nechta oddiy savollarni olishingiz mumkin.
Ammo, odatda, sizdan quyidagilardan birontasi yoki barchasi so'raladi:
- Qonunchilik maktabini qanday qilib yoqtirasiz? Odamlar bu savolni so'rashlari mumkin, chunki so'rash oson, va bu oson achinarli savol. Agar men huquqshunoslik maktabidan qanchalik nafratlantirganimni gapiradigan odam bilan suhbat qilsam, ehtimol, ularni qonuniy ish uchun yollamoqchi emasman. Bu savolga javob beradigan yagona javob: "Umuman olganda men uni juda yoqtirardim va qiyinchiliklarga duch keldim. Albatta, ba'zida qiyin bo'lgan, ammo men bunga arziydigan narsani o'rgandim: "Pollyanna bo'lmang (hech kim qonun maktabining har bir sonini sevgan deb hisoblamaydi), ammo umuman olganda tajriba haqida umid bog'lashga harakat qiling.
- Sizning sevimli huquq maktabingiz mashg'ulotlari qanday edi? Shunga qaramay, tayyorlanadigan uchun ma'dan maydonchasi bo'lishi mumkin bo'lgan oddiy savol. Siz taklif qilayotgan kurslaringiz siz bilan suhbatlashayotgan ish uchun o'rtacha munosabatlar mavjud ekan, bunga qanday javob berishingiz muhim emas. Agar siz fuqarolik ishlari bilan shug'ullanadigan kichik huquqshunoslik kompaniyasida suhbat qilmoqchi bo'lsangiz, u sizning sevimli kurslaringizning barchasi jinoyat qonunchiligi va tartib-qoidasi bo'lsa, shubhali. Ehtimol, siz bu yerda intervyu qilyapsiz, chunki siz haqiqatdan ham kerakli ishni qila olmaysiz? Suhbatlashdan oldin transkriptni ko'rib chiqing va suhbatdoshingizning rolida qanday mashg'ulotlar bilan eng ko'p bog'liqligi haqida o'ylang. (Bu haqiqat bo'lishi mumkin, lekin etkazish uchun eng yaxshi taassurot!). Oson - bu sevimli mashg'ulotlaringiz!
- Qaysi turdagi qonunni qiziqtirasiz? Agar siz firma yoki sudya yoki amaliyotda kirish darajasidagi lavozim uchun suhbat qilmoqchi bo'lsangiz, siz taklif etilgan ish mavzusiga aniq qiziqish bilan qarashingiz mumkin emas. Biroq, siz o'zingiz amal qilayotgan qonunlar turini tushuntirish uchun hali tayyorlangan javobni talab qilishingiz kerak. "Ishonchim komil emas", yaxshi javob emas! Agar kerak bo'lsa, biror narsa qilish. Biroq, borish uchun tayyor bir javob bor.
- Nima uchun siz hozirgi ishingizni tashlab qo'ydingiz? Agar sizda hozirgi ishingiz bor bo'lsa, nima uchun uni tark etayotganingizni tushuntirishga tayyor bo'ling . "Men xo'jayinimdan nafratlanaman", yaxshi javob emas. Xushmuomala bo'ling va suhbatdoshingizning yangi roliga imkon beradigan o'sish imkoniyatlariga e'tibor bering (yoki boshqa joyga ko'chib o'tish kerakligi kabi ba'zi bir amaliy masalalarga e'tibor qarating). Misol uchun, "Men hozir qilayotgan ishimdan juda mamnunman, lekin sudga ko'proq vaqt ajratishni xohlayman. Shu sababli, bu kabi holatlarda bolalar uchun qamoqqa tashlangan kurashlar men uchun mukammaldir. "
- Eslatmani / Moot Court tanlovi haqida qisqacha aytib bering. Råsåsingizda biror narsa muhokama qilish uchun adolatli o'yin! Agar Qonunni ko'rib chiqish haqida eslatma yoki hatto litsenziya tezislari loyihasini ro'yxatlasa, u haqda batafsil ma'lumot berishga tayyor bo'ling. Agar siz Eslatmani ko'rib chiqqaningizdagina (yoki Moot Court tanlovida bahs yuritganingizdan beri) yillar bo'lsa, unda bir necha daqiqa sarflanganda tezroq qaytaring.
- Nima uchun bu ish sizga yaxshi mos keladi? Bu savolni siz to'g'ridan-to'g'ri so'rashingiz mumkin emas, lekin ehtimol so'raladi. ("Nima uchun tashkilot X?") Bu siz tashkilotda va ish ta'riflarida qilgan tadqiqotlarni namoyish qilish uchun joy. Siz a) ish ta'rifining nima talab qilinishini bilasiz va b) sizning yaxshi mosligingizni ko'rsatishni istaysiz. Misol uchun, "Men bu ishning aralashuvidan xursandman. Men mijozlarning o'zaro hamkorligidan rohatlanaman, shuning uchun haftalik huquqiy axborot kabineti bilan yordam berishni xohlayman. Men, shuningdek, sud zalida mahoratimni yaxshilashni va huquqshunoslik maktabida oilaviy huquqshunoslik klinikasida qilgan ishimni kengaytirishni xohlayman, shuning uchun muntazam ravishda sud jarayonlarini muhokama qilish imkoniyati jozibador ".
- Sizni pishirishni yoqtirmoqchiman ... siz qanday pishirishni yoqtirasiz? Boshqa joyda bahs qilganim kabi, rezyume haqidagi eng muhim ma'lumotlar, aslida qonun bilan hech qanday aloqasi yo'q - u sizning sevimli mashg'ulotingiz va qiziqishlaringiz. Agar yaxshi tanlangan bo'lsa, ular suhbatda yaxshi vaqtni to'ldirishi va suhbatdosh bilan yanada ko'proq insoniy aloqaga kirishiga imkon beradi. Lekin ... aslida bu narsalarni qilish kerak! Men bir marta nomzodga qanday taom tayyorlaganini so'radim va u menga "pishirish" ni qiziqish sifatida ko'rsatadigan rezusi "qiziqishlar" bo'limini ko'rsatmaguncha, meni bo'sh qoldirmadi. U hech qanday ovqat tayyorlashni istamadi, bu biroz aqldan ozgan edi (va meni rezyumeni kim yozganini hayratga soldi).
- Jeyms Smitni o'tkazish haqidagi fikringiz qanday? Hazillashayapman! Suhbatdoshingizdan mazmunli huquqiy savollar so'ralmaydi. Sizga "bu vaziyatni qarama-qarshi maslahat bilan qanday qilib hal qilasiz?" Deb nomlangan "xatti-harakatlar" muammosiga duch kelasiz, ammo siz qonuniy mavzularga deyarli hech qachon murojaat qila olmaysiz. Shuning uchun ular haqida stress qilmang.
Qanaqa savollarga javob bera olsangiz, tinch bo'lishingiz kerak! Suhbatdoshlarning aksariyati oqilona bo'ladi, ammo nomzodlar zaiflashmoqda. Agar shunday bo'ladigan bo'lsa, bu shaxsiy sinov emas, sinov. Chuqur nafas oling, savolga e'tibor bering va mulohazali javob bering.
Agar tajovuzkor intervyuga duch kelsangiz, bu keyingi tanqidiy tahlil qilish uchun oddiy ma'lumotlar manbai - sizning qonuniy ish uchun intervyu berganingizda diqqat qilishingiz kerak .