Huquqiy nashrdan saqlanish uchun xatolar

So'nggi yillarda huquqiy landshaft o'zgargan va huquqiy rezyume ham mavjud . Quyida huquqiy rezyumeni tuzishda sizni chetlab o'tishni hisobga oladigan ba'zi qonuniy ishlar mavjud.

  • 01 Har bir ish uchun bir xil rezyume yubormang

    Har bir rezyumeingizni ish beruvchiga va siz topshiradigan lavozimga moslang. Turli ko'nikmalar yoki tajribalarni ta'kidlaydigan bir nechta rezyumelarlarni tayyorlash foydali bo'lishi mumkin. Misol uchun, huquqiy firma lavozimlari va korporativ huquqiy pozitsiyalar uchun alohida rezyume yaratish yoki turli yuridik amaliyot sohalariga eng mos keladigan qobiliyatlaringizni va tajribangizni aks ettirish uchun turli xil rezyume yaratishingiz mumkin.
  • 02 Ishni mas'uliyat bilan to'ldirmang

    Sizning rezyumeingiz faqat o'zingizning ish tarixingiz va vazifalaringiz ro'yxatini o'z ichiga olmaydi. Bu sizning yutuqlaringizni ta'kidlash va aniq va aniq shartlar yordamida harakatlarni aniqlab olishingiz kerak. Misol uchun, "tayyorlangan apellyatsiya guvohnomalari" ning o'rniga "Fortune 100 ishlab chiqaruvchiga qarshi 4 million dollarlik sud qarorini bekor qilgan uchinchi davrani muvaffaqiyatli yakunlagan" degan yozuv yaxshiroq.

  • 03 Ko'p sahifali qayta tiklash yarating

    Ko'p yillar davomida ishchi kuchiga ega bo'lmaguningizcha, sizning rezyumening bir sahifadan oshmasligi kerak. Katta tajribaga ega bo'lsangiz ham, rezyumeni maksimal ikki sahifaga cheklab qo'ying. O'z-o'zidan ma'lum bo'lmagan va qisqacha rezyume ko'proq ta'sir ko'rsatadi.

  • 04 Sahifa haqida juda ko'p ma'lumot yo'q

    Siqilgan matn, kichik shriftlar va uzoq xatlarni o'qish qiyin. Ish beruvchining ko'zini dam olish va o'qishni osonlashtiradigan oq bo'shliqni taqdim eting. Bullet ballari, sarlavhalar va 12 ochko shriftdan yoki kattaroq hajmlardan foydalaning.

  • 05 Yorqin grafikalar ishlatmang

    Tasviriy grafikalar, tasvirlar, qutilar, ranglar va shriftlar sizning xabaringizdan tushib ketadi va o'qishni to'xtatadi. O'zingizni rezyumeingizni oddiy va professional holda saqlang.

  • 06 Chetga oid ma'lumotlarni kiritmang

    Sizning rezyumening har bir so'zi o'zingizning mahoratingizni sotishi va ish beruvchiga ishingiz uchun to'g'ri deb ishonch hosil qilishi kerak. Qisqa va oddiy tushuntirishlarni saqlang. Boshqa ma'lumotlar sizning rezyumeni bezovta qiladi va sizning marketing xabaringizga ta'sir qiladi.

  • 07 Tipografik xatolar sizning ishonchingizni yo'q qilishiga yo'l qo'ymang

    Haqiqiy, noto'g'ri ish mahsuloti huquqshunoslik sohasida juda muhimdir. Shuning uchun, o'zingizni rezyumeingizni ehtiyotkorlik bilan tekshirishi yoki undan ham yaxshiroq bo'lishi, do'st yoki hamkasbingizning matematik va grammatik xatolar uchun uni ko'rib chiqishlari muhimdir.

  • 08 Passiv Ovozdan foydalanmang

    Faol ovoz sizning rezyumeingizga hayotni ta'sir qiladi. Misol uchun, "sud hakamining xulosasi bo'yicha ishni bekor qilgani" ni aytishdan ko'ra, "sud hakamining xulosasi bo'yicha ishni rad etdi".

  • 09 Shaxsiy ma'lumotingizni bermang

    Yosh, oilaviy ahvol, bolalar, maktab bitiruvi yoki tug'ilgan kun kabi ishlarni amalga oshirish qobiliyatiga ega bo'lmagan shaxsiy ma'lumotlarni kiritmang. Sizning fikringiz ijobiy boshqaruvchilardan farq qilishi mumkin, chunki sizning diniy yoki siyosiy qarashlaringizni oshkor qilmaslik kerak.

  • 10 Zikr qilish List

    Sizning rezyumeningizda arizalar ko'rsatilmasligi yoki talabnomaga murojaat etishlari mumkinligiga e'tibor bering. Agar ish beruvchi manfaatdor bo'lsa, u sizga murojaatnomalar uchun murojaat qilishi yoki intervyu olib kelishingizni so'rashi mumkin.