Qaysi qobiliyat va vazifalarni ajratib olish kerakligini bilib oling
Operatsion majburiyatlar direktori
Operatsiyalar bo'yicha direktorning vazifalari biznesning xususiyatiga qarab keng farq qiladi - ular davlat idoralari, xususiy tashkilotlar yoki jamoat kompaniyalari uchun ishlashi mumkin.
Umuman olganda, operatsiyalar bo'yicha direktor tashkilot faoliyatining barcha jihatlarini boshqarish uchun daromadning maqsadlarini qondirish uchun, o'sish uchun yangi tashabbuslarni belgilaydi.
Operatsiyalar bo'yicha direktor ko'plab bo'limlarni, jumladan, inson resurslarini, buxgalteriya hisobi, sotish va marketingni boshqarishi mumkin. Bundan tashqari, ular bo'lim boshliqlariga maqsadlar, siyosat va protseduralar, byudjetlar va xodimlarning ehtiyojlarini aniqlashda yordam beradi.
Operatsion ko'nikmalar direktori
Bakalavr darajasi bu roldagi eng kam talab hisoblanadi, garchi ish beruvchilar odatda ilgari darajali nomzodlarni, ayniqsa, MBA kursini odatda xalqaro biznes, innovatsiyalar va yangi korxonalarni o'z ichiga oladi va xarajatlarni boshqarish kabi MBA ni afzal ko'radilar. Ish beruvchilar ushbu rolni bajaradigan mutaxassislarni quyidagi ko'nikmalarga ega bo'lishlari uchun kutishadi:
- Strategik rejalashtirish uchun tashabbuslarni amalga oshirish
- Analitik fikrlashni namoyish qilish va tanqidiy qarorlar qabul qilish va haqiqiy biznes muammolarini hal qilish qobiliyati
- Odamlar o'rtasida kelishuv va turli nuqtai nazarlar yaratish uchun faol munozaralardan foydalaning
- Tashkilotning barqarorligini ta'minlash uchun xavflarni boshqarish usullarini joriy qilish
Qopqoq maktubni ta'kidlaydigan mahorat va muvaffaqiyatlar turlari. Mana bir misol:
Operatsiyalarni bajarish bo'yicha direktorning namunaviy namunasi
Hurmatli janob Smit,
XYZ Boshlang'ich maktabida Operatsion direktor lavozimiga qiziqishimni bildirish uchun yozyapman. Maktabingizda o'qituvchi xonim Jons xonim sobiq hamkasb bo'lib, u menejment bo'yicha direktor lavozimidagi tajriba va tajribamning o'rnini egallashi uchun ideal bir holat bo'lishi mumkinligini taklif qildi.
Sizning ish ro'yxatingiz sizning nomingizdan nomzodni tafsilotlarga ko'proq e'tibor qaratishingizni bildiradi. So'nggi besh yil mobaynida 500 nafar o'quvchi va fakultet o'rta maktabiga barcha o'qituvchi bo'lmagan xizmatlarni muvaffaqiyatli rivojlantirdim. Maktab dasturlari va talabalar yozuvlarini o'z ichiga olgan barcha maktab ma'lumot tizimlarini birma-bir qo'lladim. Tafsilotlarga juda katta e'tibor qaratadigan ko'plab tizimlarni boshqarish qobiliyatimni hisobga olib, men o'tgan yili eng qimmat ma'muriy xodimlar uchun mukofotni qo'lga kiritdim. Men o'z mahoratingizni maktabga batafsil yo'naltirilgan etakchiga aylantirish imkoniyatini yaxshi ko'raman.
Sizning sharhingiz uchun mening rezyumeimni qo'shib qo'ydim va siz bilan shaxsan pozitsiya haqida siz bilan gaplashishni orziqib kutaman. Vaqtingiz va e'tiboringiz uchun rahmat.
Hurmat bilan,