Media intervyu uchun qanday qilib kiyinish kerak

Vashingtondagi Protokol Maktabiga ko'ra, muloqotning 80 foizi so'zma-so'z bo'lmagan, shu jumladan, sizning kiyingan telegraf xabarlaringiz. Bu eski klişe, birinchi marta yaxshi taassurot qoldirish uchun ikkinchi imkoniyatni qo'lga kiritmaslik haqida, ayniqsa, ish bilan bo'lgan suhbatlarda to'g'ri . Sizga salom aytib berishdan oldin, intervyusida kiygan narsangiz sizning shaxsingiz va kasbiy darajangiz haqida gapiradi.

Kostyum kiyishim kerakmi?

Qadimgi kunlarda ish beruvchilar kostyum kiyishlari kerak edi, ammo bugungi kunda bunday emas. Media dunyosida, moliyaviy kabi boshqa sohalardan farqli o'laroq, odamlar kiyinishga moyil. Boshqa so'z bilan aytganda, ommaviy axborot vositalarida ishlayotganlar, har kuni ishlaydigan kostyumlarni kiymaydilar, chunki ishlar, ayniqsa moda jurnalida, reklama agentligida yoki televidenie tarmog'ida ishlayotgan bo'lsangiz, ijodiy kiyinishga nisbatan ko'proq ishlaydi. Siz kostyumni bekor qilishingiz mumkin bo'lsa-da, siz hali ham professional va zamonaviy kiyimda kiyinishingiz kerak.

Ayollar intervyu liboslari

Ayollarga, ayniqsa, an'anaviy kostyumdan uzoqlashishga ko'proq erkinlik bordir. Erkaklar uchun etek kostyumlari etek kostyumidagi farqlar kabi mos variant hisoblanadi. Kalendagi etek (tizzadan pastga tushib, juda qattiq emas) va maxsus bluza ko'ylaksiz ishlaydi. Biznesga o'xshash bluzka bilan bog'langan shimlar, an'anaviy pantuuit o'rniga yaxshi ishlaydi.

Liboslar, agar ular professional ko'rinishga ega bo'lsalar, juda yaxshi emas ekan, boshqa yaxshi variant. Shubhasiz, kokteyl ko'ylaklari bu savoldan tashqarida. Barcha kiyimlar kiyim-kechak (yoki kompliment) mos keladigan pok juft poyafzal bilan bog'langan bo'lishi kerak. Asosiy nasosi ko'pincha yaxshi ishlaydi. Kichkina poyabzal yoki poyabzaldan katta, yopishqoq tovuq bilan qochish kerak va, albatta, sandal va kreslolar mos emas.

Erkaklar intervyu liboslari

Erkaklar juda ham oson, chunki ular juda kam imkoniyatga ega. Ommaviy axborot vositalarida ishlaydigan erkaklar an'anaviy qora, kulrang yoki pushtirang kostyumlarni kiyishga hojat yo'q, qishda yozgi jildli kostyum va yozda paxta kostyumi har doim qabul qilinadi. Shimlar va bepul ko'ylagi yaxshi ishlaydi va ofis muhitining tasodifiy bo'lishiga bog'liq ravishda, bog 'ixtiyoriy. Biroq, siz o'zingizning oyoq kiyimingiz bilan odamni hukm qilishingiz mumkinligi haqida gap bor va bu ish bo'yicha suhbatga kelganda bu muhimroq bo'lishi mumkin emas. Poyafzal har doim yaxshi holatda bo'lishi va yaxshi parlatmalı bo'lishi kerak.

Yodda tutish kerak bo'lgan boshqa muammolar

Har bir narsadan ko'proq professional va ko'rgazmali ko'rinishni xohlaysiz. Narsa-mizni ko'rishni xohlamaysiz.

Ko'zga olinadigan zarblarni qoplash kerak, quloqlaringizga qo'shilmagan qulupnay yo'qolishi va sochlaringiz toza bo'lishi kerak. Xotinlar uzoq sochlarni qimirlatish haqida o'ylashni xohlashadi. Sizning kiyimingizga mos keladigan intervyusingiz uchun sizda ham tegishli sumka borligiga ishonch hosil qilishingiz kerak.

Nihoyat, toza chiziqlar haqida o'ylang. Agar siz o'tkirroq bo'lsa, siz ishonch havosini berasiz. Siz mas'uliyatli va birgalikda harakat qilgan biriga o'xshashsiz. Ko'zni ochgan holda qarama-qarshi taassurot qoldiradi.

Tadqiqotingizni qiling

Sizning intervyu libosingiz suhbat qilayotgan kompaniyaning korporativ madaniyatiga mos kelishi kerak. Bu sizning kompaniyangizning korporativ madaniyatini tadqiq qilishingizni anglatadi. Siz kompaniyangiz bo'lmasligi mumkin bo'lsa-da, siz kompaniyaning veb-saytidan ko'p narsani bilib olishingiz mumkin. Kompaniyangiz bilan bog'liq asosiy savollarni, jumladan, kompaniyaning nima qilayotganini, qaerda joylashganligini va korporativ shaxs yoki kichik boshlang'ich bo'lish-qilmasliklarini o'zingizdan so'rang. Soho shahridagi kichik dizaynerlik firmasi iste'molchi mahsulotlarini ishlab chiqaruvchi shirkatlarga qaraganda ancha farq qiladi.

Ikkinchi fikrni oling

Bu sizning intervyuingiz uchun qiziqqan kiyim-kechaklarni, ayniqsa, ushbu sohada ishlaydigan kishilarni doimo do'stlaringizni va oilangizga ko'rsatishga yordam beradi.