Yorqin arizalar
Media ommaviy axborotning ko'pchiligi vaqti-vaqti bilan mamlakatni rezyumelarga solib qo'ydi.
Agar siz birinchi ommaviy axborot vositangizni qidirsangiz yoki ommaviy axborot vositalarida ishdan bo'shatilish qurboni bo'lganingizdan keyin uyda o'tirsangiz , siz bu ommaviy xabarlarni yaratish vaqtiga ega bo'lasiz.
To'g'ri, siz 200 ga yaqin kompaniyaga murojaat qilsangiz, siz faqatgina 20 ga murojaat qilsangiz, texnik jihatdan ishga joylashish uchun ko'proq imkoniyatga egasiz. Bu strategiyaning kamchiliklari ham bor.
Eng ko'p uchraydigan ommaviy axborot vositalaridan biri xatolarni qayta tiklashdan iboratdir. Orlando shtatidagi radiostansiyadagi "Media-da ishlash istayman" deb nomlangan qopqoq maktubini jo'natish va Chikagoda jamoatchilik bilan aloqalar bo'yicha firmaning sizni tushuntira olmaydi.
20 ta korxonaga e'tibor qaratish, ularning ehtiyojlarini o'rganish va har bir kishiga mo'ljallangan maktublarni yozish yaxshiroqdir. Agar siz 20 raqamdan qo'ng'iroq qilmasangiz, keyingi 20ga o'ting.
Kompaniyadagi aloqalar
Ko'rinib turgan tadqiqot vositasi, ish joylari haqida ma'lumot olish uchun kompaniya ichida kontaktlardan foydalanishdir.
Ishni ochish uchun reklamani "odatda telefon qo'ng'iroqlari yo'q" deb aytish mumkin, bu odatda ishni boshqaruvchi boshqaruvchiga tegishlidir.
Televidenie yangiliklari muxbiri ochilishi uchun axborot bo'limiga qo'ng'iroq qiling. Stansiyani tark etgan odam haqida, nima uchun borayotgani va u qanday tajriba bo'lganini bilib oling. Bundan tashqari, ishga yollamoqchi bo'lgan yangilik direktori haqida so'rang.
U axborot muxbirida qanday ko'nikmalarga ega ekanini va u ishni to'ldirishni rejalashtirayotganini bilib oling.
Ushbu ma'lumot siz ushbu stantsiyadagi ochilish uchun maxsus qopqoq maktubi yozishingizga yordam beradi, bu umumiy ma'lumotni yuborishdan ko'ra ancha samarali. Siz o'zingizning vazifangizni o'rganish uchun axborot xonasini chaqirganingiz haqida eslatib qo'yishingiz kerak.
Onlayn reklamalar
Internet ommaviy axborot vositalarida ish qidirishni yillardagiga qaraganda ancha osonlashtiradi. Siz ommaviy axborot veb-saytlari veb-saytlarini darchalarni ochishingiz yoki obunachilarga asoslangan veb-xizmatiga kirish uchun to'lashingiz mumkin.
Internetda ko'rgan teshiklarni faqatgina murojaat qilish bilan bog'liq muammo, ehtimol siz har bir ish uchun yuzlab nomzodlardan biri bo'lishingiz kerak. Albatta, kimdir bu ishni bajarishi kerak, ammo 500 nafar abiturientdan biri sizni lotereya g'olibini qo'lga kiritish uchun yaxshi nishonga ega bo'lganidek sezishi mumkin.
Eng yaxshi strategiya - mediadan ishlaydigan kim bo'lishi mumkinligini aniqlash uchun internetdan foydalanish va undan keyin rasmiy ochilishdan oldin murojaat qilish. Biror ishni talab qiladi, lekin agar kompaniyada kimdirni rezyumeni veb-saytga joylashtirganini ko'rsangiz, uning chiqish eshigiga yaqinlashishi ehtimoli bor. Siz barcha raqiblaringizning rezyumelarini boshliqning stoliga qo'llashingiz va birinchi bo'lib qo'llashingiz mumkin.
Boshliq
Ommaviy axborot vositalarida ish qidirishga yordam berishi mumkin. Ommaviy axborot vositalarida keng tarqalgan ikki xil tipdagi tirnoq mavjud.
Birinchi ish joyini ommaviy axborot kompaniyasi tomonidan ish o'rinlarini ochish uchun malakali nomzodlarni topish uchun to'laydi. Siz o'zingizning buyurtmangizni mijozlarga etkazib berish umidida ushbu xizmatga yuborishingiz mumkin. Salbiy tomoni, sizning rezyumeingiz yuborilganmi yoki yo'qligini bilishingiz mumkin.
Ikkinchi turdagi "headhunter" xizmatidan siz uchun to'lov olinadi. Siz mijoz ekanligingiz sababli, sizning ishingiz va sizning ish joyingiz uchun qanday qilib bozorga chiqayotganingiz haqida ko'proq ma'lumot olasiz.
Ko'pgina boshliqlar o'z xizmatlari uchun kimdir tomonidan to'lanadi. Bu shuni anglatadiki, rezyumeingizni o'nlab boshqalar bilan birga olib ketishingiz mumkin, bu sizni onlayn rejimida reklama qilish uchun ariza berganidek, sizni xuddi shu holatga qo'yadi.
Gap shundaki, unda noma'lum joylar haqida bilishingiz mumkin, ammo ishni bajarish uchun boshliqning ishi bo'lgan yagona odam bo'lamiz.
Agent
Iste'dodli agentni ishlatish sizni Gollivudning qizg'anishiga o'xshatishi mumkin. Ammo, ommaviy axborot vositalarida ish qidirishda yordam berish uchun agentni yollashning ko'pgina afzalliklari va kamchiliklari mavjud.
Talent agenti siz uchun ishlaydi, lekin to'lashga tayyor bo'ling. Oldindan to'lovlarni to'lashingiz kerak bo'lishi mumkin, ammo agentingiz sizga ish topsa, maoshingizning bir qismini to'lash odatiy holdir. Agar u sizning matbuot shartnomangiz haqida muzokaralar olib borayotgan bo'lsa, ehtimol sizning ish haqingizning 10 foizini to'laysiz.
Siz uchun mos bo'lgan agentni yollamasdan oldin juda ko'p tadqiqotlar talab etiladi. Axir, siz pulni kesib o'tmoqchisiz, shunchaki hech kimga imzo chekmasligingiz kerak.
Ba'zi agentlar o'nlab mijozlarga ega. Eng yaxshi agentlar bir ochilish haqida bilib oladi va ish uchun eng yaxshi mijozni marketingga qaratadi. Boshqalar esa, o'zlarining vakolatxonalari uchun to'lanadigan pulni olishlari mumkin bo'lgan bir qancha mijozlarga xizmat ko'rsatishadi.
Media sohasida ish izlash oson emas, ayniqsa, sohada ish o'rinlari borligiga qaraganda ko'proq murojaat etuvchilar bo'lsa. Yaxshi rejalashtirilgan, ommaviy axborot vositasida ish qidirishga bag'ishlagan vaqtingiz sizga kerakli ishni bajarish vaqtida vaqt va pulni sarflamaslikka yordam beradi.