Asosiy harbiy tushirish belgilariga qarash
Qanday kirish darajasining ajratilishi va nima bo'lmasligi
Bir Kirish darajasi ajratish, ammo siz so'ragan narsa emas. Bu alohida oqim dasturi emas; bu faqat bitta qo'mondonni kimdir bo'shatilganda tayinlashi mumkin bo'lgan xizmat tavsiflarining biri hisoblanadi.
Mabodo so'ralayotgan shaxs ozod qilingan bo'lsa, ularning hizmatlari ularning bajarilishiga va bajarilishiga asoslanadi. Mumkin bo'lgan tavsiflar sharafli, umumiy (sharafli sharoitlarda), boshqa hurmatli (UOTHC) va kirish darajasi (ELS). Bu erda ro'yxatdan o'tgan xodimlar uchun xizmat ko'rsatishning boshqa ikkita tavsiflari mavjud: yomon yurish va sharmandalik, lekin bu ikkita chiqindi turlari ma'muriy emas, balki jazolashdir va faqat harbiy sud tomonidan tayinlanishi mumkin.
Hurmatli oqim
Harbiy qism a'zolari harbiy xizmatchilarning kutilgan xulq-atvori va bajarilishiga to'liq javob bersa, qo'mondon o'z xizmatlarini oqim bilan "sharafli" deb baholaydi.
Faxriy oqimga layoqatli shaxs veteran (ko'p hollarda) hisoblanib, faxriylarga imtiyoz berishi mumkin.
Bosh (sharafli sharoitlarda)
"Fahriy sharoitlarda" atamasidan foydalanishga qaramay, umumiy oqim "hurmatli" oqim bilan bir xil darajadagi emas. Natijada, bu odam hali haydab chiqarilgani va harbiy xizmatdan chetlatilganligini ko'rsatmoqda, ammo ularning xatti-harakati eng jiddiy ma'muriy xarakterga ega bo'lish uchun, ya'ni UOTHC uchun etarli emas edi.
«Umumjaxon» oqimini olganlar, eng yaxshi foyda olishlari uchun haqlidirlar, faqat sharafli oqimni talab qiladigan imtiyozlardan tashqari (GI Bill).
Hurmatli shaharlardagi boshqa holatlarda (UOTHC)
Bu ma'muriy oqim uchun berilishi mumkin bo'lgan eng yomon xizmat tavsifi. Ya'ni, harbiy xizmatchilar harbiy xizmatchilarning kutilgan xulq-atvor va / yoki ishlash darajasiga javob bermadi degan ma'noni anglatadi. Odatda, UOTHC oqimiga ega bo'lgan shaxsga foyda keltiradigan foyda olish huquqi berilmaydi, lekin haqiqiy qaror Veteran ishlari boshqarmasi (VA) tomonidan har bir alohida holatda qabul qilinadi.
Kirish darajasi ajratish (ELS)
Bu xarakteristika ko'pincha noto'g'ri tushuniladi, chunki ba'zi odamlar 180 kundan kamroq vaqt xizmat qilishni to'xtatishga imkon beruvchi maxsus ajratish dasturi mavjud deb hisoblaydilar. Bunday emas. ELS - oddiygina xizmat turlarini aniqlashning yana bir turi. Agar xizmat a'zosining 180 kundan kamroq xizmat muddati bo'lsa va qo'zg'atilgan bo'lsa, qo'mondon o'z xizmatlarini "Kirish darajasi" deb tavsiflab, bu odamning xulq-atvorini va ish faoliyatini etarli darajada o'lchash uchun etarli vaqt yo'qligini ko'rsatishi mumkin. Hammasi shu ELS.
Hurmatli, General yoki UOTHC berishning o'rniga, xizmat aslida "noma'lum". ELS sharafli emas, umumiy emas, bu narsa emas.
Bu shuni anglatadiki, qo'mondonning umumiy xizmatni aniqlash uchun adolatli qaror qabul qilish uchun etarli vaqti yo'q edi. Ajablanarlisi shundaki, 180 kundan kamroq xizmat muddati mavjud bo'lsa, xizmatkoringizni Kirish Status deb tavsiflash talab qilinmaydi. Agar qo'mondoningiz buni to'g'ri deb bilsa va sizning xatti-harakatlaringiz va ishingiz haqida etarli ma'lumotga ega bo'lsa, komandangiz sizning xizmatingizni sharafli, umumiy yoki UOTHC deb nomlashi mumkin. Bu ko'pincha noto'g'ri xatti-harakatlar yoki standartlarni qondirish yoki saqlab turish holatlarida amalga oshiriladi. Odatda, ELSga ega bo'lgan harbiylar harbiy xizmatga ko'p vaqtinchalik imtiyozlarga ega bo'lish uchun etarlicha vaqt ajratmaganlar.
Mudofaa deb ataladigan turlari haqida batafsil ma'lumot
Erta harbiy qismlarni ajratish yoki tashlash turlari haqida batafsil ma'lumot olish uchun quyidagilarni tekshiring: