Birinchi yarim soatlik ishni boshlash uchun maslahatlar

Agar o'smir bo'lsa, birinchi yarim kunlik ishni qidirib topish oson emas. Ish topish juda murakkab, boshlanishi kerak, lekin sizda ish joyida tajribangiz bo'lmasa, hech qachon intervyu o'tkazmagan va birinchi rezyumening qaerga yozilishini bilmayman, topshiriqni bajarish imkonsiz ko'rinadi.

Birinchi yarim vaqtda ishni qanday topish mumkin?

Bu qiyin bo'lishi mumkin, lekin bu imkonsiz emas. Agar siz bir vaqtning o'zida bir qadam qo'ysangiz, tez orada ishga joylashasiz.

Groovejob.com ning Jay Pipes kompaniyasidan sizning birinchi yarim vaqtda ish topishingiz uchun ba'zi maslahatlar:

Sizning ota-onangiz yordamga muhtoj emas; "Bu oddiy", deb aytishlari mumkin, ular: "Jo'naga ish joyini burchak bozoriga borib bering, u sizga beradi". Shunday qilib, sizning birinchi ishingiz haqida qayoqqa ketmoqdasiz?

Ish oviga tayyorgarlik

Birinchi ishni boshlash uchun eng muhim qadamlar sizni old eshikdan tashqariga chiqmasdan oldin sodir bo'ladi. Siz nima qilmoqchi ekanligingizga tayyorlanishingiz kerak.

Birgalikda davom eting

Ko'pincha birinchi yoki yarim kunlik ish izlayotganlar rezyumaga muhtojliklariga ishonishmaydi yoki "Ha, rezyumeni qo'yish uchun hech narsaim yo'q, shuning uchun nima uchun bezovtalanish kerak?" Deb o'ylashadi. Ikkita sabab. Birinchidan, istiqbolli ish beruvchiga beradigan qisqacha ma'lumotnoma sizga ish topishga harakat qilmoqchi ekanligini ko'rsatib beradi ( o'qing: ular uchun qilgan ishingizga biroz harakat qilasiz). Ikkinchidan, bu sizga ish beruvchining eslashi kerak bo'lgan narsalarni namoyish etish imkonini beradi.

Bosma nashrlar sizga olomondan ajralib turadi. Ish tajribangiz bo'lmasa ham, siz ish beruvchiga siz kimligingiz va sizning kuchli tomonlaringiz haqida fikr bera olasiz. Agar qiladigan bo'lsangiz, ukangizni chaqaloq tuting, yozma ravishda yozib qo'ying. Bebek bakışında o'rgangan ko'nikmalaringizni, yengib chiqadigan qiyinchiliklaringizni va shunga o'xshash narsalarni ta'kidlang.

Tashqi ko'rinish masalalari

Eshikdan chiqib ketganingizda, yaxshi tikilgan va yaxshi kiyinganligiga ishonch hosil qiling. Kostyumda bo'lishingizga hojat yo'q, faqatgina siz hozirgi ko'rinishga ega ekanligingizga ishonch hosil qiling. Sizning katta oilangizni tasdiqlashiga ishonch hosil qiling.

Ilova qilinadigan joylar ro'yxatini oling

Albatta, siz GrooveJob.com kabi o'smirlar uchun yarim kunlik ishlarga e'tibor qaratadigan saytlardan foydalanishingiz mumkin, ammo sizning hududingizda yarim kunlik ish topishingiz mumkin, lekin ish beruvchilarni topishning ko'plab boshqa usullari mavjud. Turli manbalardan kelgan odamlarni qidiradigan joylar ro'yxatini olishingiz mumkin.

Mahalliy bir gazetani olishingiz mumkin, yordamga muhtoj ro'yxatlarga murojaat qilish uchun kutubxonaga boring yoki Yordamga muhtoj bo'lgan belgilarni izlayotgan shaharga boring. Ammo esda tutingki, xodimni qidirayotgan har bir ishning oldingi oynasida yordamga muhtojlik belgisi bo'ladi.

Ishingiz qiziqarli bo'lgan joylar ro'yxatini qo'ying va bu ishni bajaring. Ish bilan shug'ullanish va ish izlayotganingiz noqonuniy emas va men sizni men sizni qiziqtirayotganingizni va hattoki siz reklama qilinmaydigan bo'lsa ham, ish bilan shug'ullanishni istayotganingizni ko'rsatmoqda.

"Yo'q" ga tayyorgarlik

Har qanday joyga borishdan oldin, o'zingizni rad etish uchun tayyorlashingiz kerak. Bu to'g'ri. Hech kim, va demak, hech kim, ish joylariga murojaat qilgan har bir joyni qabul qilmaydi. Ish izlovchi sifatida birinchi marta, siz "Yo'q" deb aytish uchun birovga aql bilan tayyorgarlik ko'rishingiz kerak.

Do'kon egasi sizga: "Kechirasiz, biz hozirda hech kimga muhtoj emasmiz."

Biroq, sizga kerak emasligini aytadigan biznes egasi yoki boshqaruvchiga javob berishning to'g'ri va noto'g'ri usuli mavjud. Agar siz "Yo'q, uzr so'rayman" (va har kimsa!) Ga ega bo'lsa, javob bering: "Agar kelajakda kimdir kerak bo'lsa, menga qo'ng'iroq qiling. Vaqtingiz uchun rahmat. "

Bu menejerni ishga olishda jiddiy ekanligingizni ko'rsatadi va siz kuzatib borish qobiliyatini namoyish qildingiz. Do'kondan uzoqroq yurib, menejerni ishingiz haqida jiddiy bo'lmaganingizdan boshlashingiz mumkin. O'zingiz uchun turing va etuklikni namoyish eting. O'zingizni namoyon qilishning uzoq yo'lidir.

To'g'ri turing va etuk bo'ling

Ota-onangiz yoki biron bir narsa singari ovoz berishni emas, balki ... Ro'yxatda ish beruvchilarning har biriga borib, eshikdan yuring va bu ishni so'rang.

Boshingizni saqlang, ko'zingizni ushlab turing, mustahkam ushlamangiz va ishonch hosil qiling. Ish izlovchilar eshik oldida yurganlarida ma'lum sifatlarni izlaydi.

Bu fazilatlarning eng muhimi - nomzodning muloqot qilish qobiliyatidir. Agar siz yumshoq, uyatchang va ish beruvchiga ish topishda jiddiy ekanligingizni ko'rsatishga qodir bo'lmasangiz, ehtimol, sizda hech narsa bo'lmaydi. Agar menejer bilan muloqot qilsangiz, ishni boshlashga tayyor ekanligingizni ko'rsatib bering.

Kuzatish

Suhbatdan so'ng, ehtimol, ish topishning eng muhim qismi. Ish beruvchilar mijozlarni kuzatib borish qobiliyatiga ega bo'lgan nomzodlarni qidirishadi, chunki ular ishtirok etishga va javobgar bo'lishga tayyor.

Har doim kuzatib boring yoki mumkin bo'lgan ish beruvchi bilan bog'laning. Odatda, qo'ng'iroq qilish uchun bir haftani kutish eng yaxshisidir va siz buni amalga oshirganda, telefonda ishlaydigan odam bilan bog'laning. Siz uchun to'g'ri xabarni qoldirish uchun boshqalarga tayanmang.