Mening xo'jayinim telefonimga qo'ng'iroq qilish uchun qonuniymi?

Ish beruvchilarning telefon qo'ng'iroqlarini tinglayotgani haqida qonun nima?

f Xaridorlar uchun xizmat ko'rsatish liniyasini taklif qilsangiz, sizning telefon suhbatingiz "sifatni nazorat qilish uchun" kuzatilishi mumkinligi haqida yozib olingan bayonotni eshitishingiz mumkin. Monitoringning bunday turi ko'plab kompaniyalar uchun standart operatsion tartib bo'lib, muayyan parametrlar doirasida bu juda yaxshi qonuniydir. "Ish beruvchilarning ishlaydigan telefon qo'ng'iroqlariga quloq solish qobiliyatiga cheklovlar qanday?" Degan savolni keltiradi.

Ish beruvchining telefon qo'ng'iroqlarini yoki xabarlarini tinglash huquqi qachon bo'lgan?

Sizning ish beruvchingiz tinglashayotganingizni bildirmasalar ham, biznes bilan bog'liq telefon qo'ng'iroqlarini tinglash huquqiga ega.

Nolo.org yuridik saytiga ko'ra:

Umuman olganda, ish beruvchilarning o'z telefonlariga qo'ng'iroq qilishlari va o'z xonalaridan, masalan, mijozlarga xizmat ko'rsatish sifatini tekshirishlari qonuniydir. Biroq, federal qonun, elektron xabarlashuv maxfiyligi to'g'risidagi qonun yoki ECPA (18 USC § 2510 dan 2720) ushbu huquqqa ba'zi katta cheklovlarni qo'yadi. ECPA, shaxslar va tashkilotlarni, shu jumladan, ish beruvchilarni tel, og'zaki yoki elektron aloqalarni to'xtatishni taqiqlaydi.

Qonunga binoan, agar da'vat biznes sabablari bo'yicha tekshirilayotgan bo'lsa-da, bu juda yaxshi qonuniydir, agar shaxsiy chaqiruv kelib tushsa, ish beruvchining shaxsiy qo'ng'iroqni amalga oshirishi bilanoq ishdan bo'shatilishi kerak. Ish beruvchining shaxsiy chaqiruvini faqatgina xodimning ma'lum qo'ng'iroqni kuzatayotgani bilishi va u roziligi bilan bilishi mumkin.

Bu juda oddiy qaror kabi ko'rinadi, lekin u sizning barcha aloqalarni qamrab olishi yoki bo'lmasligi mumkin.

Misol uchun, ish beruvchi sizning "shaxsiy telefoningizga qo'ng'iroq qilish" qoidalariga qaramasdan, siz telefon orqali qo'ng'iroq qilishingiz bilan nima sodir bo'ladi? Maxfiylik huquqlarini takomillashtirish markaziga ko'ra, "xodimlarga ma'lum biznes telefonlardan shaxsiy qo'ng'iroqlarni amalga oshirish taqiqlangani haqida xabar berilganida, xodim bu telefonlarni qidirishga xavf tug'dirishi mumkin."

Xodimlarning boshqa nazorati qanaqa?

Sizning ish beruvchi sizning shaxsiy telefon qo'ng'iroqlaringizni sizning bilimingiz va roziligingizsiz tinglamasligi kerak bo'lsa-da, ular deyarli invaziv bo'lgan boshqa huquqlarga ega. Misol uchun, ish beruvchilar ishchilarning audio va video yozuvlarini olish huquqiga ega (agar ular banyolar yoki echinish xonalari bo'lmasa). Ayrim shtatlarda ular ish telefonlariga yozilgan ovozli xabarni eshitish huquqiga ega (odatda xodim xabarni eshitganidan keyin).

Ushbu turdagi nazoratga qo'shimcha ravishda, ish beruvchilar internetdan foydalanishni kuzatish uchun dasturiy ta'minotni o'rnatish huquqiga egalar, sizning tugmachalaringizni tekshiradi va ish bilan bog'liq hujjatlarda ishlayotganingiz vaqtlarini kuzatadi.

Xulosa

Sizning ish beruvchingiz telefoningiz, ijtimoiy tarmoqlaringiz yoki elektron pochtangizni shaxsiy foydalanishga urg'u berishidan tashvishda bo'lsangiz, siz xavotirga tushishingiz kerak. Siz bajaradigan ish turiga va siz ishlayotgan ish beruvchining turiga qarab siz monitoring qilinayotgan katta imkoniyat bor. Monitoringning qonuniy ekanligi ham yaxshi imkoniyatga ega. Sizning xo'jayiningiz bilan shaxsiy ma'lumotni taqiqlashdan qochish uchun o'zingizning telefoningiz va noutbukni ishlatish va shaxsiy aloqangizni ofis binosidan tashqariga olib chiqishdir.