Koddagi har bir raqam, ishdagi shaxs haqida biror narsa aytadi
Armiya va dengiz piyoda askarlari uchun "MOS" (harbiy kasb-hunar ) deb ataladi. Dengiz bo'yi va Sohil Xavfsizlik binosida ro'yxatga olingan ish "reyting" deb nomlanadi.
Ammo, havo kuchlarida ish " Air Force" maxsus kodi bo'lgan "AFSC" deb nomlanadi.
Bu harbiy xizmatchilar uchun beshta raqamli alifbo-kod, xodimlar uchun to'rtta raqam, ba'zida aniq identifikatsiyalash uchun qo'shimcha belgilar bilan o'zgartiriladi.
Havo kuchlari AFSC tarixi
1947-yilda Armiya qo'shinidan ajralib chiqqanida, havo kuchlari MOS tizimidan ishlarini ta'riflashda davom etgan. Bu 1993 yilda katta miqyosdagi qayta qurish jarayonida ishlatiladigan joriy tizimni joriy qilgan paytda o'zgardi. Bu havo kuchlariga o'z ish kuchini biroz kamaytirishga imkon berdi; ro'yxatga olingan ishlarning soni 203 dan 176 gacha qisqardi, zobitlar esa 216 tadan 123 tagacha qisqartirildi.
AFSClar qanday qilib buzib tashlangani.
AFSClarda Belgilarning ma'nosi
AFSCdagi birinchi raqam martaba guruhidir. Tegishli havo kuchlari martaba guruhlari mavjud. Operatsiyaning 1 tasi mavjud bo'lib, ularda parvoz operatsiyalari, kiber urush, razvedka, masofadan uchuvchi samolyotlar va ob-havo kabi ishlar mavjud.
Xizmat / Logistik 2-mart kariyerasini tashkil qiladi va kosmik parvarishlash, logistika, raketa va kosmik tizimlarini ta'mirlashni o'z ichiga oladi. Kasb-hunar guruhida ishlaydigan Jobs 3, Support, kiber-maydonlarni qo'llab-quvvatlash va muhandislik va xavfsizlik kuchlarini o'z ichiga oladi.
Kasb-hunar kolleji, №5, paralegals va diniy o'qituvchilarni o'z ichiga oladi va mansabli guruh 6, sotib olishlar bilan shartnoma va moliyaviy boshqaruvni o'z ichiga oladi.
Maxsus tekshiruvlar - martaba guruhlari 7 va martaba guruhlari 8, maxsus vazifalar tayinlovchilari, o'qituvchilar, kurerlar va o'qituvchilar kabi ixtisoslashtirilgan ishlarda foydalaniladi.
Maxsus hisobot berish identifikatorlari vaqtinchalik maqom, masalan, stajer, mahbus yoki boshqa guruhda vaqtinchalik maqomga ega. Bu 9 martalik guruh.
Ikkinchi raqam - bu martaba maydonini belgilaydigan xat. Uchinchi raqam - mansab sohasi bo'linmasini ko'rsatadigan raqam, bu ham funktsional funktsiya sifatida ma'lum.
AFSClarda malaka darajalari
AFSCning to'rtinchi raqami insonning malakasini ko'rsatadi. Masalan, AFSC "1A051" ga ega bo'lgan kishi beshta mahorat darajasiga ega.
AFSC texnik maktabiga kirganida, bir kishi "1" (yordamchi) mahorat darajasini oladi. Texnikaviy maktabni tamomlagach, ular "3" (shogird) mahorat darajasini oladi.
Jismoniy shaxslar odatda "5" (malakali) malaka darajasini ish joyidagi mashg'ulotlar va sirtqi kurslar yoki CDC-lardan so'ng taqdirlashadi. Ishga qarab, bu jarayon har qanday joyda 12 dan 18 oygacha davom etishi mumkin.
Xodimlar serjanti lavozimiga ko'tarilgandan so'ng, shaxslar "7" (hunarmand) ko'nikma darajasi bo'yicha treningga kirishadi. Ushbu darajadagi treningga ko'proq CDC, ko'proq ish joyidagi tayyorgarlik va ba'zi ishlarni bajarish uchun 7 darajali texnik maktab kiradi. E-8 ga ko'tarilgandan so'ng, shaxs "9" (boshliq) malakasini oshiradi.
Yakuniy raqam (raqam) bir xil funktsional hudud ichida keyingi ish bo'linishini ko'rsatadi.
Maxsus ko'nikmalar (masalan, samolyot turi) "A" yoki "B." kabi qo'shimchalar bilan belgilanadi.