FORTUNE 500da ishlaydigan ayollar, har yili
2000: FORTUNE 500 kompaniyasida ishlaydigan uchta ayol CEOlar bor edi. Bundan tashqari, 2000 yilda 500 ta FORTUNE 500 ta korxona ayollariga qariyb chorak yoki ko'proq korxona zobitiga ega edi, biroq 90 FORTUNE 500 kompaniyasida ayollar uchun korporativ xodimlar yo'q edi.
2001 yil: 2001 yil avgust oyi holatiga ko'ra FORTUNE 500 kompaniyasini boshqaradigan 5 nafar ayol rahbarlari bor edi.
2002: FORTUNE 500 kompaniyasini 10 ayol ishga tushirgan va jami 11 ta FORTUNE 1000 kompaniyasi faoliyat yuritgan.
2003 yil: 500 ta FORTUNE kompaniyasining boshlig'i lavozimida faqat 8 nafar ayollar rahbarlari bor edi. Biroq AQShning "Bugungi aqlli pullar 2003 yilda ayollarga tegishli edi. Sakkizta Fortune 500 kompaniyasining bosh ijrochi direktorlari bor va ular guruh sifatida kengroq bozorda sezilarli darajada yuqori natijalarga erishdilar".
2004 yil: 2004 yilda "FORTUNE 500" bosh direktori bo'lgan 6 nafar ayol bor edi. FORTUNE 500 ta ayollar uchun FORTUNE 500 rusumli erkaklar ishlab chiqarildi.
2005 yil: 2005 yil davomida 9 nafar ayol rahbarlari FORTUNE 500 kompaniyasini ishga tushirishdi, lekin yil oxiriga kelib ularning soni 7 taga qisqardi.
2006 yil: 11 ayol ro'yxatga kiritildi va 10 ayol CEOlar yil oxirida FORTUNE 500 kompaniyasini ishga tushirdi.
2007: 12 Ayollar rahbarlari FORTUNE 500 kompaniyasini ishg'ol etdilar va jami 25 FORTUNE 1000 kompaniyasi ayollar orasida eng ko'p ishlagan (20 yoshdan yuqori).
2008 yil: Ayollar rahbarlarining soni 12 nafar edi.
2009 yil: yil oxiriga kelib 15 nafar ayol CEOlar FORTUNE 500 kompaniyasini boshqargan, jumladan, Xerox kompaniyasining bosh direktori Ursula Burns, Amerika Qo'shma Shtatlaridagi birinchi afro-amerikalik ayollar boshlig'i.
Ma'lumotlar qanday tuzilgan: Bir necha yil mobaynida ayollar bosh direktorlarining soni to'g'risida statistika ko'p marta nashr etilgan. Yuqorida keltirilgan raqamlar, aks belgilanmagan, har qanday yil davomida eng yuqori lavozimli CEO'larni aks ettiradi.
Bosh direktorlar tark etishi va FORTUNE 500 kompaniyalari ro'yxati dinamik bo'lgani sababli, raqamlardagi o'zgarishlar yil davomida ayol boshliqlar hisobga olinishi bilan bog'liq bo'lishi mumkin.
Manbalar:
- Ba'zi ma'lumotlar CNNMoney.com 2000-2009 yillarda e'lon qilingan nashrlardan tuzilgan.
- Katalizator. Katalizator ro'yxatga olish ayollar soni sezilarli bo'lgan 50 ta korxonani topadi, bu 1995 yildan buyon 100% ga oshdi. Press-reliz, 13-noyabr, 2000-yil.
- MOR. Stiv Inskeep. Ayol rahbarlari hali ham FORTUNE 500 orasida. 2005 yil 23 fevral.
- Yoji Koul. 2007 yil 7 noyabr.
- BiDeveristy.com Ayol rahbarlari korporativ Amerikada sekin-asta daromad olishadi. 2009 yil 11 yanvar.
- HireSmart.com Uchta to'rt CEO'lardan ishlarini to'xtatish haqida o'ylab ko'ring. 2009 yil 2 dekabrda ro'yxatdan o'tkazilgan.
- AQSh kuni. Del Jons. 2003 yil: "Fortune 500" da ayollar yili. 2003 yil 30 dekabr.
- 2005 Catalyst ro'yxatida ayollarning korporativ idoralar va Fortuning 500 Top Earners