Yaxshisi, endi siz ota-ona sifatida ishlashning 8 ta sababini o'qidingiz, endi siz allaqachon sichqonchani poygasidan voz kechishga tayyormiz (yoki ota-ona bo'lib qolgan bo'lsangiz ham qo'shilishingiz mumkin). Biroq, bu erda bir necha boshqa masalalar muhokama qilinadi.
Hammasi ham bularning barchasini topolmaydi; bu sizning martaba, shaxsiyat va oilangizga bog'liq. Biroq, potentsial kamchiliklarni tanib, ularni osonroq hal qilishga imkon beradi. Va ularning ko'pchiligini oilangiz uchun asosiy qoidalarni belgilash orqali hal qilish mumkin.
01 Ish va uyni noqulay aralashtirish
Ha, ba'zilar uchun bu hamma narsani anglatadi, lekin hamma ham bir vaqtning o'zida biznes va bolalarning talablarini muhokama qila olmaydi. Agar siz (yoki har ikkalasiga) "yo'q" so'zini aytish qiyin bo'lsa, o'zingizni ingichka qilib qo'ygan bo'lasiz. Oilaviy mas'uliyatlaringiz ish vaqtiga yoki sizning qo'lingizdan kelganicha, siz doimo ishlashingiz kerakligini his qilish uchun ishdan ketishni istamaysiz.
02 Farzandlar
Sizning uyingizda to'la vaqtli bolalarga qarash bo'lsa ham, chalg'itadigan narsalar bilan shug'ullanish, ota-onalar uchun juda muhimdir. Muntazam ofislar chalg'itadigan ulushga ega bo'lishsa-da, ular kamdan-kam holatlarda sizning uyingizda uchratgan narsalar kabi. Hatto sizning ofis eshigingiz yopiq bo'lsa ham, siz chaqchkin bolani eshitasiz. Sizning onalik instinktlar sizning farzandingizning yordamini bilishingiz mumkin bo'lsa ham, sizni qulaylashtirishga undaydi.
03 Ishga qabul qilishda mumkin bo'lgan salbiy ta'sir
Ko'zdan tashqarida, aqldan ozish. Telekommunikatsiya operatorlari reklama uchun topshirish xavfini boshqaradi. Buning sababi, yuqori lavozimli boshqaruvchilarga nisbatan qo'l kelishi mumkin bo'lgan nuqtai nazar bilan bog'liq bo'lishi mumkin. Biroq, barcha ishlarning, ayniqsa, korporativ narvonning balandligi muvaffaqiyatli telecommuted bo'lishi mumkin (garchi qanday ishlar samarali telekommuted bo'lishi mumkin bo'lsa ham ba'zan fikr yuritadi). Shunday qilib, u uyda ishlash va tanlov orqali tanlovga tushishi mumkin.
04 Oila bilan birga miqdori va sifati
Agar siz va farzandingiz sizning vaqtingizga uzluksiz o'yin o'ynashgan bo'lsa, uyda ishlaydigan har ikkala uchun ham sozlash bo'ladi. Siz atrofingizdagi haqiqat sizning mavjudligingizni anglatmaydi. O'g'lingiz sizni eng so'nggi badiiy ijodini hayajon bilan keltirganida, uning g'ayrati bilan bo'lishish juda yoqimli. Ammo, uning ijodiy mahsuli Picassoga o'xshab qolsa, har bir asarni siz yoki xohlagan narsalarga bera olmaysiz.
05 Izolyatsiya
Bu uyda ishlaydigan barcha ishchilar uchun mumkin bo'lgan ahvol. Va siz uyda yolg'iz emassiz, ba'zan o'z shaxsiy baxt-saodatingiz uchun ba'zi kattalar shirkatiga muhtojmiz. Bundan tashqari, siz o'zingizning kasbdoshlaringiz bilan bevosita aloqada bo'lishingizdan mahrum bo'lishingiz mumkin.
06 Yomon eb odatlar
Sizning uyingiz eshigining narigi tomonidagi to'liq muzlatgich chaqiriq edi. O'zingizning rejangizni sozlash, aperatifler uchun ko'proq tanaffus bo'lishi mumkin. Va ko'plab bolalar kun bo'yi ovqat eyishi tufayli, sog'lom ovqatlanish odatlarini saqlab qolish uchun ongli ravishda harakat qilishadi.