(Kirish darajasidagi ish emas - 3 dan 5 gacha bo'lgan malaka darajasini talab qiladi). Parvarishlash, amaliyot va qo'llab-quvvatlashni qo'llab-quvvatlash uchun o'qitish va o'qitish (Ta'lim va O'quv) vazifalarini bajaradi; ta'lim xizmatlari; o'quv dasturlarini ishlab chiqish; va o'qituvchilar faoliyati. Ta'lim va tayyorlash dasturlarini ishlab chiqadi, topshiradi va baholaydi va ta'lim va o'qitish faoliyatini nazorat qiladi. Bilan bog'liq DoD Ishchi guruhi: 570.
Vazifalar va majburiyatlar
Ta'lim va tayyorlash dasturlarini ishlab chiqadi, topshiradi va baholaydi. Ta'lim tizimi (ISD) jarayonini qo'llaydi. Ish samaradorligi ma'lumotlarini yig'adi va tahlil qiladi, shuningdek, kasbiy tahlilni o'tkazish bo'yicha ishlarni olib boradi. Shaxsiy bilim va ko'nikmalarni ish standartlari bilan taqqoslaydi va Ta'lim va Ta'limga qo'yiladigan talablarni belgilaydi. Standartlarni ishlab chiqadi va tasdiqlaydi. Mavjud kurslar va dasturlarning etarliligini belgilaydi. Rasmiy ta'lim va o'qitish talablarini ekranlar va tasdiqlaydi. Havo kuchlari akademik, kasb-hunar va texnik standartlarga javob beradigan maqsadlarni ishlab chiqadi. Ta'lim va mashg'ulotlarni etkazib berishning eng samarali usulini belgilaydi. Maqsadning vazifalari; namunaviy dizayn, usul va vositalarni tanlaydi; va resurslarning ehtiyojlarini aniqlaydi. Maqsadlarni qo'llab-quvvatlash uchun materiallar yaratadi. Shaxsiy qobiliyatlarni o'lchash uchun testlar va standartlarni ishlab chiqadi. Ta'lim va mashg'ulot dasturlarini baholash, kamchiliklarni bartaraf etish va baholash va so'rovlarni nazorat qilish bo'yicha tadbirlarni taklif qiladi.
Dasturlar va ko'rsatmalarni bajaradi, tasdiqlaydi va qayta ko'rib chiqadi. Ishga qabul qilish bo'yicha menejerlar va Ta'lim va Ta'lim bo'yicha provayderlar bilan foydalanuvchi qarashlarini muvofiqlashtiradi va tuzatuvchi tadbirlarni kuzatadi.
Ta'lim va tarbiya dasturlarini boshqaradi. Ta'lim va tarbiya dasturi menejeri sifatida xizmat qiladi. ISD jarayoni va kasb-hunar sohasida Ta'lim va O'quv rejalari (CFETP) bo'yicha maslahatlashadi.
Ta'lim va o'quv materiallari va xizmatlar bo'yicha maslahatlar. Ish markaziga tashriflar olib boradi va ish joyini o'qitish va rivojlantirish uchun dasturlarni tashkil qiladi. Birlik va yakka tartibdagi ta'lim va treninglar bo'yicha maslahatlar. Ta'lim va o'quv ta'minotchilari, qobiliyatlari va resurslarini aniqlaydi va materiallar mavjudligini ta'minlaydi. Ta'lim va O'quv dasturlari va CFETP dasturlariga o'zgartirishlar kiritishni tavsiya qiladi. Ta'lim va mashg'ulotlar tarixini o'rganish, maqsadlarni aniqlash va sinflarga, kurslarga va dasturlarga kirishga yordam beradi. Yozuvlarni, fayllarni va materiallarni tayyorlaydi va saqlaydi. Ta'lim va mashg'ulot talablarini bajarish, rejalashtirish yoki qo'llab-quvvatlash bilan aloqani saqlaydi. Voqealar va ob'ektlarni ishlatishni muvofiqlashtiradi va rejalashtiradi. Kurs talabnomalarini talab qiladi; rasmiy ta'lim va o'qitish jarayonini kuzatib boradi; va kurslarga, pul olish, tugatish va xarajatlar yozuvlarini saqlaydi. Avtomatlashtirilgan tizimlar va mahsulotlar, o'lchash vositalari, multimediya va texnik malaka oshirish dasturlari va kengaytirilgan kurs dasturi. Urush davrida topshiriq tayyorlashni muvofiqlashtiradi.
Ta'lim va tarbiya ishlarini nazorat qiladi. Ta'lim maqsadlari va missiya talablariga erishish uchun ta'lim va o'quv dasturlarini tashkil qiladi.
Ta'lim va o'quv dasturlarini boshqarish va boshqarish uchun ko'rsatmalar tayyorlaydi. Siyosatlarni amalga oshiradi va o'zgarishni muvofiqlashtiradi. Hisobot tartiblarini ishlab chiqadi va boshqaradi. Ta'lim va trening ma'lumotlarini saqlaydi va dastur va operatsiyalar bo'yicha statistik hisobotlarni taqdim etadi. Taraqqiyotni kuzatib boradi, muammolarni aniqlaydi, sabablarini aniqlaydi, tuzatuvchi harakatlar taklif qiladi va maslahat beradi. Ta'lim va o'quv ehtiyojlarini qo'llab-quvvatlash uchun jihozlar, uskunalar va jihozlarni nazorat qiladi va nazorat qiladi. Ta'lim va o'qitishning prognozlari, amal qilish muddatini belgilaydi va xarajatlarni baholaydi. Foydalanish va tayyorlash bo'yicha seminarlar, treninglarni rejalashtirish guruhlari va treninglarni rejalashtirish guruhlarida qatnashadi.
Mutaxassislik fazilatlari
Ma'lumot . Ma'lumotlar majburiydir: harbiy havo kuchlari o'qitish va o'qitish dasturlari tamoyillari, siyosati va tartibi; intervyu va maslahat berish usullari; o'qitish metodikasi va o'qitish usullari; vazifalarni tahlil qilish tartib-taomillari, o'quv jarayoni, o'quv dasturlarini ishlab chiqish, treninglar va ta'lim va trening tizimlari va mahsulotlari; samarali yozish qobiliyatlari; tartibga solish amaliyoti; o'quv qo'llanmalarini tayyorlash, o'quv hisobotlarini, o'quv dasturlarini va o'quv dasturlarini tasdiqlashni va ularni amalga oshirish tartiblarini; trening dasturlarini boshqarish; treninglar va tadbirlarni rejalashtirish; yordam tashriflari va treninglar o'tkazish; ish staji va individual ish bo'yicha malaka standartlarini ishlab chiqish; ta'lim muassasasini ro'yxatdan o'tkazish talablari; harbiy kadrlarni tasniflash tizimi va siyosati; kommunikativ shaxslararo ko'nikmalarini qo'llash; va masofaviy ta'lim tushunchalari.
Ta'lim . Ushbu mutaxassislikga kirish uchun o'rta yoki umumiy ta'limni rivojlantirishga tenglashtirilishi majburiydir. Ingliz grammatikasi va kompozitsiyasi, nutq, psixologiya, rahbarlik va sotsiologiya bo'yicha ilmiy kurslar talab qilinadi.
Trening . 3S231 AFSC mukofotini olish uchun asosiy ta'lim va trening kurslarini bajarish majburiydir.
Tajriba . Quyidagi tajriba KXTQga taqdim etish uchun majburiydir: ( Eslatma : Havo kuchlari mutaxassislik kodlarining bayoniga qarang).
3S251. AFS 3S231 ning malakasi. Bundan tashqari, ta'lim yoki o'quv dasturlarini o'tkazish yoki rivojlantirish tajribasi.
3S271. AFS 3S251 malakasi. Bundan tashqari, ta'lim yoki o'qitish dasturlarini o'tkazish, nazorat qilish yoki rivojlantirish tajribasi.
3S291. AFS 3S271 malakasi. Bundan tashqari, ta'lim yoki o'qitish faoliyatini boshqarish tajribasi ham mavjud.
Boshqa . Quyidagilar ko'rsatilishi shart:
Ushbu mutaxassislikka kirish uchun 5-darajali yoki undan yuqori bo'lgan (yoki 5-mahorat darajasi bo'lmasa, 3-mahorat darajasi) har qanday AFSCda oldingi malaka talab qilinadi.
Ushbu AFSClarning kirish, mukofot va ushlab turish uchun aniq gapirish qobiliyati.
Ushbu AFSC uchun tarqatish darajasi
Kuchayish darajasi : G
Jismoniy Foydalanuvchining profili : 333333
Fuqarolik : Yo'q
Kerakli takroriy reyting : G-56 (G- 59ga o'zgartirildi, 1-iyul, 04-samarali).
Texnik ta`lim:
Kurs №: J3ALR3S231 002
Uzunlik (kunlar): 38
Joylashgan joyi : S
Tajriba . Quyidagi tajriba KXTQga taqdim etish uchun majburiydir: ( Eslatma : Havo kuchlari mutaxassislik kodlarining bayoniga qarang).
3S251. AFS 3S231 ning malakasi. Bundan tashqari, ta'lim yoki o'quv dasturlarini o'tkazish yoki rivojlantirish tajribasi.
3S271. AFS 3S251 malakasi. Bundan tashqari, ta'lim yoki o'qitish dasturlarini o'tkazish, nazorat qilish yoki rivojlantirish tajribasi.
3S291. AFS 3S271 malakasi. Bundan tashqari, ta'lim yoki o'qitish faoliyatini boshqarish tajribasi ham mavjud.
Boshqa . Quyidagilar ko'rsatilishi shart:
Ushbu mutaxassislikka kirish uchun 5-darajali yoki undan yuqori bo'lgan (yoki 5-mahorat darajasi bo'lmasa, 3-mahorat darajasi) har qanday AFSCda oldingi malaka talab qilinadi.
Ushbu AFSClarning kirish, mukofot va ushlab turish uchun aniq gapirish qobiliyati.
Ushbu AFSC uchun tarqatish darajasi
Kuchayish darajasi : G
Jismoniy Foydalanuvchining profili : 333333
Fuqarolik : Yo'q
Kerakli takroriy reyting : G-56 (G- 59ga o'zgartirildi, 1-iyul, 04-samarali).
Texnik ta`lim:
Kurs №: J3ALR3S231 002
Uzunlik (kunlar): 38
Joylashgan joyi : S
Ushbu ish uchun murojat va malakaviy ma'lumot