Harbiy harakatlardagi qoidalar, QANDA QANDAY BO'LIShI haqida
Agar men harbiy asir bo'lsam, mahbuslarim bilan imonni saqlayman. Do'stlarimga zararli bo'lishi mumkin bo'lgan hech qanday ma'lumot berolmayman yoki hech qanday tadbirda qatnashmayman. Agar men katta yoshdaman, men buyruqni qabul qilaman. Agar bo'lmasa, Menga tayinlanganlarning qonuniy amrlariga itoat qilaman va ularni har tomonlama qo'llab-quvvatlayman.
4-modda asoslari
Harbiy Kodeksning 4-moddasida AQSh harbiylari o'z zobitlaridan qanday kutilgani va a'zolarni urush asirasi (QX) sifatida saqlab qolishlarini qanday qilib tasvirlaganligini aniqlaydi.
U o'qiydi:
Xodimlar va nazoratsiz zobitlar o'z majburiyatlarini bajarishda davom etadilar va asirlikda o'z vakolatlarini amalga oshiradilar.
Axborotni tarqatish yoki boshqa bir harbiy asirga salbiy ta'sir ko'rsatuvchi har qanday boshqa harakatlar noqonuniydir va aniq taqiqlanadi. Haqiqatan ham, maxfiy asirlar, dushmanga qimmatbaho bilimga ega bo'lgan va majburlash so'roq qilishlari mumkin bo'lgan boshqa harbiy asirlarni aniqlashga yordam bermasliklari kerak.
Jiddiy etakchilik intizom uchun juda muhimdir. Intizomsiz, lagerni tashkil qilish, qarshilik ko'rsatish va hatto tirik qolish mumkin emas.
Shaxsiy gigiena, lagerni sanitariya va bemor va yaradorlarga g'amxo'rlik qilish shart.
Qaerda bo'lishidan qat'i nazar, harbiy asirlar qo'mondonlik huquqiga ega bo'lgan yuqori martabali harbiy asir ostida harbiy tartibda tashkil etishlari kerak. YoX lagerida yoki bir guruh harbiy asirlar zobitlari (harbiy xizmatchilar yoki harbiy xizmatchilar) harbiy xizmatga qaramasdan unvonga ko'ra buyruqlar oladilar. Katta zobit bu mas'uliyat va javobgarlikdan qochib qutula olmaydi.
Qo'mondonlik buyruqni bajarayotganda, boshqa zobitlar boshqa harbiy asirlarni xabardor qilib, buyruqlar zanjiri belgilaydi. Yuqori asir qo'zg'olonga layoqatsiz bo'lsa yoki boshqa sabablarga ko'ra harakat qila olmasa, keyingi yuqori martabali zobit buyruqni bajarishi kerak. Dushman idoralari bilan kurashish uchun vakili bo'ladigan zanjirning a'zolari lageriga (yoki guruhiga) barcha haydovchilarni xabardor qilish uchun barcha harakatlar amalga oshiriladi.
AQSh harbiy xizmatchilarini tartibga solishning qonuniy amrlariga bo'ysunish uchun bo'ysunuvchilarning mas'uliyati asirlikda o'zgarishsiz qolmoqda.
AQSh harbiy kuchlarining lagerini tashkil etish siyosati oliy harbiy harbiy asirni o'z zimmasiga olishni talab qiladi. Hibsga olingan shaxslar to'g'risidagi Jeneva Konventsiyasi faqat harbiy xizmatchilarni o'z ichiga oladigan TUQ lagerlarida mahbuslarning vakili etib saylanadiganiga qo'shimcha ko'rsatma beradi. Hibsga olingan shaxslar tanlangan vakili AQSh siyosatiga nafaqat yuqori martabali shaxsning vakili sifatida qarash kerak. Agar mahbuslar hibsga olingan kishining vakili bo'lmaganda, mahbuslarning vakili buyruqqa ega emas. Yuqori asir qo'mondoni haqiqiy buyruqni qabul qilishi va saqlab qo'yishi kerak, agar kerak bo'lsa yashiringan.
Muloqotlarni saqlash - garovga olinganlar bir-biriga yordam berishning eng muhim usullaridan biri. Muloqot, dushmanning qarshilik ko'rsatish uchun egasining majburiyatini mustahkamlashda yordam berishga urinishi mumkin bo'lgan izolyatsiya to'siqlarini yiqitadi. Qo'lga olingandan so'ng darhol qo'lga kiritilgan har bir harbiy asir, boshqa harbiy asirlar bilan har qanday vositalar bilan aloqa qilishga harakat qiladi va bundan keyin QXQ tashkilotining bir qismi sifatida faol ravishda muloqotda bo'lishga va qat'iy ishtirok etishga majbur qiladi.
CoCning boshqa qoidalarida bo'lgani kabi, POW lageridagi sog'lom aql va sharoitlar yuqori mansabdor shaxslar va boshqa harbiy ashyolarning tashkilotlarini tuzish va o'z vazifalarini bajarish usullarini belgilaydi.
4-modda haqida qanday harbiy xizmatchilar bilishi kerak?
- Etakchilikni boshqaruvchi va buyruqbozlikka bo'lgan itoatkorlik, kapitanlarni ekspluatatsiya qilishdan muvaffaqiyatli tashkil etishni talab qiladigan intizom uchun zarurdir. Ikki yoki undan ortiq harbiy asirlarni qamoqqa olish holatlarida garovga olishning yuqori darajadagi egallashiga; barcha boshqalar buyruqlarga rioya qilishlari va harbiy xizmatga aloqador shaxslar o'rtasidagi farqlardan qat'i nazar, katta harbiy asirlarning qarorlariga rioya qilishlari kerak. Bunday qilmaslik tashkilotning zaiflashishiga, qarshilik ko'rsatishning pasayishiga olib keladi va vatanidan keyin Birlashgan Yarash Nizomning (UMMJ) sud protsessiga olib kelishi mumkin.
- Ta'minot, ishonch va shaxsiy guruhlarning sadoqati samarali QXK tashkil etishda va qo'llab-quvvatlashda katta ahamiyatga ega ekanligini tushunish.
- Qandim bilan ixtiyoriy ravishda xabar qiladigan yoki hamkorlik qiladigan bir QOD Amerika Qo'shma Shtatlari va boshqa asirlarga nisbatan beg'araz va Qo'shma Shtatlarga qaytishdan so'ng UCMJ tomonidan bunday harakatlar uchun intizomiy jazoga tortiladi.
- Gigiena, sanitariya, soglikni saklash, birinchi yordam, jismoniy shamollatish va oziq-ovqat mahsulotlarini ishlatish tamoyillari bilan tanishib chiqing. Bu ibtidoiy materiallarni va mavjud moddalarni (masalan, tish pastasi, tuz va ko'mir kabi) favqulodda vaziyatlardan foydalanib, odatdagidek, POW lager kasalliklarini tan olish va o'z-o'zidan davolanishni o'z ichiga oladi. Bunday bilimlar QTQning qarshilik ko'rsatish qobiliyatiga va samarali QXI tashkilotiga yordam berishga muhim ta'sir ko'rsatadi.
- Ajratilgan shaxslar va mahbuslar guruhlari o'rtasida ishonchli aloqani o'rnatishning samarali mexanizmini yaratish va qo'llab-quvvatlashga qaratilgan asosiy protseduralar va muhim protseduralarni tushunish.
- Dushmanning asosiy etnik (irqiy demografik ko'rsatkichlarni kiritish), dushmanning harbiy asirlari va harbiy ashaddiy tajovuzkorlarga zarar etkazishi mumkin bo'lgan munosabatlarga ta'sir qilishi mumkin bo'lgan madaniy va milliy xususiyatlarini bilib oling.
- Bir xabarchi yoki hamkorning POW tashkilotiga oid nozik ma'lumotlardan ajratilishi kerakligini tushunib yetishi kerak, ammo POW tashkilotining a'zolari doimo rag'batlantirishi va shu kabi faoliyatni to'xtatish uchun hamkorni ishontirishga harakat qilishi kerak.
- Ishonchli hamkorlar bilan "qaytib ketish" munosabati bilan, odatda, izolyatsiya qilishdan ko'ra samarali tashkilotning yondashuvidir, bu esa sherikchilikka bunday xulq-atvorni davom ettirishga ko'maklashishi mumkin.
- Qaytib kelishga ikkilanadigan va jismonan yoki ruhiy qiynoqlarga duchor bo'lganidan keyin kaporning noto'g'ri talabiga (masalan, ma'lumot berish yoki targ'ibot-tashviqot ko'rsatma) javob beradigan retsidivist o'rtasida sezilarli farq borligini tushuning. Ishchilarning xulq-atvori maqbuldir va unga ruxsat berilmaydi, qarshilikka qarshilik ko'rsatish va qarshilik ko'rsatishga yordam berish kerak.
- Harbiy va fuqarolik xodimlarni bir joyga qamab qo'ygan hollarda, harbiy asirlar harbiy asirlarni harbiy xizmatchilarning barcha harbiy asirlar guruhining umumiy rahbarlik qilish tajribasi va maxsus ta'limga asoslangan holda qabul qilishini ta'minlash uchun barcha choralarni ko'rishi kerak. mahbuslar jamiyati.
- Tegishli tashkil etilgan tashkilotni to'sish yoki yo'qotishga intilayotgan holatlarda samarali yashirin tashkilotni yaratish uchun zarurat va mexanizmni tushunish.
Tibbiy xodimlar va diniy xodimlar uchun maxsus qarorlar
Tibbiy xodimlar noeleksual xodimlar ustidan qo'mondonlik qilmasliklari kerak va diniy xodimlar hech qanday filialning harbiy xizmatchilariga buyruq bermaydilar. Harbiy xizmatga tegishli xodimlarni buyruq uchun muvofiqligini cheklaydigan harbiy xizmat ko'rsatmalari tegishli xodimlar darajasida tushunish kerak. Harbiy asirlar mahbuslari haqida bilib oling.