Ushbu Kongress tashabbusi qisqa muddatli xizmat muddatiga imkon beradi
Ammo 2003 yilda "Xizmatga qo'ng'iroq" xizmatidan foydalanishni boshlashdan oldin, Armiya va Dengiz kuchlari bu erda yana qisqa muddatli ro'yxatga olishning bir nechta variantlarini oldilar.
Bular muayyan tergovchilar va muayyan vazifalar bilan chegaralangan.
Va aniq bo'lishi kerak, bu haqiqatan ham ikki yillik xizmatga qo'shilish emas. Vaqtinchalik ishlarni bajarish uchun sarflangan vaqt haqiqiy talab qilinadigan vaqtga bog'liq. CTS o'z xizmatlarini dastlabki tayyorgarlikdan so'ng 15 oylik faol vazifaga mo'ljallangan dasturni ishlab chiqishni talab qiladi.
Ikki yil davomida faqatgina ingliz tilidagi tarjimadan ortiqroqdir
Misol uchun, ishga qabul qilish, etti hafta davom etadigan va to'qqiz hafta mashg'ulotlarni talab qiladigan ish joyiga ega bo'lgan yuk tashuvchi lagerga qo'shilsa, o'sha shaxs 19 oylik (to'rt oylik mashg'ulotlar uchun) , shuningdek, mashg'ulotdan so'ng 15 oylik faol vazifa).
Biroq, CTS dasturida ishtirok etuvchi chaqiruvchilar uchun faol majburiyat faqat boshlanishdir. Muntazam ro'yxatga olish dasturlari singari, harbiylar harbiylarga umumiy sakkiz yilga majburiydirlar.
Faol majburiyatlarga rioya qilgan holda, harbiy xizmatchilar yangi lavozimga tayinlanishi yoki ikki yil Milliy Gvardiya yoki zaxirada xizmat qilishlari kerak.
Qo'shimcha muddatga xizmat qilganidan keyin, jami sakkiz yillik majburiyatni bajarish uchun qancha muddat qolsa ham zaxiralarning birida, faol bo'lmagan zahiralarda yoki Tinchlik korpusi yoki amerika tuzilmalari kabi boshqa dasturlarda sarflanishi kerak. Harbiy a'zolar, shuningdek, ularning sakkiz yillik talabini bajarish uchun ularni birlashtirishi mumkin.
Shunga qaramasdan, bir nechta harbiy ish, ayniqsa, xavfsizlikni ta'minlash uchun Tinchlik korpusida o'tmishda yoki kelgusida ro'yxatdan o'tishni taqiqlovchi yuqori darajali maxfiylik yoki harbiy razvedka bilan shug'ullanadiganlar mavjud.
Milliy chaqiruv xizmatiga rag'batlantirish
CTS tarkibiga kiradigan a'zolar bir nechta turli imtiyozlardan foydalanishi mumkin. Ular, o'zlarining ikki yillik xizmat safari qismini to'ldirishda olgan pul mukofotini o'z ichiga oladi. Qabul qiluvchilar o'rniga malakali o'quv kreditlari to'lash uchun yoki 12 yoki 36 oylik ta'lim uchun GI Billiga o'xshash ta'lim puli uchun tanlov qilishlari mumkin.
Qabul qiluvchilarni jalb qilish bo'yicha rag'batlantiruvchi shartnoma shartlarini belgilash talab qilinadi. Agar ular kerakli xizmatni bajarmasalar, ular hukumatni to'lovlarni qisman yoki umuman sarflashlari uchun javobgar bo'ladi.
Xizmatlarning har biri CTS dasturining maxsus ro'yxatga olish mezonlarini belgilaydi, uni har bir sohadagi muayyan ishlarga cheklaydi. Dastur doirasida barcha ishlarni bajarish mumkin emas, ularning ba'zilari fuqarolik sertifikatlash yoki o'qitish kabi maxsus talablarga ega bo'lib, ular kirish uchun hisoblanmasdan oldin zaruriyat tug'diradi.