Sizning jamoangizdagi to'g'ri musiqa boshqaruvchisiga ega bo'lish, o'ng o'yinchilarga ega bo'lish kabi muhimdir. "O'ng" menejer mutlaqo tonnaga ega bo'lgan kishi bo'lishi shart emas. U bilan aloqada bo'lgan odamga ega bo'lish yaxshi bo'lsa-da, siz bilan arqonlarni o'rganadigan g'ayratli do'stingiz ham yaxshi ittifoqdosh bo'lishi mumkin. Pastki satr band guruh boshqaruvchisiga muhtoj bo'lgan ko'p foyda keltirishi. Bu guruh a'zosini samolyotga yetkazishning ba'zi afzalliklariga e'tibor qarating.
01 Siz va sanoat o'rtasida ajralish yaratish
Musiqachi sifatida, musiqiy jurnalistlar, radio, teglar va biznes doirasidagi boshqa kishilarga qo'ng'iroq qilish har doim ham oson emas yoki hech bo'lmaganda qo'ng'iroqlarni qaytarib olish. Musiqa boshqaruvchisi uchun bu vazifa biroz osonroq. Endi, albatta, o'limga duchor bo'lgan kontaktlar ro'yxatiga ega bo'lgan tajribali menejer buni oson bajarishi mumkin, ammo ko'pincha boshqaruvchisining o'zi sizning qo'lingizdan ko'ra ko'proq muvaffaqiyatga erishishi mumkin. Nima uchun? Sababi oddiy. Sanoatdagi odamlar odatda sizning musiqangizga nisbatan ochiq muzokara qilishlari kerak, ular siz bilan doimo birga bo'lishni xohlamaydilar. Masalan, jurnalistlar uchun menejeringizga aytish osonroq, afsus, uni yoqtirmaslik va bu haqda sizga yozib berishdan ko'ra yozma emasman. Shunday qilib ular sizning murojaatlaringizni e'tibordan chetda qoldiradilar. Ditto teglar va agentlar. Ular tez-tez suhbatni ochishni xohlamaydilar, chunki u noqulay bo'lishi mumkin, chunki musiqachilar har doim ham osonlikcha chetga chiqmaydi. Bu adolatli bo'lmasligi mumkin, ammo bu haqiqat.
Bu birinchi foyda bilan bir qatorda o'tadi - va, albatta, juda qadimgi maktab, lekin juda ham to'g'ri. Menejerga ega bo'lish, odatda siz o'zingizning nomingizdan harakat qilayotganingizdan ko'ra ko'proq e'tiborga loyiq ishlarga jiddiy havas berishi mumkin. U sizni boshqalar bilan birga kemada o'tirishni osonlashtiradigan sizning hamkasbingiz bilan biznesga kirishga ishonch hosil qilganingizni aytdi. Bundan tashqari, menejer muayyan miqdordagi professionallikni taklif qiladi - boshqacha qilib aytganda, odamlar musiqachi bilan suhbatdoshga elektron pochtalarga va telefon qo'ng'iroqlariga javob berishadi. Yana - adolatli? Yoq. Lekin haqiqiymi? Yep.
Guruh menejeri har doim inter-personal guruhlari masalalarini to'xtata olmaydi, lekin yaxshi menejer xavfni biroz qisqartirishi mumkin. Eng katta sabablardan biri shuki, menedjer menejer uchun biznes masalalarini hal qilishi va barcha a'zolar uchun advokat vazifasini bajarishi mumkin, shuning uchun moliyaviy masalalar bo'yicha jang qilish kerak emas yoki qachon . Agar barcha biznes ishlarini menejerga o'tkazib yuborsangiz, siz va sizning sheriklaringiz bu senaryodagi o'zingizning rollaringizga e'tibor berishi mumkin - musiqani qilish. Bu erda bir ogohlantirish - ba'zan menejer guruh a'zolari bilan kelishmovchiliklarni keltirib chiqarishi mumkin. Odatda, menejer menejerda ayniqsa, bir kishiga yaqin bo'lganida, boshqalar bilan maslahatlashmasdan suhbatlarga ega va bandsli biznes haqida qaror qabul qilganda yuz beradi. Siz o'pka shishasini ko'rdingiz. Guruh a'zolari o'rtasida bevosita aloqaga ega bo'lmagan kishini olib boring, agar siz shaxsiy va professionalni ajratib olishingiz mumkinligiga amin bo'lmasangiz.
Siz o'zingizning hamma narsani qilishga harakat qilayotganda qanday hayotga o'xshashligini bilasiz. Sizga ... joylarni chaqirish, jurnalistga xat yuborish, dizayner bilan suhbatlashish, ijtimoiy axborot vositalarini qilish, qo'ng'iroqlarga javob berish, elektron pochtalarga javob berish ... va baribir aslida musiqiy mashqlarni boshlash va yozishni boshlashingiz kerak. Menejerga ega bo'lish sizni o'zingizning ishingizni bajarishga imkon berish uchun ozod qiladi - musiqachi bo'lish. Agar musiqani oldindan bilib olgan bo'lsangiz, musiqangiz bilan qanchalik ko'proq tanishingiz mumkinligini tasavvur qiling. Agar menejer buni amalga oshirishi mumkin.